MEJC-UFRN promove ações educativas em incentivo à saúde e à segurança no trabalho

Natal (RN) - Em comemoração ao Abril Verde, mês dedicado à conscientização sobre a saúde e segurança no trabalho, a Maternidade Januário Cicco (Mejc-UFRN), vinculada à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), promoveu uma programação especial! Entre os dias 24 e 30 de abril foram realizadas ações voltadas à promoção do bem-estar dos trabalhadores e à prevenção de riscos no ambiente laboral. A Campanha foi idealizada numa parceria entre a Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (Usost), a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), a Comissão de Qualidade de Vida e o Grupo de Humanização.

Foram realizadas atividades com temas voltados à prevenção de violência no ambiente de trabalho, roda de conversa sobre valores no serviço público e direitos e deveres dos pacientes/acompanhantes. Além disso, foi lançada a campanha sobre resíduos hospitalares. A palestra Neurodivergência no ambiente de trabalho: conhecer, refletir e agir, ministrada pela psicóloga Danielle Garcia, debateu acerca da temática.

De acordo com a psicóloga organizacional, Monique Pimentel, o momento foi rico de aprendizado. “Essa palestra abre muitos outros caminhos de ação e intervenção dentro da nossa instituição. O Abril verde é sempre um despertar para cuidar cada vez mais da saúde do trabalhador em seus vários aspectos", ressaltou.

Cultura de saúde e segurança do trabalho

É no trabalho que, muitas vezes, a maior parte do dia é vivida, o que torna fundamental garantir condições adequadas para a segurança e saúde dos trabalhadores, zelando por sua integridade nas dimensões que envolvem o ser humano: a física (cuidados com a saúde do corpo), mental (equilíbrio psicológico, gerenciamento das emoções e do estresse), espiritual (propósito e valores pessoais) e social (relações interpessoais). Dessa forma, a cultura de segurança e saúde do trabalhador deve incluir tanto a promoção do bem-estar, como o combate aos acidentes, às doenças ocupacionais e às violências, assegurando ambientes mais saudáveis e produtivos.

Quando um acidente de trabalho ocorre, a prioridade é a assistência imediata ao trabalhador, com acompanhamento contínuo durante sua recuperação. O acidente deve ser comunicado às unidades de segurança da empresa e investigado para identificar causas e prevenir futuras ocorrências. É fundamental a prática de monitoramento de outros riscos no ambiente de trabalho, como os biológicos (contato com micro-organismos), físicos (condições que podem afetar a condição física do trabalhador, como radiação, ruídos e temperaturas extremas), químicos (exposição a substâncias) e ergonômicos (esforço físico e repetitivo, causando desconforto e lesões). Para preveni-los, também deve-se usar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados, como aventais, óculos e luvas.

A segurança no trabalho é uma responsabilidade compartilhada entre a empresa, que deve fornecer uma estrutura e equipamentos adequados, além de acompanhar continuamente as condições de riscos dos trabalhadores e realizar os exames ocupacionais de forma periódica; e os empregados, no cumprimento das normas de segurança.

Combate ao assédio e à discriminação

A Ebserh possui uma Política de Prevenção e Enfrentamento a Todas as Formas de Assédio e de Discriminação em sua Rede de Hospitais, orientando a conduta de acolhimento dos casos e a investigação. Recentemente, em 07 de março, a Empresa lançou um Guia com todas as informações necessárias para identificar as formas de assédios moral e sexual, e as atitudes discriminatórias, indicando os meios de denúncia, que podem ser as Ouvidorias ou a Plataforma Fala.BR.  Veja o Guia completo aqui.

Sobre a Ebserh

A MEJC-RN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Por Marília Rêgo e Paulina Oliveira, com revisão de Danielle Campos

Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh