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CAPACITAÇÃO

Maternidade Climério de Oliveira promove curso de sensibilização sobre o Método Canguru

Instituição é polo de treinamento para toda a rede pública de saúde da Bahia, compartilhando as melhores evidências de cuidado humanizado
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Publicado em 15/04/2025 16h51
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Salvador (BA) – O Método Canguru tem mostrado resultados significativos na redução da morbimortalidade neonatal na Maternidade Climério de Oliveira da UFBA (MCO-UFBA). Pioneira na adoção do método na Bahia, a instituição é polo de treinamento do Ministério da Saúde para toda a rede pública de saúde e compartilha com profissionais de saúde, cuidadores(as), estudantes de pós-graduação e residentes de medicina e multiprofissionais as melhores evidências de cuidado humanizado. 

Visando sensibilizar cada vez mais pessoas, a MCO-UFBA realiza, periodicamente, o Curso de Sensibilização do Método Canguru. A última edição aconteceu entre os dias 17 a 19 de março no auditório da MCO-UFBA e a próxima edição será realizada no mês de maio. Todas as pessoas participantes receberão certificado emitido pela Pró-reitoria de Extensão da UFBA. 

A ideia da capacitação é promover uma visão mais centrada no(a) paciente e na família, para que os cuidados com o recém-nascido se tornem cada vez mais humanizados, respeitando o processo de desenvolvimento de cada criança e fortalecendo o vínculo familiar.  A prática ainda contribui com o aumento das taxas de aleitamento materno, a redução das taxas de infecção hospitalar e a diminuição do tempo de internação. 

“O curso tem o poder de transformar a maneira como os profissionais lidam com o recém-nascido e com suas famílias. O Método Canguru não é apenas uma prática clínica, é um compromisso com a vida e com o acolhimento”, disse a coordenadora do Polo Universitário de Treinamento Canguru MCO-UFBA, Ana Cecília Travassos Santiago. 

Durante os encontros, as pessoas participantes aprendem a construir conceitos, procedimentos e atitudes baseadas na prática cotidiana do cuidado com a saúde. “Além do componente teórico, são oferecidas oficinas práticas de cuidado com os bebês em diferentes aspectos, discussão de casos clínicos e reflexão quanto a prática diária dentro das unidades e extensiva ao cuidado ambulatorial pré-natal e pós–alta”, afirmou a coordenadora. A última edição teve participação do psiquiatra Jenisson Conceição, apresentando os aspectos da Síndrome de Burnout e estratégias de autocuidado, e ainda da fonoaudióloga Lorena Rauedys, que falou sobre aleitamento e prematuridade. 

Como polo de treinamento do Ministério da Saúde para o Método Canguru de toda a rede pública de saúde da Bahia, a MCO-UFBA recebe profissionais de diferentes instituições do estado. Além da capacitação dessas pessoas, o ensino é expandido também para estudantes em formação na maternidade. “O Ministério da Saúde entendeu que quando você qualifica centros universitários, o aluno tem a oportunidade de aprender é já sair formado de acordo com a metodologia”, completou a coordenadora. 

O Método Canguru 

O Método Canguru é uma estratégia de atenção ao recém-nascido prematuro e de baixo peso que promove o contato pele a pele entre o bebê e seus pais ou responsáveis. Ele tem como objetivo humanizar o cuidado neonatal, fortalecendo o vínculo familiar, estimulando o aleitamento materno e favorecendo o desenvolvimento do bebê. No Brasil, trata-se de uma política pública adotada pelo SUS desde 2000 e recomendada pela OMS. 

Na Maternidade Climério de Oliveira da UFBA, a Unidade Canguru existe desde 1999. São oito leitos que recebem bebês prematuros ou bebês com baixo peso em uso de sonda para alimentação plena (dieta plena), porém sem necessidade de medicações venosas. 

“Normalmente, é um bebê que entrou na UTI, passou pela semi-intensiva convencional e depois vai para a semi-intensiva Canguru, onde fica com a sua mãe, seu pai ou uma pessoa responsável”, explicou Ana Cecília. 

Sobre a Ebserh 

A MCO-UFBA faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.   

Redação e revisão: Luna Normand 

Saúde e Vigilância Sanitária
Tags: capacitaçãopartohumanizaçãoCanguruMCO-UFBAEbserh Bahia
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      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
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      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
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      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
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      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
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      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
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    • Região Sul
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      • Política de Dividendos
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      • Inexigibilidade
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      • Licitações
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      • Sobre
      • Servidores e Empregados
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      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
    • Boletim de Serviço
      • Sede
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      • Conselho de Administração
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      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
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    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
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      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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