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Info

PIC/Ebserh HUJM-UFMT 2025

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Publicado em 19/06/2024 12h09 Atualizado em 29/08/2025 13h44

Apresentação

O Hospital Universitário Júlio Muller da Universidade Federal de Mato Grosso (HUJM-UFMT/Ebserh), por meio da Gerência de Ensino e Pesquisa (GEP), torna público o presente edital para seleção de bolsistas do Programa de Iniciação Científica (PIC) da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), denominado PIC/ Ebserh.  Trata-se de uma parceria entre Ebserh e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) para o fomento à pesquisa científica nos Hospitais Universitários Federais (HUFs).

O objeto desse edital será a seleção de alunos de graduação da UFMT, com projetos de pesquisa que serão executados no HUJM-UFMT /Ebserh, para a concessão de bolsas de Iniciação Científica (IC).

Conforme item 7.1 do Edital n° 01/2025 as inscrições obedecerão às instruções de cada Hospital, instruções esta descritas abaixo:
Edital Retificado n° 05/2025

Informações Gerais 

  • Público-alvo: alunos de graduação da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT).
  • Número de bolsas: 10
  • Valor da Bolsa: R$ 700,00 mensais
  • Duração do programa: 12 meses
  • Início do Projeto: setembro/2025.

 Inscrições

  • O período de inscrição iniciar-se-á no dia 14/05/2025, sendo encerrado às 23:59 horas de 06/07/2025 (horário de Cuiabá/MT), conforme Edital nº 04/2025 - retificação do Edital nº 01/2025.
  • O candidato deverá realizar o envio dos documentos necessários de acordo com o item 7.6.1 do edital nº 01/2025 todos em formato PDF, para o e-mail: pic.hujm-ufmt@ebserh.gov.br com cópia para secretariagep.hujm-ufmt@ebserh.gov.br: No ASSUNTO DO E-MAIL incluir a informação: Edital PIC/EBSERH/HUJM 2025 – NOME DO ORIENTADOR;     
  • O candidato receberá um e-mail com a confirmação de recebimento da inscrição;
  • Não serão aceitas inscrições realizadas após o horário e data limite especificadas no presente Edital;
  • Aos candidatos (Orientador e Aluno) serão atribuídas total responsabilidade pelas informações apresentadas e fornecimento de dados comprovadamente inverídicos, bem como submissão de documentos incompletos, desatualizados, ilegíveis, arquivos corrompidos ou diferentes dos solicitados neste edital;
  • A Unidade de Gestão da Pesquisa (UGPESQ/SGPITS/GEP/HUJM) não se responsabilizará por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica de computadores/laptops/dispositivos móveis, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados;
  • Para os candidatos voluntários (sem concessão de bolsa) obedecerá às seguintes regras:
  1. Todas as regras determinadas para os candidatos à bolsa
  2. Só poderá ter um voluntário para cada projeto
  3. Entregar as mesmas documentações do candidato à bolsa
  4. Caso haja mais de um candidato voluntário por projeto a classificação será pelo maior Coeficiente de Rendimento ou índice equivalente de medida de desempenho acadêmico
  5. Em caso de empate será priorizado o candidato que cursa o semestre mais recente

Documentos necessários

Os documentos necessários para a inscrição serão os descritos no item 7.6.1 do edital n° 01/2025 além dos relacionados abaixo:

  1. Formulário de Inscrição do HUJM;
  2. Histórico Escolar do aluno, em formato PDF, completo e atualizado;
  3. Currículo Lattes do orientador e do aluno atualizados, em formato PDF;
  4. Declaração de vínculo no HUJM/EBSERH ou UFMT para o Orientador do projeto;
  5. Comprovante de que o Orientador faz parte de Grupo de Pesquisa e Diretório de Grupos de Pesquisas do CNPq;
  6. Declaração de conflito de interesses (Anexo V do Edital nº 01/2025);
  7. Termo de compromisso para utilização de dados, confidencialidade e sigilo (Anexo VI do Edital nº 01/2025);
  8. Declaração de participação em projeto (Anexo VII do Edital nº 01/2025);
  9. Declaração de não acúmulo de bolsas (Anexo VIII do Edital nº 01/2025);
  10. Termo de compromisso e responsabilidade do(a) bolsista (Anexo IX do Edital nº 01/2025);
  11. Termo de compromisso e responsabilidade do(a) voluntário(a) (Anexo X do Edital nº 01/2025);
  12. Termo de autorização para publicação da produção científica (Anexo XI do Edital nº 04/2025);
  13. Termo de autorização de uso de imagem e voz (Anexo XII do Edital nº 01/2025);
  14. Carta de anuência do orientador.

