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Áreas de Concentração e Linhas de Pesquisa do HU

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Publicado em 04/09/2025 10h03 Atualizado em 04/09/2025 10h25

ÁREAS DE CONCENTRAÇÃO E LINHAS DE PESQUISAS

A criação de linhas de pesquisa em um hospital está diretamente alinhada ao objetivo estratégico de fomentar um ambiente colaborativo para pesquisa, inovação e avaliação de tecnologias em saúde. Ao estruturar essas linhas, o hospital fortalece a cultura científica, incentivando a produção de conhecimento e a troca de experiências entre profissionais de saúde, pesquisadores e instituições acadêmicas.

Além disso, a pesquisa hospitalar promove o trabalho em rede, permitindo maior integração entre diferentes setores da saúde e impulsionando a inovação. Esse ambiente colaborativo favorece o desenvolvimento e a validação de novas tecnologias, contribuindo para avanços nos protocolos clínicos e na qualidade da assistência prestada.

O Hospital de Doenças Tropicais HDT-UFT  é um hospital de ensino e como tal serve de campo para a prática de atividades acadêmicas. Nesse contexto, destaca-se dentre as principais unidades acadêmicas da região, tendo como missão o ensino, contribuindo efetivamente para a formação profissional na área da saúde e afins, além de ofertar assistência à saúde com qualidade e segurança aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

É por instituição um campo de ensino e pesquisa, que por sua natureza e áreas de atuação, representa um ambiente estratégico e relevante para o desenvolvimento das pesquisas científicas e tecnológicas buscando beneficiar à comunidade e garantindo melhor qualidade à assistência no Sistema Único de Saúde.

Neste sentido, tem-se observado que as pesquisas realizadas nos diversos setores do HU, estão relacionadas a diversos eixos temáticos induzindo a definição de linhas de pesquisa. A identificação dos eixos temáticos e linhas de pesquisa é resultado das informações dos cadastros de projetos de pesquisa, junto ao Sistema Rede Pesquisa e compilados pelo SGPITS/GEP.

Esse consolidado de informações direcionou para a composição de cinco áreas de concentração de acordo com o perfil de assistência do HDT-UFT, representado pelas áreas de concentração: Epidemiologia e Vigilância em Saúde; Determinantes Sociais e Cuidado em Saúde Coletiva; Clínica Integrada e Qualidade de Vida; Inovação Tecnológica e Práticas Educativas em Saúde; e Gestão e Avaliação de Serviços.

A construção de uma área de concentração representa a definição de um domínio de conhecimento bem delimitado, que funciona como um “guardião” da identidade acadêmica e científica de uma instituição. Uma área de concentração agrupa metodologias, técnicas e competências dentro de um campo específico, mas ainda mais amplo que as linhas de pesquisa em si.

Dentro de cada área, emergem as linhas de pesquisa — temas afins que sustentam projetos científicos coerentes, orientados por tradição investigativa, objetivos comuns de longo prazo e práticas metodológicas compartilhadas. Em outras palavras, se a área de concentração é a avenida larga, as linhas são as ruas que conectam essa avenida a projetos concretos e continuados.

  • Áreas de concentração: uma área bem delimitada de conhecimento ou atividade que visa agrupar ações e concentrá-las em torno de um núcleo, fortalecendo um determinado domínio acadêmico.
  • Linha de pesquisa representa um núcleo ou domínio temático dentro da área de concentração, que organiza pesquisa com um rumo próprio, orientação teórica, procedimentos e objetivos mais delimitados. Ainda, são temas aglutinadores de estudos científicos que se fundamentam em tradição investigativa, de onde se originam projetos cujos resultados guardam afinidades entre si.

Para um hospital universitário de doenças tropicais, essa estrutura ganha um valor estratégico. A implantação de áreas de concentração e linhas de pesquisa proporciona clareza institucional: estabelece quais temas são priorizados, orienta recursos e fortalece a identidade científica do hospital. Esse arranjo desencadeia maior coerência e foco nos projetos, evitando dispersões e fortalecendo a produção.

Quando se trata de captar recursos ou firmar parcerias, hospitais que formalizam suas linhas de pesquisa têm mais chances — as agências de fomento e parceiros institucionalizam sua credibilidade, reconhecendo maiores chances de resultados e impacto social. Ante ao exposto e após análise técnica, foram elaboradas as seguintes áreas de concentração e linhas de pesquisa para o Hospital de Doenças Tropicais HDT-UFT.

Área de concentração

Linha de Pesquisa

Objetivo geral da linha

Justificativa

Possíveis desdobramentos

Epidemiologia e Vigilância em Saúde

1. Epidemiologia de Doenças Tropicais Negligenciadas, Infecciosas e Coinfecções

Estudar a distribuição, fatores determinantes e impactos das doenças tropicais e infecciosas, com foco em contextos locais, regionais e nacionais.

