Jornada intermitente: benefícios para o trabalhador e incentivo para o empregador
Nova lei deve incentivar a formalização de trabalhadores em jornada parcial. Novos postos com esse tipo de jornada devem ser criados
Publicado em
11/11/2017 07h44
Atualizado em
23/12/2017 08h44
A jornada parcial, também conhecida como meio período, passa a ter regras mais claras e garantia de direito para os trabalhadores. Com a modernização trabalhista, há um incentivo para que o trabalhador que está nesse tipo de jornada seja formalizado. A mudança de regras também traz mais benefícios. Antes, não havia possibilidade de horas extras. Além disso, era possível apenas 18 dias de férias e era proibido converter 1/3 das férias em dinheiro. Com a modernização das regras, esses problemas foram corrigidos: o trabalhador pode fazer hora extra, passa a ter 30 dias de férias e, agora, pode transformar 1/3 das férias em dinheiro, igual a qualquer outro contrato de trabalho.
Fonte: Governo do Brasil