Mulheres ocupam cerca de 60% dos cargos de liderança na Rede Ebserh

Brasília (DF) – A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) conta com mais de 48 mil trabalhadoras, o que representa 70,86% dos mais de 68 mil empregados, servidores, aprendizes, estagiários e terceirizados. Elas ocupam 57,81% dos cargos de gestão e coordenam 5 das 6 diretorias – Administração e Infraestrutura; Atenção à Saúde; Ensino, Pesquisa e Inovação; Gestão de Pessoas; e Orçamento e Finanças.

A diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, avalia que esse cenário positivo agrega ainda mais responsabilidade para a empresa. “Nós somos um exemplo a ser seguido e sabemos que ainda temos pontos a avançar. Na Rede, as mulheres estão em maioria nos níveis tático e operacional de governança. O desafio agora é ampliar a composição nos colegiados executivos dos Hospitais Universitários. O nosso papel é, então, implementar políticas que tragam ainda mais representatividade”, defende.

Neste Dia da Mulher, conheça mais sobre mulheres líderes que coordenam os trabalhos em unidades hospitalares administradas pela Rede Ebserh. 

Gestoras do HU-UFRR

No Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima (HU-UFRR), toda a governança é composta por mulheres: superintendente e gerentes de Ensino e Pesquisa, de Atenção à Saúde e Administrativa. 

A superintendente, Bianca Jorge Siqueira, é biomédica, docente, pesquisadora, mãe e esposa. "Inspiram-me as mulheres que constroem a ciência diariamente em nosso país, as gestoras que muitas vezes têm que travar uma luta desigual por um mercado de trabalho ainda tão masculino, as donas de casa que são responsáveis por um serviço interminável e pouco valorizado", afirma.

Ana Iara Ferreira tem dois filhos pequenos (de 5 anos e de 1 ano e 8 meses) que exigem mais cuidado, e brinca que – após a jornada de trabalho como gerente de Ensino e Pesquisa do HU-UFRR –inicia o 'terceiro tempo' para cuidar das crianças.  "Embora a rotina seja, por vezes, desafiadora e cansativa, nunca encarei a maternidade como um empecilho para o meu crescimento profissional. Mas, isso só é possível porque conto com uma rede de apoio", pontua.

Do mesmo modo, Barbara Dias, além de gerente de Atenção à Saúde, também é docente, pesquisadora e tem compromissos diários com as tarefas domiciliares. "No geral, nós mulheres somos muitas em uma só. Acredito que a valorização da liderança feminina passa também pelo reconhecimento dessas múltiplas jornadas e conciliação entre o pessoal e o profissional", argumenta. 

A Rede Ebserh, avalia Denise Mendes proporciona apoio, cuidado, capacitações e oportunidades para as mulheres, fazendo com que o ambiente seja de trocas de experiências e enriquecimento. “Acredito que dar o exemplo é o melhor caminho para conquistar a confiança e ter uma equipe responsável e comprometida”, compartilha a gerente Administrativa do HU-UFRR.

Mais força feminina no HUB-UnB

No Hospital Universitário de Brasília (HUB-UnB), além da superintendente, as gerências de Ensino e Pesquisa e de Atenção à Saúde são coordenadas por mulheres. 

Maria de Fátima de Sousa, superintendente do HUB-UnB, compartilha que sua motivação vem do desejo de fazer a diferença na vida das pessoas e de contribuir para o fortalecimento dos processos formativos dos profissionais, para consolidação do Sistema Único de Saúde (SUS), além de ser uma estratégia inteligente para a inovação e a eficácia organizacional. "O meu grande exemplo é minha mãe. Uma mulher que se alfabetizou aos 64 anos, mas que não abriu mão de educar seus filhos, e nos ensinar que era somente pela educação que poderíamos romper as fronteiras da pobreza", aponta.

A gerente de Ensino e Pesquisa, Carla Targino acredita que uma mulher em posição de liderança motiva e impulsiona outras. Carla foi mãe na adolescência e ingressou no ensino superior quando seu primeiro filho era um bebê. “Os meus três filhos sempre a impulsionaram a querer mais, eu busco ser o melhor exemplo para eles”. Além deles, dentre as suas inspirações está a superintendente Maria de Fátima, que foi sua orientadora no doutorado. “Ela, assim como eu, é uma nordestina que vivenciou várias lutas em sua trajetória pessoal e profissional e conseguiu lograr êxito”, finaliza.

Rede Ebserh

Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Geovana Oliveira
Coordenadoria de Comunicação Social da Rede Ebserh