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Agosto Dourado

Aleitamento materno é tema de Emissão Postal Comemorativa

Para ilustrar o tema, os selos estampam cenas de mulheres amamentando seus bebês
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Publicado em 09/08/2023 15h08 Atualizado em 09/08/2023 15h57
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Para celebrar a campanha Agosto Dourado e a Semana Mundial de Aleitamento Materno, os Correios em parceria com a Maternidade Escola Januário Cicco, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (MEJC-UFRN), vinculada à Rede Ebserh realizou, nesta quarta-feira (9), no Anfiteatro Professor Leide Morais, o lançamento estadual da Emissão Postal Comemorativa ao Dia Mundial da Amamentação.

A solenidade de obliteração do selo, contou ainda com a palestra: “Os 10 passos para o sucesso do aleitamento materno”, ministrada pela enfermeira e coordenadora do Banco de Leite da MEJC-UFRN-Ebserh, Ana Zélia Pristo.

A superintendente estadual dos Correios, Jaqueline Costa do Nascimento, destacou as iniciativas adotas pela estatal para incentivar o aleitamento materno. “Em nossa empresa, o aleitamento materno é uma prioridade, a retomada da licença-maternidade de seis meses e a priorização de pedidos de transferência de empregadas que amamentam, de forma a possibilitar que trabalhem mais perto de suas residências, são ações implementadas e que beneficiam o aleitamento materno”, afirma.

Suzana Silva, mãe da pequena Maria Cecilia, prematura com dois meses de vida, internada na enfermaria canguru da MEJC-UFRN-Ebserh, participou da cerimônia e relatou sua história e o quanto foi importante para a sua filha a doação de leite feita por outras mães e o papel do banco de leite.

“Minha filha nasceu prematura e no início eu não conseguia amamentar, se não fosse o leite doado, ela não estaria aqui hoje, ganhando peso, se recuperando para logo termos alta e irmos para casa”, relata.

Emocionada ela agradeceu as doações de leite e o apoio da equipe assistencial “Agradeço a Deus, as doadoras e a toda equipe que me auxilia, inclusive a do banco de leite, sozinha não conseguiria”, conclui.

O Banco de Leite funciona como um centro de apoio, proteção e promoção ao aleitamento materno, além de oferecer todo o suporte para a coleta, armazenamento, seleção, classificação, processamento, controle de qualidade, estocagem sob congelamento e distribuição sob prescrição do leite materno doado.

O superintendente da MEJC, Luiz Murillo Lopes de Britto enfatizou o trabalho realizado há décadas pelo Banco de Leite da maternidade e oferecido aos recém-nascidos do Rio Grande do Norte, ressaltando a importância do ato de amamentar para o binômio mãe e filho, a sociedade potiguar e reconhecendo o esforço dos colaboradores internos e externos, além de agradecer a inicitativa dos correios.

“Somos referência no Estado pela Rede Brasileira de Bancos de Leite Humano da Fiocruz, o único banco do Rio Grande do Norte que faz o processamento do leite materno para atender as unidades maternas, sejam elas públicas ou privadas. Um trabalho primoroso e que ajuda a salvar vidas, já que o leite é o alimento mais completo para o recém-nascido, fruto do empenho de vários profissionais dedicados a causa e que hoje, são enaltecidos através desta solenidade”, evidencia.

Prevenção e Saúde

De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a amamentação no seio materno é a forma mais saudável de alimentar o bebê, devendo iniciar na primeira hora de vida até os 6 meses, de forma exclusiva. Assim, o bebê recebe anticorpos da mãe que o protegem contra doenças como, diarreia e infecções, principalmente as respiratórias, além de ter menor risco de asma, diabetes e obesidade. A amamentação é, ainda, um excelente exercício para o desenvolvimento da região facial da criança, auxiliando para que ela tenha dentes fortes, desenvolva a fala e tenha uma boa respiração.

Além dos benefícios para a saúde física e pleno desenvolvimento, o aleitamento materno também favorece o fortalecimento do vínculo emocional e de confiança e segurança entre mãe e filho. Sabe-se, ainda, que mulheres que amamentam tendem a ter menor risco de câncer de mama.

Doação

A doação de leite materno é fundamental para ampliar as chances de recuperação de bebês prematuros e/ou de baixo peso que estão internados em UTIs neonatais, além de proporcionar um desenvolvimento mais saudável por toda a vida.

