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Humap-UFMS promove Dia da Humanização com palestras, roda de conversa e podcast especial

Programação reuniu profissionais para discutir autocuidado, comunicação e saúde emocional no ambiente hospitalar
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Publicado em 27/11/2025 10h24 Atualizado em 27/11/2025 14h34
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O  Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian (Humap-UFMS/Ebserh) realizou, nesta quarta-feira (26), o Dia da Humanização Hospitalar, reunindo profissionais de diversas áreas para um dia de reflexões, aprendizagens e práticas voltadas ao cuidado integral. A programação integra a Semana da Humanização, criada para fortalecer os vínculos entre equipes e qualificar a experiência de pacientes, acompanhantes e trabalhadores.

A atividade foi organizada pela Comissão Permanente de Humanização do hospital. 

A superintendente do hospital, Andrea Lindenberg, destacou a relevância do tema para o cotidiano dos serviços de saúde.
“Humanizar é uma escolha diária. Significa olhar para o outro com respeito, empatia e sensibilidade, reconhecendo que cada pessoa que passa pelo hospital traz consigo uma história. Nosso compromisso é garantir que o cuidado seja técnico e, ao mesmo tempo, profundamente humano”, afirmou.

Segundo ela, fortalecer a cultura da humanização é essencial para promover bem-estar e um ambiente de trabalho mais saudável.
“Quando cuidamos das relações, também cuidamos da qualidade da assistência. A humanização beneficia os pacientes, mas também protege e acolhe os profissionais que fazem o Humap todos os dias”, completou.


Podcast especial vai ao ar hoje

A programação incluiu o anúncio do lançamento do podcast especial da Semana da Humanização, que vai ao ar ainda hoje. O episódio é conduzido pelo enfermeiro Thiago Martins Quirino e traz o tema:
“Cuidando da nossa saúde emocional: conversa sobre Burnout, estresse e autocuidado no ambiente hospitalar”.

O conteúdo estará disponível para todos os colaboradores, com foco no bem-estar emocional das equipes.

O 12º Episódio pode ser acessado pelo link: https://www.youtube.com/watch?v=hZ4IeuBaXtQ


Palestra de abertura aborda autocuidado e inteligência emocional

A primeira atividade presencial foi conduzida pela psicóloga Sylvianara Aparecida da Costa Escobar, com a palestra
“Autocuidado e inteligência emocional no ambiente hospitalar”.

Sylvianara, Mestre em Psicologia pela UFMS e especialista em diversas áreas da saúde, possui 13 anos de experiência na Saúde Pública e Suplementar. Atualmente, coordena o Núcleo de Psicologia Hospitalar do CRP 14.
Sua fala reforçou a importância de cuidar da própria saúde mental para que o cuidado ao outro seja mais sensível e efetivo.


Roda de conversa discute propósito e identidade profissional

Em seguida, a programação trouxe a roda de conversa
“Além do jaleco, quem somos nós? Identidade, propósito e humanização entre profissionais”.

Participaram:

  • Dra. Rosângela Silva Rigo – Médica nefrologista, Mestre e Doutora em Ciências da Saúde pela UFMS e especialista em Cuidados Paliativos.

  • Júlia Sezara Almeida – Assistente social, mestranda em Psicologia e com formação em Cuidados Paliativos.

O diálogo abordou a importância de reconhecer emoções, histórias e singularidades que compõem a trajetória de cada profissional de saúde.


Encerramento destaca a Comunicação Não Violenta

Para finalizar o evento, Jane Lúcia Medeiros de Oliveira apresentou a palestra
“Comunicação Não Violenta no atendimento”.

Advogada do Setor Jurídico de Judicialização da Saúde, Jane é professora e instrutora em métodos adequados de solução de conflitos, com formações no Program on Negotiation at Harvard Law School, na Universidade da Califórnia/Berkeley e certificações pelo CNJ e Ministério da Justiça.

Sua fala reforçou a importância da escuta qualificada, da clareza e do respeito nas interações entre equipes e com os usuários do hospital.


Um dia para fortalecer conexões e renovar compromissos

O evento foi encerrado com agradecimentos aos participantes e com a lembrança do propósito central da Semana da Humanização: inspirar práticas de acolhimento e transformar o ambiente hospitalar em um espaço cada vez mais respeitoso, sensível e humano.

A programação ainda contou com sessões de limpeza de pele, auricoterapia e neuroterapia para os colaboradores.

Também foram entregues cartões com frases motivacionais e balas aos participantes.

Sobre a Ebserh

O Humap-UFMS faz parte da Rede Ebserh desde dezembro 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo em que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação. 

Saúde e Vigilância Sanitária
Tags: Mato Grosso do Sul
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      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUGG-Unirio - Hospital Universitário Gaffrée e Guinle
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
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      • Política de Dividendos
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      • Inexigibilidade
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      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
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    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
      • Demonstrativos de Quadro de Pessoal, Remunerações e Benefícios
      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
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    • Política de Dividendos
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    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
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      • Conselho de Administração
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      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
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    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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