Novos funcionários Ebserh começam a trabalhar no CHC/UFPR

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) convocou, no dia 16 de outubro, os candidatos que passaram no concurso público nacional (001/2018) para trabalharem no Complexo Hospital de Clínicas (CHC/UFPR)*.

A entrada dos novos funcionários, após todo os processos administrativos de entrega das documentações exigidas e exames necessários, se deu neste 1º de novembro com uma integração em que a Divisão de Gestão de Pessoas e outras unidades do CHC apresentaram seus serviços aos mesmos.

A superintendente do CHC, Claudete Reggiani, deu as boas-vindas a todos os selecionados. “Se vocês estão felizes em estarem aqui, nós estamos muito, muito, muito, muito mais felizes”, ressaltou ela e aproveitou a ocasião para dirimir algumas dúvidas iniciais.

Já a chefe da Divisão de Gestão de Pessoas (DivGP), Larissa Born, expôs os serviços à sua subordinação que tem relacionamento direto com todos os trabalhadores da instituição e já fez alguns esclarecimentos. “Por vocês terem passado num concurso nacional, são uns privilegiados. Sabemos que neste primeiro momento estão cheios de dúvidas, mas vamos fazer uma esplanação para que que vocês saibam mais sobre a instituição de uma forma bem tranquila”, disse.

A Unidade de Comunicação (Unicom) foi representada por Renildo Meurer, que sobre o cuidado com as divulgações, principalmente nas redes sociais e a necessidade de preservar a imagem da instituição, mas, sobretudo, a do paciente.

Na programação, a chefe da Unidade de Administração de Pessoas (Uapes), Cristiane da Silva, realizou a leitura e procedeu a assinatura do contrato, bem como a entrega de documentos e os acessos necessários para os computadores e e-mails do CHC.

O chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoas (UDP) Mario Aguiar e a psicóloga Daniella Pacheco Dallagnol abordaram os treinamentos, a avaliação de desempenho, a progressão funcional e o Comitê de Humanização.

Já o Serviço de Dimensionamento de Pessoas (Sedimp) foi apresentado por Núbia Veríssimo Campos tratou das também das lotações. Já o Serviço de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (Sost) e os riscos de Acidentes de Trabalho com Material Biológico ficaram sob a responsabilidade da enfermeira do trabalho, Lucymeire Cristina Kater Pinarelli.

 chefe da Unidade de Gestão de Riscos Assistenciais (UGRA), Ana Paula Hermann, apresentou seu grupo de trabalho e a preocupação institucional em diminuir os riscos. A Unidade em Vigilância em Saúde (UVS), por sua vez, tratou de atitudes que possam evitar a infecção hospitalar.

Ainda tiveram espaço no evento de integração, o Setor de Gestão da Informação e Informática (Seginf) em que o analista em informática, Pedro Quadros, tratou do Sistema de Informação Hospitalar (SIH); a questão dos Prontuários, apresentada pela presidente da Comissão Permanente do Prontuário do Paciente (CPPP), a médica Marta Fragoso; e para a Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes (CIHDOTT) fazer uma conscientização sobre o assunto tema da mesma.

Exclusivamente para os profissionais de enfermagem, ainda, seguirão mais treinamentos para o próximo dia 05 de novembro em que estão previstas as apresentações de departamentos e divisões de Enfermagem do CHC e das Comissões da área: de Educação Permanente (CEPEN), de Cuidados com a Pele (CCP), de Sistematização da Assistência (COMISAE) e de Ética de Enfermagem.

Sobre a Ebserh

*O Hospital de Clínicas e a Maternidade Victor Ferreira do Amaral formam o Complexo HC e, desde 2014 fazem parte da Ebserh. Estatal vinculada ao Ministério da Educação, atua na gestão de hospitais universitários federais. O objetivo é, em parceria com as universidades, aperfeiçoar os serviços de atendimento à população, por meio do SUS, e promover o ensino e a pesquisa nas unidades filiadas.

A empresa, criada em dezembro de 2011, administra atualmente 40 hospitais e é responsável pela gestão do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf), que contempla ações em todas as unidades existentes no país, incluindo as não filiadas à Ebserh.