“Toda mulher que amamenta é uma possível doadora de leite humano. Basta ser saudável e não tomar medicamentos que interfiram na amamentação. Qualquer quantidade de leite humano doado pode ajudar os bebês internados, que, a depender de seu peso e condições clínicas, podem precisar de apenas 1ml a cada refeição”, afirma Ana Zelia Pristo, enfermeira e coordenadora do Banco de Leite da Maternidade Escola Januário Cicco.

Na MEJC-UFRN-Ebserh, cerca de 150 doadoras frequentam o Banco de Leite Humano por mês, mas as doações diminuem nos meses do inverno, período de férias e festividades. “O leite doado, geralmente, atende aos recém-nascidos internados da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal, buscamos priorizar a demanda desses pequenos” ressalta.

Uma das doadoras é Josilene Targino, que desde setembro de 2022, realiza doações voluntárias no Banco de Leite da MEJC, sendo uma das maiores doadoras, chegando à marca de 48 litros de leite doados.

“Doar para mim é um ato de amor, sei da importância que é o leite materno para os bebês prematuros e como mãe reconheço as dificuldades que enfrentamos em nosso dia a dia para amamentar” comenta a doadora.

Para doar leite, é necessário que as interessadas realizem um cadastro, seguindo os critérios estabelecidos pela rBLH, tanto no Banco de Leite da MEJC ou em algum posto de coleta, a exemplo do posto localizado no Hospital Universitário Ana Bezerra (Huab), em Santa Cruz, unidade hospitalar da UFRN, também vinculada à Rede Ebserh.

Dúvidas e outras informações podem ser obtidas no Banco de Leite da MEJC, através do telefone 84 3342.5800 ou encaminhar mensagens para 84 9.9135.8217 Serão disponibilizadas informações sobre os procedimentos de doação. A doadora receberá em casa um kit com os recipientes de vidro e tampa de plástico esterilizados. A coleta do leite doado, pode ser feita no domicílio da doadora, através da parceria com o Programa Bombeiro Amigo do Peito, do Corpo de Bombeiros Militar (CBM/RN). No Posto de Coleta do Huab, em Santa Cruz, o telefone para contato é 84 3291-2324, ramal 227.

A Campanha

O mês de Agosto é conhecido como Agosto Dourado por representar o incentivo à amamentação – a cor dourada está relacionada ao padrão ouro de qualidade do leite materno. Instituído pela Lei nº 13.435/2.017, o mês do aleitamento materno determina que, no decorrer do mês de agosto, serão intensificadas ações de conscientização e esclarecimento sobre a importância do aleitamento materno.

Este ano, a campanha traz o tema “A melhor coisa para o bebê é mamar: garantir o direito à amamentação é responsabilidade de todos”. Proteção, promoção e apoio à amamentação são estratégias importantes em nível institucional e individual. Ações conjuntas e coordenadas para otimizar a alimentação infantil em tempos normais e em emergências é, portanto, essencial para garantir que as necessidades nutricionais de todos os bebês sejam atendidas.

O Selo

Os desenhos trazem, inicialmente, duas mensagens: a primeira é a representatividade das mulheres do Brasil - negras, indígenas, pardas e brancas. A outra são as diferentes posições para amamentação, indicando que toda a forma de amamentar é válida, desde que haja conforto e segurança para mãe e bebê.

A arte busca transmitir a ternura e a conexão profunda estabelecida nesse momento íntimo e especial. Além dos desenhos, a marca do UNICEF está inserida dentro dos três selos. A técnica usada foi ilustração digital.

Formada por três selos, a Emissão Postal Comemorativa teve tiragem de 120 mil selos (40 mil de cada), com valor unitário de R$2,85 cada selo. O bloco estará disponível para venda na loja virtual e nas principais agências dos Correios.