Do projeto

O projeto deve cumprir os requisitos o item 11 do edital nº 01/2025 além disso deve se enquadrar em uma das áreas de interesse do CNPQ

Quadro 01. ÁREAS DE INTERESSE DO CNPQ

Administração

Educação Física

Imunologia

Biologia Geral

 Enfermagem

Medicina

Bioquímica

Engenharia Biomédica

Microbiologia

Biotecnologia

Engenharia Civil

Nutrição

Ciência da Computação / Sistemas de Informação

Engenharia Elétrica

Parasitologia

Ciência da Informação

Engenharia Química

Química

Comunicação

Engenharia Sanitária

Saúde Coletiva

Economia

Farmacologia

Serviço social

Educação

Genética

Da seleção das propostas

Os critérios de análise de julgamento das propostas seguirão as regras do item 13.1 do Edital nº 01/2025.

Do resultado

Resultado preliminar - Clique aqui

Resultado preliminar retificado 09/07/2025 - Clique aqui

Resultado da Homologação final das Inscrições 14/07/2025 -  Clique Aqui

Resultado Preliminar da Análise dos Projetos 06/08/2025 - Clique Aqui

Resultado preliminar vagas ações afirmativas - Clique aqui

Resultado final - Clique aqui

Resultado Preliminar retificado das análises dos Projetos PIC 2025 - Clique Aqui

Divulgação do resultado final das análises dos projetos - Clique Aqui

Resultado Preliminar de Comprovação da Condição para Vagas Destinadas ás Ações Afirmativas - Clique Aqui

Resultado Definitivo - Clique Aqui 

Do recurso

O período de interposição de recursos deverá ser realizado nas datas estabelecidas no Anexo V do edital nº 01/2025 e enviado para o e-mail: pic.hujm-ufmt@ebserh.gov.br com cópia para o e-mail: secretariagep.hujm-ufmt@ebserh.gov.br

Resultado preliminar de interposição de recursos - Clique aqui

Outras Informações

Para mais informações e esclarecimentos:

E-mail: ugpesq.hujm-ufmt@ebserh.gov.br / pic.hujm-ufmt@ebserh.gov.br

Telefone: (65) 3615 - 7302, das 8h às 17h

Clique aqui para informações sobre como cadastrar um projeto no Sistema Rede Pesquisa.

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    • Região Centro-Oeste
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      • Humap-UFMS - Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian
      • HU-UFGD - Hospital Universitário da Grande Dourados
    • Região Nordeste
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      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
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      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
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      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
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      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
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      • Legislação e Normas de Descentralização de Crédito
    • Receitas e Despesas
      • Sobre
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      • Quadro de Detalhamento de Programas, por Unidade Orçamentária
      • Quadro de Execução de Despesas, por Unidade Orçamentária
      • Despesas com Diárias e Passagens
      • Notas Fiscais Eletrônicas
      • Política de Transações com Partes Relacionadas
      • Política de Dividendos
      • Despesas
      • Painel de Informações Orçamentárias e Financeiras
      • Painel de Informações sobre Emendas Parlamentares
      • Demonstrações Financeiras
      • PPA, LDO e LOA
      • Contratos de Objetivos/Acordo Organizativo de Compromissos
    • Licitações e Contratos
      • Adesões
      • Atas de Registro de Preços
      • Chamamentos Públicos
      • Compras Centralizadas
      • Contratos
      • Credenciamento
      • Dispensas
      • Dispensas e Inexigibilidade
      • Doação de Bens Inservíveis
      • Empresas/Licitantes inidôneos, Suspensos e/ou Impedidos
      • Inexigibilidade
      • Inteiro Teor dos Processos de Compra
      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
      • Modelos de processos
      • Pré-Qualificação
    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
      • Demonstrativos de Quadro de Pessoal, Remunerações e Benefícios
      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
    • Boletim de Serviço
      • Sede
      • Hospitais Universitários
    • Gestão do Patrimônio
    • Avaliação de Resultado Regulatório
    • Correição
      • Titular da Unidade Setorial de Correição
      • Competências
      • Normas
      • Relatórios de Gestão Correcional
      • Certidões
      • Corregedoria em Números
      • Corregedoria Capacita
  • Transparência
    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
    • Atas da Assembleia Geral
    • Atas das Reuniões do Conselho de Administração
    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
      • Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação
    • Hospitais Universitários
      • CHC-UFPR
      • CH-UFC
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      • HE-UFPel
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      • HUAC-UFCG
      • Huap-UFF
      • HUB-UnB
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      • HUJB-UFCG
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