A compreensão das dinâmicas epidemiológicas é essencial para o planejamento de intervenções e políticas públicas no SUS.

Estudos sobre padrões de transmissão, impacto socioeconômico das doenças, análise de surtos e tendências temporais.

2. Resistência Antimicrobiana e Controle de Infecções

Investigar mecanismos de resistência antimicrobiana, propor estratégias de controle e avaliar políticas de uso racional de antimicrobianos.

A resistência antimicrobiana é uma ameaça crescente à saúde pública, especialmente em hospitais de média e alta complexidade.

Estudos sobre genes de resistência, vigilância hospitalar de infecções relacionadas à assistência à saúde, e intervenções educacionais para profissionais.

Determinantes Sociais e Cuidado em Saúde Coletiva

3. Saúde Pública e Populações Vulneráveis

Analisar os determinantes sociais da saúde e as barreiras de acesso enfrentadas por populações vulneráveis para orientar políticas públicas inclusivas no SUS.

Populações vulneráveis estão mais expostas a doenças infecciosas devido a condições precárias e exclusão social, tornando essencial a criação de estratégias que promovam equidade e acesso à saúde.

Estudos voltados a populações indígenas, privadas de liberdade, gestantes, recém-nascidos e outros grupos vulneráveis

4. Saúde Mental e Ocupacional

Avaliar os fatores que influenciam a saúde mental e ocupacional em populações específicas, desenvolvendo intervenções que melhorem o equilíbrio emocional e a produtividade.

A saúde mental e ocupacional está diretamente ligada à qualidade de vida e desempenho, sendo especialmente crítica em trabalhadores de alta demanda e populações vulneráveis.

Criação de programas de bem-estar laboral

Estudos sobre Burnout em profissionais de saúde

Ferramentas para rastreamento e suporte psicológico no ambiente de trabalho

Clínica Integrada e Qualidade de Vida

5. Qualidade de Vida em Pacientes Crônicos e Estudos da Dor

Investigar fatores que influenciam a qualidade de vida de pacientes com doenças crônicas e explorar estratégias de manejo da dor para melhorar o bem-estar dos pacientes.

Pacientes com condições crônicas frequentemente enfrentam desafios relacionados à dor e limitações funcionais, impactando sua qualidade de vida e exigindo intervenções personalizadas e efetivas.

Desenvolvimento de protocolos de cuidado integrativo

Estudos sobre impacto psicológico da dor

Novas abordagens farmacológicas e não farmacológicas para alívio da dor

Inovação Tecnológica e Práticas Educativas em Saúde

6. Inovação Tecnológica e Educação em Saúde

Desenvolver e avaliar tecnologias inovadoras e estratégias educativas para melhorar a prática clínica e a promoção da saúde, bem como diagnóstico e reabilitação.

A integração de tecnologias e métodos educacionais pode transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido e recebido, aumentando eficiência e acessibilidade.

Aplicativos de telemedicina

Plataformas digitais de educação em saúde

Uso de laserterapia e impressão 3D

Uso de inteligência artificial no ensino e desenvolvimento de simuladores para treinamento clinical

Gestão e Avaliação de Serviços

7. Planejamento, Gestão e Avaliação de Serviços em Saúde

Desenvolvimento de pesquisas sobre planejamento, gerenciamento e avaliação da eficiência, eficácia e efetividade de ações e programas em saúde, com foco na atenção hospitalar

Essa linha possibilitará o desenvolvimento de evidências científicas para subsidiar a tomada de decisão, orientar a formulação de políticas internas e externas e contribuir para a qualificação da gestão hospitalar.

Desenvolvimento de indicadores de qualidade e segurança do paciente aplicáveis à realidade hospitalar.

Avaliação de custos e análises de custo-efetividade de tecnologias e procedimentos em saúde.

Criação de modelos de governança e gestão hospitalar adaptados a diferentes contextos regionais.

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  • Hospitais Universitários
    • Região Centro-Oeste
      • HC-UFG - Hospital das Clínicas da UFG
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      • HUJM-UFMT - Hospital Universitário Júlio Müller
      • Humap-UFMS - Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian
      • HU-UFGD - Hospital Universitário da Grande Dourados
    • Região Nordeste
      • CH-UFC - Complexo Hospitalar da UFC
      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
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      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
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      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
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      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
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      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
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      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
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      • Política de Dividendos
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      • Painel de Informações sobre Emendas Parlamentares
      • Demonstrações Financeiras
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    • Licitações e Contratos
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      • Chamamentos Públicos
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      • Contratos
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      • Inexigibilidade
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      • Licitações
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      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
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    • Dados Abertos
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      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
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      • Corregedoria Capacita
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    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
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    • Política de Divulgação de Informações
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    • Política de Transações com Partes Relacionadas
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      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
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    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
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      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
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    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
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