Selo Correios Aleitamento 1 Selo Correios Aleitamento 2 Selo Correios Aleitamento 3

Sobre a Rede Ebserh

Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 41 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

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  • Hospitais Universitários
    • Região Centro-Oeste
      • HC-UFG - Hospital das Clínicas da UFG
      • HUB-UnB - Hospital Universitário de Brasília
      • HUJM-UFMT - Hospital Universitário Júlio Müller
      • Humap-UFMS - Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian
      • HU-UFGD - Hospital Universitário da Grande Dourados
    • Região Nordeste
      • CH-UFC - Complexo Hospitalar da UFC
      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
      • HUSM-UFSM - Hospital Universitário de Santa Maria
      • HU-UFSC - Hospital Universitário da UFSC
    • Sobre os Hospitais Universitários Federais
    • Contratos de Gestão
    • Protocolos de Intenções
      • HU-Unifap
      • CH-UFRJ
      • Unifesp
      • HU-UFRR
      • HU-UFLA
      • HU-UFCA
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      • UFT
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      • UFCAT
      • UNIR
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      • UFFS
      • UNIPAMPA
    • Relatórios Gerenciais
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    • Governança Corporativa
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      • Política de Classificação de Informação, Sigilo e Temporalidade
      • Política de Comunicação Institucional
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    • Gestão Estratégica
      • Estratégia de Longo Prazo
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      • Plano Diretor Estratégico dos Hospitais
      • Guia de Gestão Estratégica
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      • Atas da Assembleia Geral
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      • Sobre a Diretoria Executiva
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      • Atas do COAUD
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      • Membros do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
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    • Manual de Parâmetros de Serviços Assistenciais para a Rede Ebserh
      • Link para planilhas editáveis
    • Catalogo de Tecnologias em Saúde da Rede Ebserh
    • Transgesta - Caderneta de Pré-natal
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      • Outras ações
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      • Sobre a Auditoria
      • Prestação de Contas
      • Rol de Responsáveis
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      • Relatório Anual de Atividades da Auditoria Interna (RAINT)
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      • Estatuto da Unidade de Auditoria Interna
      • Código de Ética da Auditoria Interna
      • Legislação e Normas de Auditoria
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      • Plataforma +Brasil/Transferegov.br
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      • Sobre
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      • Quadro de Execução de Despesas, por Unidade Orçamentária
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      • Notas Fiscais Eletrônicas
      • Política de Transações com Partes Relacionadas
      • Política de Dividendos
      • Despesas
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      • Painel de Informações sobre Emendas Parlamentares
      • Demonstrações Financeiras
      • PPA, LDO e LOA
      • Contratos de Objetivos/Acordo Organizativo de Compromissos
    • Licitações e Contratos
      • Adesões
      • Atas de Registro de Preços
      • Chamamentos Públicos
      • Compras Centralizadas
      • Contratos
      • Credenciamento
      • Dispensas
      • Dispensas e Inexigibilidade
      • Doação de Bens Inservíveis
      • Empresas/Licitantes inidôneos, Suspensos e/ou Impedidos
      • Inexigibilidade
      • Inteiro Teor dos Processos de Compra
      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
      • Modelos de processos
      • Pré-Qualificação
    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
      • Demonstrativos de Quadro de Pessoal, Remunerações e Benefícios
      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
    • Boletim de Serviço
      • Sede
      • Hospitais Universitários
    • Gestão do Patrimônio
    • Avaliação de Resultado Regulatório
    • Correição
      • Titular da Unidade Setorial de Correição
      • Competências
      • Normas
      • Relatórios de Gestão Correcional
      • Certidões
      • Corregedoria em Números
      • Corregedoria Capacita
      • Portal do Comissário
  • Transparência
    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
    • Atas da Assembleia Geral
    • Atas das Reuniões do Conselho de Administração
    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
      • Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação
    • Hospitais Universitários
      • CHC-UFPR
      • CH-UFC
      • CH-UFRJ
      • CHU-UFPA
      • HC-UFG
      • HC-UFMG
      • HC-UFPE
      • HC-UFTM
      • HC-UFU
      • HDT-UFT
      • HE-UFPel
      • Huab-UFRN
      • HUAC-UFCG
      • Huap-UFF
      • HUB-UnB
      • Hucam-Ufes
      • HUGV-Ufam
      • HUJB-UFCG
      • HUJM-UFMT
      • HUL-UFS
      • HULW-UFPB
      • Humap-UFMS
      • Huol-UFRN
      • HUPAA-Ufal
      • Hupes-UFBA
      • HUSE-Unirio
      • HUSM-UFSM
      • HU-Furg
      • HU-UFGD
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      • HU-UFPI
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