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PESQUISA EM SAÚDE

HUSM-UFSM realiza jornada para apresentação de resultados dos Programas de Iniciação Científica e Tecnológica

Evento reunirá 15 bolsistas, orientadores e comunidade para apresentação de projetos desenvolvidos no Hospital
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Publicado em 28/08/2025 09h32 Atualizado em 28/08/2025 09h35
estudantes - freepik.jpg
Santa Maria (RS) – A Gerência de Ensino e Pesquisa (GEP) do Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM-UFSM), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), realiza, em 2 de setembro, a Jornada de Apresentação dos Resultados Finais dos Programas de Iniciação Científica (PIC) e Tecnológica (PIT) edição 2024/2025. O encontro ocorre das 8h às 16h15 no Auditório Londero, no 3º andar da Torre de Internação do HUSM, e será aberto à comunidade acadêmica e hospitalar. A participação é obrigatória para bolsistas e orientadores. “Os programas de Iniciação Científica e Tecnológica são pilares estratégicos para o HUSM, pois representam a vanguarda na busca por soluções inovadoras e na qualificação do cuidado em saúde.

Ao estimular a pesquisa aplicada, estamos fomentando uma cultura de questionamento e melhoria contínua, diretamente alinhada às necessidades dos nossos pacientes e dos nossos processos internos. Como destacado nos próprios critérios de avaliação dos projetos, buscamos trabalhos com ‘aplicabilidade e relevância para o HUSM’ e com ‘relevância estratégica’, garantindo que a ciência produzida aqui retorne como benefício para o próprio Hospital”, explicou o gerente de Ensino e Pesquisa, Gustavo Dotto.


Para os acadêmicos, a participação nos programas é uma experiência transformadora. Como relatou Gustavo, “Eles têm a oportunidade única de sair da teoria e aplicar seus conhecimentos em um ambiente hospitalar real, complexo e pulsante. Essa experiência não apenas enriquece sua formação, desenvolvendo competências em metodologia, análise crítica e comunicação científica, mas também os posiciona como agentes de transformação no sistema de saúde. A jornada é o momento de culminância desse ciclo, uma etapa obrigatória para a certificação que celebra um ano de dedicação e aprendizado”.


A chefe do Setor de Gestão da Pesquisa e da Inovação Tecnológica em Saúde, Juliane Guerra
Golfetto, também ressaltou o impacto positivo dos programas: “É muito gratificante acompanhar o encerramento de mais um ciclo dos programas PIC e PIT, ambos cumprindo plenamente seus objetivos. Ao longo destes 12 meses, nossos 15 bolsistas se dedicaram a projetos que vão além da teoria e da sala de aula. São pesquisas que trazem resultados práticos, aperfeiçoando protocolos, desenvolvendo tecnologias e, acima de tudo, impactando positivamente o cuidado prestado no Hospital”.

Os programas são uma parceria entre a Ebserh e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico
e Tecnológico (CNPq) que oferece bolsas com a duração de 12 meses e valor mensal de R$ 700,00 para cada participante. “A parceria entre Ebserh e CNPq torna possível transformar conhecimento científico em soluções concretas para o SUS. Parabéns a todos os bolsistas e orientadores pelo empenho e pela contribuição para um HUSM cada vez mais inovador e eficiente”, completou Juliane.

Impacto prático e potencial inovador


O PIC apoia investigações aplicadas à saúde, enquanto o PIT incentiva o desenvolvimento de
soluções tecnológicas com potencial de aplicação nos serviços do Sistema Único de Saúde (SUS). Na edição de 2024, 3º ciclo do PIC concedeu 369 bolsas e o 2º ciclo do PIT ofereceu 246 bolsas nos 45 hospitais universitários federais da Rede Ebserh. No HUSM, 15 estudantes participaram dos projetos.

