Liderança transformadora nas Unidades Correcionais
A Corregedoria-Geral da União – CRG instituiu o seu programa de desenvolvimento de lideranças para os gestores e líderes das unidades correcionais. O programa tem foco na capacitação contínua em competências comportamentais e técnicas essenciais para a liderança eficaz, promoção da integridade e inovação organizacional.
Para iniciar o programa a CRG irá promover o curso de Liderança Transformadora nas Unidades Correcionais, realizado em 10 encontros.
PÚBLICO-ALVO
Titulares de unidades de correição instituída (UCI) do SisCor, titulares de unidades de correição dos órgãos e entidades participantes da Rede de Corregedorias, e servidores da Corregedoria-Geral da União.
INSCRIÇÃO
Inscrições até o dia 21 de fevereiro de 2025 por meio do preenchimento do formulário recebido via e-mail.
As confirmações de inscrições serão encaminhadas até o dia 28 de fevereiro de 2025.
Não serão aceitas inscrições de pessoas que não se enquadrem no público-alvo.
CERTIFICADO
Ao final do curso serão emitidos certificados de participação para os participantes que tiverem presença em 70% das aulas, em até 15 dias úteis após a última aula.
OBJETIVOS DO CURSO
- Desenvolver competências práticas e comportamentais essenciais para a liderança eficaz.
- Promover a melhoria do engajamento e da produtividade das equipes correcionais.
- Fortalecer a integridade nas unidades correcionais.
- Criar um ambiente de trabalho colaborativo.
- Promover uma cultura de feedback nas unidades envolvidas.
VAGAS
50 vagas, por ordem de inscrição, conforme o quantitativo de vagas, disponibilizado de acordo com o órgão de exercício do titular de correição, distribuído da seguinte forma:
- Administração federal direta, autárquica e fundacional (exceto IFE) – 14 vagas
- Instituições Federais de Ensino – 11 vagas
- Empresas estatais federais – 5 vagas
- Rede de Corregedorias – 5 vagas
- Servidores da CRG – 15 vagas
AULAS
- 18 de março – A Síndrome do Fracasso Inevitável.
- 25 de março – Como Se Tornar um Líder Eficaz.
- 1º de abril – Por Que Alguém Deveria Ser Liderado por Você?
- 8 de abril – Liderança Nível 5.
- 15 de abril – As 7 Transformações da Liderança.
- 22 de abril – Pare de Se Preocupar com os Pontos Fracos dos Funcionários.
- 29 de abril – A Arte do Feedback e o Poder do Elogio.
- 6 de maio – Comunicação Não-Violenta.
- 20 de maio – Em Defesa do Líder Incompleto.
- 3 de junho – A Felicidade é o Caminho.
Aulas online via Teams, sempre no horário das 10h às 12h.