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Inpa promove Acolhida a 20 novos servidores e celebra Dia Internacional das Mulheres

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Publicado em 13/03/2026 19h24 Atualizado em 13/03/2026 19h40
Acolhida a novos servidores_Foto Igor Souza_Ascom Inpa.png

Foto Igor Souza/ Ascom Inpa

Diretora substituta do Inpa - Sônia Alfaia - Foto - Anne Karoline - Ascom Inpa.JPG
Diretora substituta, Sônia Alfaia. Foto Anne Karoline Menezes/ Ascom Inpa
No mês em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, o Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (Inpa/MCTI) realizou uma programação especial às mulheres da instituição com palestra, sorteio de brindes e aula de defesa pessoal feminina. Em conjunto,  o Inpa promoveu a Acolhida a 20 novos servidores, que representa a segunda etapa de ingresso de novos pesquisadores, tecnologistas e analistas.

Durante as boas-vindas aos novos servidores, a diretora substituta, a pesquisadora Sônia Alfaia, destacou que a entrada de 85 novos servidores - 65 na primeira etapa e 20 na segunda -, em diversas áreas de conhecimento e atuação, trouxe um novo “gás” para o instituto. “Dá pra ver que tem uma juventude comprometida com a pesquisa e a instituição, que tem comparecido aos eventos que o Inpa realiza, inclusive nos debates do novo Plano de Diretor da Unidade”, ressaltou Alfaia. 

De acordo com a Coordenação de Gestão de Pessoas (COGPE), a força de trabalho do Inpa atual soma um total 444 servidores, sendo 432 efetivos e 12 composição de força de trabalho - Infraero e Nav Brasil), dos quais 188 são mulheres (42,3%) e 256 homens (57,7%). Entre os 205 servidores com cargo de pesquisador e tecnologista, elas ainda são minoria, mas com uma diferença menor. Elas representam 47,8% e os homens 52,2%. 

Analista em Ciência e Tecnologia, a jornalista Daira Martins, afirma que fazer parte desse novo momento do Inpa, marcado por maior diversidade e inclusão de diferentes grupos da sociedade, é gratificante. Ao mesmo tempo, destaca que a conquista traz uma grande responsabilidade: responder ao desafio de trabalhar numa instituição de referência na geração de conhecimento científico sobre a biodiversidade da Amazônia. 

Tecnologista_-_Edson_Pablo_da_Silva_-_Foto_-_Cimone_Barros_-_Ascom-Inpa.JPG
Tecnologista Edson Pablo da Silva. Foto Cimone Barros/ Ascom Inpa
“É muito bom a gente estar aqui e poder falar para as mulheres, para os negros, para os PCDs e a todas as minorias que é possível ocupar espaços como esse”, ressalta Martins, natural do interior de São Paulo e que ingressou no serviço público por meio de cota para pessoas negras do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).

O tecnologista Edson Pablo da Silva, da área de tecnologia de alimentos, ingressou pelo provimento adicional do Concurso Público do Inpa para pesquisadores e tecnologistas. O biólogo foi bolsista de pós-doutorado no Inpa em 2019 e diz se sentir honrado em estar de volta à instituição. 

“O Inpa é um órgão muito relevante, e nós queremos trabalhar juntos com a comunidade, atendendo as demandas, fazendo com que a nossa região se torne ainda mais importante no desenvolvimento socioeconômico regional  e nacional de uma forma geral”, disse Silva, que já assumiu a Coordenação de Gestão da Inovação e Empreendedorismo (Cogie). 

Inclusão e liderança feminina 

Após as boas-vindas aos novos servidores e servidoras, o evento se dedicou à celebração do Dia Internacional da Mulher. A pesquisadora do Inpa, Fernanda Werneck, fez a palestra “Fechando vazamento de duto: como a inclusão e liderança feminina podem transformar a ciência que produzimos?” 

Pesquisadora do Inpa_Fernanda Werneck_Foto Cimone Barros_Ascom-Inpa.JPG
Pesquisadora Fernanda Werneck. Foto Cimone Barros/ Ascom Inpa
Werneck ressaltou os desafios e vieses que as mulheres enfrentam no ambiente científico, apresentando dados, situações e também propostas de enfrentamento ao sexismo estrutural em âmbito nacional, nas áreas de Ecologia, Zoologia e Herpetofauna (estudo dos anfíbios e répteis) e mais especificamente no Inpa. 

A pesquisadora defendeu a necessidade de promover mudanças efetivas e duradouras, para além do fechamento de vieses numéricos. Destaque para políticas públicas para permanência das mulheres e direitos à maternidade, políticas institucionais de acolhimento e enfrentamento ao assédio, mais diálogo institucional, interpessoal e mudanças práticas para promover uma ciência mais colaborativa e participativa .

“Quanto mais diversos são os grupos, melhor é a pesquisa que a gente faz, pois experiências diversas contribuem para a formulação de questões científicas mais amplas e multidimensionais. Então, é muito importante aproveitarmos esse momento de acolhida para trazer e discutir, junto aos novos e novas servidoras, o que juntos a gente pode fazer para transformar esse cenário”, frisou Werneck. 

Defesa Pessoal Feminina

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Aula de Defesa Pessoall. Foto Ana Clara Bittencourt/ Ascom Inpa
À tarde, cerca de 20 mulheres participaram da Aula de Defesa Pessoal, uma parceria com a Secretaria de Estado do Desporto e Lazer (Sedel). A atividade foi liderada pela coordenadora do curso de Defesa Pessoal Feminina e do Formando Campeões, professora Waleska Castro, campeã brasileira e faixa preta de jiu-jitsu. 

O objetivo foi demonstrar às mulheres algumas técnicas de defesa pessoal em combate a alguns sinais de alerta para comportamentos violentos. Na oportunidade, as participantes praticaram algumas técnicas, dentre as quais o Arm drag (puxão de braço), técnica do cabelo e momento de fuga. 

 

 

Ciência e Tecnologia
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