HE-UFPel celebra um ano do Projeto Reikilibre-se com mais de 500 sessões realizadas

Pelotas (RS) – O Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas (HE-UFPel), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), comemora o primeiro ano do Projeto Reikilibre-se. Lançado em 5 de fevereiro de 2024, o programa já realizou mais de 500 sessões, beneficiando colaboradores do Hospital. A iniciativa é promovida pela Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (USOST) e integrante do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, da Comissão de Qualidade de Vida. A ação conta com a participação voluntária de reikianos, funcionários do Hospital, além de pesquisadores, alunos e professores da UFPel.

O Reikilibre-se visa contribuir para a qualidade de vida no trabalho, com foco especial na saúde mental dos colaboradores. Segundo a coordenadora do projeto, Rosiane Mastelari Martins, “O interesse e a adesão dos trabalhadores ao Reikilibre-se superaram todas as expectativas. Foi uma grata surpresa. Ao longo deste primeiro ano de atendimentos, nossa agenda nunca ficou vazia e os feedbacks recebidos são verdadeiramente gratificantes”. 

O Reiki, reconhecido pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como terapia complementar desde 2007, é uma prática japonesa que utiliza a imposição das mãos para canalizar energia vital. A técnica promove relaxamento, equilíbrio emocional e bem-estar físico. No Brasil, a terapia foi incorporada à Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares (PNPIC) do Ministério da Saúde em 2017 e passou a ser oferecida no Sistema Único de Saúde (SUS). 

Atualmente, o projeto conta com seis reikianas voluntários, e as sessões são realizadas no HE e no prédio do Bloco 3. Os colaboradores interessados podem agendar uma sessão diretamente pelo site do Hospital, acessando o Espaço do Trabalhador/Intranet.

Valorizando a Saúde Mental no Trabalho

“O olhar e o cuidado com a saúde mental dos trabalhadores são fundamentais para um ambiente de trabalho saudável e produtivo”, ressaltou a chefe da Divisão de Gestão de Pessoas do HE-UFPel, Jaqueline Santos. E acrescentou que “Programas como o Reikilibre-se demonstram o compromisso da instituição em oferecer alternativas que promovam o bem-estar, reduzam o estresse e melhorem a qualidade de vida no trabalho. Incentivar práticas integrativas e complementares não só fortalece a saúde emocional e física dos colaboradores, mas também contribui para um clima organizacional mais harmonioso e humanizado”. 

O chefe da USOST, Felipe Camerini, reforçou a importância dessas práticas para a saúde mental no ambiente de trabalho. “Os problemas relacionados à saúde mental são cada vez mais comuns nos ambientes de trabalho. O Reiki, assim como outras práticas integrativas, é um aliado poderoso na promoção da saúde mental, oferecendo benefícios diretos como relaxamento e redução de estresse e ansiedade. Indiretamente, contribui para um ambiente de trabalho mais harmonioso, com menos conflitos e relações mais saudáveis, melhorando o clima organizacional”.

Felipe também enfatizou o papel da Comissão de Qualidade de Vida, que oferece apoio contínuo aos colaboradores. “Mantemos um canal de saúde mental, onde os colaboradores em sofrimento são acolhidos e orientados”, compartilhou. A Comissão foi criada para implementar o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho no HE-UFPel, reunindo iniciativas como Reiki, auriculoterapia e outras atividades de promoção à saúde e bem-estar.

Relatos destacam os benefícios do Reiki para colaboradores e pacientes

O HE-UFPel tem colhido relatos positivos sobre o impacto das sessões de Reiki promovidas pelo projeto Reikilibre-se. Confira!

A técnica de enfermagem Aline Clasen destacou os benefícios que sentiu após um ano de participação nas sessões. “Percebi uma redução significativa nos níveis de estresse, melhora na capacidade de lidar com situações difíceis, diminuição da ansiedade, melhora nas relações interpessoais, melhora na qualidade de vida e equilíbrio energético. Gratidão por este projeto que nos oferece esta terapia, contribuindo com nosso bem-estar e saúde mental”, afirmou. 

A recepcionista Patrícia Gama Costa também compartilhou sua experiência. “Desde criança, eu já conhecia o Reiki, mas não entendia seu funcionamento. Ao participar do projeto Reikilibre-se comecei a entender e sentir seus efeitos. Cada aplicação é uma experiência única, e o Reiki tem me ajudado muito, principalmente em relação ao emocional. Não perco nenhuma oportunidade de participar por serem momentos raros de leveza e conexão com as energias positivas. Agradeço imensamente a oportunidade de fazer parte deste projeto. Há tempos, eu estava procurando por esses momentos de paz e equilíbrio”. 

Outra participante do projeto, a enfermeira oncológica Marileia Stube, também relatou os benefícios obtidos. “Desde o início do Projeto Reikilibre-se no Hospital Escola, usufruo dos benefícios dessa prática integrativa, percebendo a melhora no equilíbrio mental e físico, contribuindo para o desenvolvimento das atividades diárias com mais concentração, leveza e harmonia”.

A enfermeira Sueine Valadão da Rosa destacou a importância de iniciativas como essa no ambiente de trabalho. “Participei da aplicação de Reiki que aconteceu no HE e foi muito bom. Naquele momento saí da rotina de trabalho e me permiti ser cuidada. Foi um momento em que relaxei, respirei e desacelerei. Sou fã das práticas integrativas em saúde e ter essa possibilidade no ambiente de trabalho é maravilhosa. É sentir naquele momento um cuidar de si, um olhar para dentro... Essa prática de cuidado com os trabalhadores auxilia e conforta. Cuidar de quem cuida deve ser o nosso plano também”.

A enfermeira Luciane Higa, uma das reikianas vinculadas ao projeto, reforçou o impacto positivo do Reiki para quem aplica e para quem recebe. “Sou reikiana há 25 anos e acredito plenamente que esta terapia beneficia tanto a quem recebe quanto a quem aplica. Aplicar Reiki é uma forma de praticar a plena atenção, concentração e conexão com o próximo, reforçando nossa espiritualidade e crença de que todos somos interligados. Em resumo, Reiki é humanização”.

Se você é reikiano(a) e tem interesse em fazer parte deste grupo de trabalho, preencha o formulário no link e junte-se ao grupo.

Sobre a Ebserh

O HE-UFPel faz parte da Rede Ebserh desde 2014. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação. 

Por Andreia Pires

Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh