1ª CIPA da EBSERH no Ceará é empossada

São 22 membros, sendo 11 representando o empregador e 11 eleitos pelos empregados. Todos entusiasmados e preparados para atuar intensamente na prevenção de acidentes do trabalho e diminuição de riscos para os trabalhadores no Complexo Hospitalar da UFC. Eles foram empossados na última segunda-feira, dia 24 de agosto, pelo Gerente Administrativo do complexo, José Augusto de Siqueira Campos. A área de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (SOST) foi a responsável pela condução do processo eleitoral, treinamento e posse da nova comissão, que é a primeira da EBSERH no Estado.

O treinamento durou cinco dias. Os participantes aprenderam amais sobre organização da CIPA (NR-5), estudo do ambiente, das condições de trabalho e dos riscos originados do processo de trabalho, higiene do trabalho e medidas de controle dos riscos, primeiros socorros, noções sobre a AIDS e medidas de prevenção, acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa, metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho, prevenção e combate a incêndio e estudo da NR-32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde).

O grande volume de conteúdo não intimidou os novos membros da CIPA. A farmacêutica-bioquímica Bárbara Xavier disse que vai ser um desafio atender a todas as demandas dos hospitais, mas que vão ser bastante atuantes para melhorar a segurança no trabalho. A assistente administrativa Ana Izabel Pimentel de Oliveira, mesmo tendo participado da CIPA na Coca-Cola e na SP Combustíveis, comentou que aprendeu muito nesse treinamento. “Eu desconhecia os fluxos da área assistencial e de perfuro-cortantes, por exemplo. Agora, a expectativa é muito boa, sinto o grupo muito preparado e interessado”, completou.

Como presidente da CIPA na gestão 2015/2016 foi empossado o assistente administrativo Rafael Straus Timbó Vasconcelos. Ele ressaltou como prioridade a necessidade de um diagnóstico completo para identificação das prioridades de atuação da comissão. “Vamos conhecer a realidade dos hospitais. Temos uma equipe muito heterogênea, diversificada, que pode ter informações de todas as áreas. Pretendemos ouvir e dar satisfação a todos e ansiamos que a direção seja sensível a essas necessidades”, disse.