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Mais verde pelo HUSM:

Equipe de paisagismo investe na melhoria do ambiente hospitalar

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Publicado em 18/05/2023 16h39
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Quem passa pelos corredores do Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM) percebe diversas plantas e flores, no hall de entrada e no interior da instituição. Locais externos onde existiam apenas terra e galhos foram revitalizados e tornaram-se mais verde. Esse cenário mudou, desde dezembro do ano passado, quando a equipe de paisagismo do próprio hospital intensificou o trabalho para trazer mais beleza e harmonia ao ambiente hospitalar.

 A iniciativa para esse olhar partiu da assistente administrativa Janete dos Santos Marian, da equipe da Unidade de Serviços Gerais (USG) e membros do Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) do HUSM. Através da USG, unidade responsável pela gestão do serviço terceirizado de jardinagem, com o apoio das equipes da jardinagem e da manutenção, surgiram ideias e sugestões em experiências próprias e de diversos colegas. Janete dedicou, parte de sua rotina nesse trabalho, para transformar a paisagem dentro e nos arredores do hospital.

 “Eu sou amante da natureza e as plantas trazem harmonia, uma paisagem equilibrada, saudável e bela. Dessa forma, contribuem para o nosso bem-estar físico e mental. Por isso, quis participar desse paisagismo, pensando em melhorar a estadia dos pacientes e também dos funcionários.” explica Janete.

 Assim, foram plantadas moreias, citronelas, lírios-da-paz e manjericão em pontos específicos. É possível encontrá-las em toda a parte externa do hospital, mas também nos corredores, no pronto-socorro, no morgue e na sala de acolhimento pós-alta, conhecida como clubinho.

“As pessoas chegam debilitadas, então queremos promover um ambiente mais acolhedor que tenha a natureza em volta. Pode parecer algo simples, mas faz muita diferença na recepção dos pacientes e acompanhantes.” afirma a funcionária.

Resultados positivos

 A iniciativa não tem passado despercebida. De acordo com Janete, muitas pessoas os procuram para agradecer o trabalho da equipe e relatam estarem se sentindo mais felizes com a presença das plantas.

Uma delas é a técnica em enfermagem, Vera Aderghi, que atua no clubinho. O local possui um jardim onde a equipe de jardinagem monta os vasos das plantas e pretende instalar um viveiro, para cultivar mudas.

“É um trabalho muito lindo, está realmente revitalizando o hospital. O ambiente está muito verde agora e isso nos dá ânimo, aumenta a vontade de trabalhar, porque todos gostamos de estar em um local bonito. Para mim, esse projeto é muito importante. Faz tempo que precisávamos de alguém que olhasse para essa questão” relata Vera.

Doação e reciclagem

Essa ação, como um todo, é mantida de forma colaborativa: todas as mudas das plantas cultivadas são provenientes de doações. No cuidado com as plantas, é utilizado terra comum e a adubação é feita por compostagem, com restos de alimentos da cozinha hospitalar.

Os vasos para as plantas são frutos da reciclagem. Muitas folhagens e plantas foram colocadas em vasos do hospital, mas quando eles acabaram foi feita uma parceria com a lavanderia da instituição. Agora os grandes recipientes de limpeza - que seriam jogados no lixo - são pintados e reaproveitados para as plantas. O mesmo acontece com os baldes velhos descartados pela equipe de higienização.

“Ficamos muito felizes com as doações, às vezes os pacientes ou colegas trazem uma muda de alguma planta/folhagem que já possuem em casa e nós a plantamos no hospital. Então o projeto existe por causa dessa colaboração dos funcionários, usuários e da comunidade do HUSM” diz Janete.

Orientações e recomendações quanto a realização e/ou restrição de Paisagismo, nas áreas internas (assistenciais/administrativas) e externas do HUSM, foram acolhidas pelas Unidades de Vigilância em Saúde, Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho e Arquitetura, para o devido atendimento de normas e legislações pertinentes.

“Bem como, tratativas junto ao Setor de Hotelaria Hospitalar, quanto a adequada higienização periódica das floreiras, vasos, plantas para evitar o acúmulo de poeira. Também é realizada avaliação periódica para evitar a presença de fungos e vetores, além de adotar medidas que evitem o acúmulo de água e o aparecimento de focos/proliferação de mosquitos” afirma Fabiano Pereira Vicente, Chefe da Unidade de Serviços Gerais.

É possível colaborar com o paisagismo do HUSM com doações de plantas, mudas ou sementes. Os interessados podem entrar em contato através do email:  janete.marian@ebserh.gov.br.

 

Texto e Fotos: Rebeca Kroll - estagiária de Jornalismo da Unidade de Comunicação do HUSM

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      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
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      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
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      • Política de Transações com Partes Relacionadas
      • Política de Dividendos
      • Despesas
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      • Painel de Informações sobre Emendas Parlamentares
      • Demonstrações Financeiras
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      • Contratos
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      • Dispensas e Inexigibilidade
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      • Inexigibilidade
      • Inteiro Teor dos Processos de Compra
      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
      • Modelos de processos
      • Pré-Qualificação
    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
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    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
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    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
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      • Portal dos Comissários
      • Portal dos Comissários
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    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
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    • Relatório Integrado
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    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
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    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
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    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
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      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
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    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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