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BEM-ESTAR

Espaço ConViver do Huol é inaugurado e passa a ser um ambiente de conhecimento e refúgio para os colaboradores

Grupo das Gestantes ebSERh Mãe 2024.2 foram as primeiras a usar o espaço
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Publicado em 13/09/2024 13h39 Atualizado em 13/09/2024 13h40
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Natal (RN)- O Hospital Universitário Onofre Lopes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Huol-UFRN/Ebserh), inaugurou no início desse mês (05), o Espaço ConViver. Um lugar criado para ser refúgio de conhecimento, afeto e acolhimento dos colaboradores do Hospital. O primeiro grupo a utilizar o espaço, voltado para o desenvolvimento e qualidade de vida no trabalho, foram as Gestantes ebSERh Mãe 2024.2, que vivenciaram momentos de partilha, apoio mútuo e muito amor.

O espaço ConViver foi criado com a finalidade de realizar rodas de conversa, práticas integrativas e abordagens de grupos terapêuticos. “É resultado de um esforço coletivo dedicado a proporcionar um ambiente acolhedor e enriquecedor para todos. Cada detalhe deste espaço foi pensado para que todos que o frequentarem sintam-se bem”, afirmou a chefe da Divisão de Gestão de Pessoas (Divgp), Ana Paula Santos de Lima.

A gestora acrescentou que o espaço é o início de um projeto maior. “Este projeto maior está descrito no Plano Diretor Estratégico (PDE) do Huol e tem como objetivo incorporar uma cultura de valorização e comprometimento do trabalhador na Instituição. Iniciamos com o “Studio de condicionamento físico”, com o propósito de melhorar o bem-estar, disposição e vitalidade por meio das atividades físicas. E agora estamos dando seguimento com o espaço ConViver”, explicou.

O espaço está localizado no 3º SS do prédio dos ambulatórios do Huol. A sala fica sob a guarda da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal, que realiza os agendamentos das atividades idealizadas com temas voltados ao cuidado com o trabalhador. A sala comporta até 20 pessoas e possui mobiliários de acordo com ações a serem executadas.

Anteriormente, elas aconteciam nas salas de aulas disponíveis no Hospital. “A partir de agora temos um espaço próprio. O espaço “ConViver” é a primeira sala do que se tornará um espaço mais amplo, o intuito é multiplicar as ações voltadas à melhoria ocupacional”, comentou Ana Paula.

Lugar de acolhimento

A psicóloga, Kátia Rosana Freire da Silva Cabral, que conduziu o primeiro encontro do grupo de Gestantes ebSERh Mãe 2024.2, reforçou que o espaço vai além de um ambiente físico, que é um símbolo do cuidado e do compromisso com cada trabalhador que dedica sua vida ao bem-estar dos outros. “Aqui, serão realizados grupos de reflexão, atividades de fortalecimento emocional e, acima de tudo, momentos de convivência que permitirão reforçar nossos laços e, juntos, enfrentarmos os desafios diários que as nossas profissões nos impõem”, disse.

Ela complementou que cuidar de quem cuida é essencial para manter a qualidade e a humanização no atendimento oferecido aos pacientes. “Como psicóloga e colaboradora também, expresso a minha gratidão aos que pensaram e lutaram para que esse espaço fosse construído. Que a sala ConViver cumpra com seu propósito de proporcionar um ambiente acolhedor e inspirador para cada um de nós”, finalizou.

Além do grupo de gestantes, o espaço já foi apresentado ao Núcleo de Educação Permanente – NEP e as Comissões de Mediação e Conciliação, Comunicação Interna e Eventos, Humanização, Qualidade de Vida no Trabalho e de Relações de Trabalho, além do Comitê de Ergonomia e CIPA. A ideia é que as Comissões utilizem o espaço com suas atividades voltadas ao trabalhador.

O espaço ganhou forma com o esforço conjunto da Divisão de Gestão de Pessoas, Gerência Administrativa, Auditoria, Setor de Infraestrutura Física e Divisão de Gestão do Cuidado.

Sobre a Ebserh

O Huol-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Redação: Danielle Morais

Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh

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Tags: espaço conviverinauguraçãodivgphuolebserhsusRio Grande do Norte
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      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
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      • Política de Dividendos
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      • Painel de Informações sobre Emendas Parlamentares
      • Demonstrações Financeiras
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      • Dispensas e Inexigibilidade
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      • Inexigibilidade
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      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
      • Modelos de processos
      • Pré-Qualificação
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      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
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    • Política de Dividendos
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    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
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      • Conselho de Administração
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      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
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    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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