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TECNOLOGIA A SERVIÇO DA SAÚDE

HUSM utilizou técnica inédita para moldar implante ósseo e reconstituir crânio de paciente

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Publicado em 18/06/2018 13h53 Atualizado em 18/06/2018 13h59
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Da esquerda para direita: Dotto, Waneza, Trevisan e Fontana.
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28 de março – Um homem de 40 anos dá entrada no Pronto-Socorro do Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM), vítima de acidente de moto e com traumatismo craniano. Devido à gravidade do caso, a avaliação do paciente – que normalmente acontece na sala de emergência – ocorreu dentro do bloco cirúrgico. O neurocirurgião que estava de plantão naquela noite era o dr. Diogo Trevisan.

- O chamado time cirúrgico, realizar a cirurgia logo na chegada do paciente, foi fundamental para salvá-lo. Ele chegou, e foi encaminhado para o bloco. Essa decisão foi fundamental. Caso contrário, nós não o teríamos hoje – revelou o médico.

Para salvar o paciente, uma vez que o impacto na cabeça fez o cérebro inchar, foi preciso remover parte da calota craniana.

- A pressão cerebral estava muito alta. Retiramos a lateral óssea durante a cirurgia de craniotomia descompressiva – explicou o médico.

Essa técnica – já conhecida dos neurocirurgiões – previa a retirada do osso e seu implante no abdome do paciente, para depois reaproveita-lo. O que não foi possível nesse caso, pois seria necessário duas intervenções cirúrgicas simultâneas: uma para retirada de parte da calota craniana e outra para o implante no abdome.

- Como era uma cirurgia de extrema urgência e o paciente estava em condição crítica, não valeria a pena. O quadro era muito grave – disse Trevisan.

A recuperação do paciente, após a cirurgia, surpreendeu o médico. Porém, ainda era preciso projetar a reconstrução do crânio com a fixação de um implante (Cranioplastia). O planejamento iniciou na semana seguinte a primeira cirurgia. Mas o sucesso dessa segunda etapa só foi possível graças a assistência multiprofissional das equipes do E-Saúde, do Projeto CA+SA, do Serviço Bucomaxilofacial e da Unidade de Diagnóstico por Imagem do HUSM.

Pelo Sistema Único de Saúde (SUS), o método mais usado para reconstrução é o implante feito com cimento ósseo. Porém, a área removida era muito extensa – representava mais de um terço da calota craniana. Além disso, o cimento ósseo exige agilidade no manuseio porque ele seca rápido, em torno de 10 ou 15 minutos.

- É um trabalho artesanal. Funciona como uma massinha de modelar, que em alguns minutos vai endurecer e a gente não consegue dar o contorno. Quando a falha óssea é pequena, utilizamos sem problema. Mas nesse caso, a falha óssea era muito grande e não conseguiríamos reproduzir de maneira confiável o contorno do osso do paciente.

Trevisan já conhecia o trabalho feito pelo grupo de Gustavo Dotto – a impressão de biomodelos em impressoras 3D para planejamento cirúrgico – e não teve dúvida, foi procura-lo.

Dotto, que é professor da UFSM e chefe da Unidade E-Saúde, teve então a ideia de usar as impressoras para dar forma a uma peça que pudesse servir de molde para o implante de cimento ósseo (biocompatível).

- Como havia uma grande área fraturada, não era possível moldar o implante diretamente no paciente. Então, usamos as imagens da tomografia dele, antes e depois da primeira cirurgia, para fazer o molde na impressora, e o cimento foi colocado diretamente nesse molde. O implante já chegou pronto no bloco cirúrgico – contou Dotto.

A peça foi feita antes da cirurgia para reconstrução do crânio, o que reduziu o tempo do procedimento e o tempo anestésico do paciente, diminuindo também o risco de infecção pois reduziu a exposição dele.

- Para o implante, primeiro manipulamos o cimento, fizemos a inserção no molde e, em torno de 15 minutos, ele tomou presa e a peça ficou pronta. O implante foi customizado para o paciente, ou seja, confeccionado com as suas medidas exatas. Esse processo durou cerca de 1h – explicou a Cirurgiã e Traumatologista Bucomaxilofacial, Wâneza Dias Borges Hirsch, que coordenou o preparo executado pelo Cirurgião-Dentista Marcelo Smialowski Fontana - integrante do Projeto Vivências para Profissionais na Área de Bucomaxilofacial do HUSM, já que a Dra. Wâneza está gestante e não poderia manipular o material.

Após o implante ficar pronto, um novo desafio: era preciso esterilizá-lo e ter certeza de que a sua estrutura não seria afetada nesse processo.

- Fizemos o implante e mandamos esterilizar na V-pro (máquina que usa água oxigenada em forma de gás para esterilizar em baixa temperatura, para não agredir o cimento). Tínhamos dúvida de como o cimento iria se comportar depois do processo de esterilização. Fizemos uma parceria com o laboratório do Curso de Química da UFSM. As análises e testes do material foram executadas pelo Professor Bob Burrow. A peça foi para o microscópio e observou-se que não tinha sofrido alterações – contou Wâneza.

A cirurgia para o implante no paciente foi então marcada para o dia 23 de abril.

- Na Cirurgia para Cranioplastia, entramos juntos no bloco cirúrgico, e enquanto o Dr. Diogo preparava o leito cirúrgico receptor para o implante, deixamos as placas e parafusos na espera para a fixação no crânio. Quando ele colocou a peça de cimento ósseo no paciente, encaixou muito bem. Fixamos com placas e parafusos para a estabilidade do implante – recorda Waneza.

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      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
      • HUSM-UFSM - Hospital Universitário de Santa Maria
      • HU-UFSC - Hospital Universitário da UFSC
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    • Plataformas e Tecnologias
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      • Escola Ebserh de Educação Corporativa - 3EC
      • Gerenciamento de Tecnologia para Saúde - GETS
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    • Manual de Parâmetros de Serviços Assistenciais para a Rede Ebserh
      • Link para planilhas editáveis
    • Catalogo de Tecnologias em Saúde da Rede Ebserh
    • Transgesta - Caderneta de Pré-natal
    • Manual para a contratualização dos HUF/Ebserh no SUS
    • E-book Roda de Conversa com os HUF
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      • Demonstrações Financeiras
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      • Código de Ética da Auditoria Interna
      • Legislação e Normas de Auditoria
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      • Notas Fiscais Eletrônicas
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      • Política de Dividendos
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      • Painel de Informações sobre Emendas Parlamentares
      • Demonstrações Financeiras
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      • Contratos de Objetivos/Acordo Organizativo de Compromissos
    • Licitações e Contratos
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      • Atas de Registro de Preços
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      • Compras Centralizadas
      • Contratos
      • Credenciamento
      • Dispensas
      • Dispensas e Inexigibilidade
      • Doação de Bens Inservíveis
      • Empresas/Licitantes inidôneos, Suspensos e/ou Impedidos
      • Inexigibilidade
      • Inteiro Teor dos Processos de Compra
      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
      • Modelos de processos
      • Pré-Qualificação
    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
    • Boletim de Serviço
      • Sede
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      • Titular da Unidade Setorial de Correição
      • Competências
      • Normas
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      • Corregedoria Capacita
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    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
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    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
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