Além de promover a formação acadêmica, os projetos têm potencial para melhorar diretamente o
cuidado prestado no HUSM. Como pontuou Gustavo, “Os projetos de PIT, por seu ‘potencial inovador’, são pensados para gerar produtos, processos ou serviços que possam ser diretamente absorvidos pela rotina do HUSM. Falamos de otimizar fluxos de atendimento, desenvolver novas ferramentas de gestão, criar protocolos mais eficientes ou até mesmo protótipos de tecnologias assistivas. São inovações que visam maior segurança para o paciente, melhores condições de trabalho para as equipes e mais eficiência na utilização dos recursos públicos”.

“Já os projetos de PIC fortalecem a base de conhecimento para uma prática assistencial cada vez
mais qualificada e baseada em evidências. Os resultados apresentados têm o ‘potencial para gerar novas pesquisas’ e podem, por exemplo, validar novas abordagens terapêuticas, identificar perfis de risco em determinadas populações de pacientes ou avaliar o impacto de intervenções já existentes”, detalhou o gerente.

Além disso, segundo Gustavo, essas inovações não beneficiam apenas o paciente, mas também os
profissionais e a gestão pública. “Como o HUSM é um hospital-escola inserido na rede Ebserh e um pilar para o SUS na nossa região, cada avanço obtido aqui tem um potencial de disseminação imenso. As soluções e os conhecimentos gerados em nossos programas podem ser escalados e adaptados para outras realidades, qualificando o serviço público de saúde em uma escala muito mais ampla”, completou.

Programação


A jornada cumpre a exigência de apresentação pública dos resultados previstos nos Editais nº
06/2024 (PIC) e nº 08/2024 (PIT), etapa necessária para a conclusão dos projetos e emissão de certificados. Cada apresentação terá 10 minutos, seguidos de cinco minutos para arguição e cinco minutos para ajustes.

“A Jornada, que acontecerá no dia 2 de setembro, no Auditório Gulerpe, é um evento público e
todos estão convidados a prestigiar o futuro da ciência e da tecnologia aplicadas à saúde que está sendo construído no HUSM”, reforçou gerente de Ensino e Pesquisa, Gustavo Dotto.

Confira a programação:


▪ Turno da manhã – Iniciação Científica (PIC)

o 8h - Abertura e boas-vindas


o 8h30 às 11h30 - Sessão 1: Apresentações PIC 1 a 9


▪ 11h30 às 14h - Intervalo para almoço


▪ Turno da tarde – Iniciação Tecnológica (PIT)


o 14h às 16h - Sessão 2: Apresentações PIT 1 a 6


o 16h às 16h15 - Considerações finais da banca e encerramento


Sobre a Ebserh


O HUSM-UFSM faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.


Por Andreia Pires

Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh



Saúde e Vigilância Sanitária
Tags: husm-ufsm, gep, pit, pic, assistência, pesquisa, ensino, inovaçãoRio Grande do Sul
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      • HUJM-UFMT - Hospital Universitário Júlio Müller
      • Humap-UFMS - Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian
      • HU-UFGD - Hospital Universitário da Grande Dourados
    • Região Nordeste
      • CH-UFC - Complexo Hospitalar da UFC
      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
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      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
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      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUGG-Unirio - Hospital Universitário Gaffrée e Guinle
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
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      • Inexigibilidade
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
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      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
    • Boletim de Serviço
      • Sede
      • Hospitais Universitários
    • Gestão do Patrimônio
    • Avaliação de Resultado Regulatório
    • Correição
      • Titular da Unidade Setorial de Correição
      • Competências
      • Normas
      • Relatórios de Gestão Correcional
      • Certidões
      • Corregedoria em Números
      • Corregedoria Capacita
  • Transparência
    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
    • Atas da Assembleia Geral
    • Atas das Reuniões do Conselho de Administração
    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
      • Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação
    • Hospitais Universitários
      • CHC-UFPR
      • CH-UFC
      • CH-UFRJ
      • CHU-UFPA
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