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APRIMORAMENTO

Humap-UFMS é destaque no Projeto Apice On

Instituição é referência em acolhimento e classificação de risco em obstetrícia e foi o hospital de MS que mais cumpriu com as ações propostas
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Publicado em 25/04/2019 11h43 Atualizado em 25/04/2019 12h06
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Superintendente do Humap-UFMS, Cláudio César da Silva, e o chefe da Unidade Materno-Infantil, Ricardo dos Santos Gomes
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O Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian, da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (Humap-UFMS), se destacou regional e estadualmente no Apice On, projeto de aprimoramento e inovação no cuidado e ensino em obstetrícia e neonatologia, que completou um ano de implantação. Hoje o Humap-UFMS é reconhecido pelo Ministério da Saúde como referência em acolhimento e classificação de risco em obstetrícia na região Centro-Oeste.

O relatório com o balanço do primeiro ano foi apresentado na última segunda-feira (22/04) pela enfermeira obstetra Karine Gomes Jarcem, mediadora do projeto no estado de Mato Grosso do Sul, aos gestores e chefes do Humap-UFMS.

“O Humap-UFMS foi o hospital do estado de Mato Grosso do Sul que mais cumpriu com as ações propostas no plano de ação anual, chegando a mais de 75% de ações realizadas”, explica Karine. Além do Humap-UFMS, integram o Apice On no estado o Hospital Regional de Campo Grande e o Hospital Universitário da Universidade Federal da Grande Dourados (HU-UFGD).

Entre as principais ações desenvolvidas pelo Humap-UFMS estão a elaboração de protocolos assistenciais, organização do serviço de atendimento multiprofissional da neonatologia, implementação de rotina de visita prévia das gestantes à maternidade, implementação de rotina de alta responsável, melhorias no fluxo interno de alta da UTI Neonatal, adoção de todos os aspectos de boas práticas na atenção ao abortamento e atendimento de mulher vítima de violência sexual, entre outros.

“Durante o seminário regional que reuniu hospitais do Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Goiás e Tocantis os profissionais do Humap-UFMS foram chamados para falar sobre as boas práticas em parto e nascimento, justamente porque nos destacamos na implantação destas ações”, ressalta o ginecologista e chefe da Unidade Materno-Infantil do Humap-UFMS, Ricardo dos Santos Gomes.

Projeto

O projeto Apice On é uma iniciativa do Ministério da Saúde a ser implementado em hospitais com atividades de ensino, em parceria com o Ministério da Educação, Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, gestora do HUMAP-UFMS), Fiocruz/IFF, Abrahue (Associação Brasileira de Hospitais Universitários e de Ensino) e UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais).

O objetivo desse projeto é qualificar os processos de atenção, gestão e formação relativos ao parto, nascimento e ao abortamento nos hospitais com atividades de ensino, incorporando um modelo com práticas baseadas em evidências científicas, humanização, segurança e garantia de direitos, tendo como base os preceitos da Rede Cegonha.

A Rede Cegonha é uma estratégia do Ministério da Saúde para implementação das boas práticas do parto e nascimento, que teve início em 2011 e que ganhou uma nova força de impulsão com o Apice On.

“Ele traz um instrumento de trabalho e uma metodologia bastante simples de se entender, que facilita a implementação das ações e mudanças necessárias, dando um ótimo caminho para os gestores e profissionais assistentes dos hospitais que participam dele. O projeto é amplo e engloba, além do parto e nascimento, a atenção a pacientes em situação de abortamento, vítimas de violência sexual, planejamento familiar, dentre outros. Tudo isso aliando ensino e assistência através da gestão participativa”, diz o Dr Ricardo dos Santos Gomes.

Fazem parte do projeto 96 hospitais que realizam atividades de ensino - entre Hospitais de Ensino, Universitários e Unidades Auxiliares de Ensino, abrangendo as 27 unidades federadas. O recorte abrange todos os hospitais universitários federais e os hospitais de ensino que realizaram mais de 1.000 partos em 2015 (SIH/2015) e que aderiram à Rede Cegonha e recebem incentivos financeiros de custeio.

“O Humap-UFMS tem se destacado entre os 13 hospitais da região Centro-Oeste que integram o Apice On por conta dos indicadores dentro dos parâmetros estabelecidos pela Rede Cegonha. O Hospital está próximo dos parâmetros dos hospitais da região Sudeste, que já estavam bem avançados quando iniciamos o Apice On na região Centro-Oeste”, destaca Karine.

Primeiro ano

No primeiro ano o Projeto Apice On realizou 23 reuniões com profissionais do Humap-UFMS, um seminário local em conjunto com o Hospital Regional de Mato Grosso do Sul e Santa Casa, disponibilizou duas vagas de aprimoramento para enfermeiras obstetras no hospital Sofia Feldman, além de cursos de acolhimento e classificação de risco em obstetrícia.

“O Apice On vem de encontro à vocação do Humap-UFMS, que é ser vanguarda na área de formação de profissionais da saúde e assistência. O projeto traz uma mentalidade moderna e estímulos para que os nossos profissionais possam olhar para a obstetrícia e maternidade de forma mais ampla, humanizada e multiprofissional. O Apice On nos estimula a alcançar a excelência nos serviços, sempre buscando novas formas de melhorar nossos processos de trabalho”, afirma o superintendente do Humap-UFMS, Cláudio César da Silva.

Sobre a Rede Hospitalar Ebserh

O Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian (Humap) faz parte da Rede Hospitalar Ebserh desde dezembro de 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi criada em 2011 e, atualmente, administra 40 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência.

Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas. Devido a essa natureza educacional, a os hospitais universitários são campos de formação de profissionais de saúde. Com isso, a Rede Hospitalar Ebserh atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de saúde do país.

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      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
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      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
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      • Perguntas Frequentes
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    • Boletim de Serviço
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      • Certidões
      • Corregedoria em Números
      • Corregedoria Capacita
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    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
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    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
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    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
      • Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação
    • Hospitais Universitários
      • CHC-UFPR
      • CH-UFC
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