HU-UFJF é classificado como instituição de nível aprimorado em relação a boas práticas de prevenção à corrupção

O Programa Nacional de Prevenção à Corrupção publica relatório diagnóstico sobre boas práticas de prevenção à fraude e à corrupção, avaliando o Hospital Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora (HU-UFJF/Ebserh) como de nível aprimorado, com muito baixo risco em relação aos referidos itens.

A avaliação é realizada por meio da plataforma E-Prevenção, um sistema de autosserviço em auditoria que permite ao gestor público avaliar as boas práticas de prevenção à corrupção e ter acesso a sugestões para a implementação de melhorias. Foi criado para apoiar o desenvolvimento das ações contempladas no Programa Nacional de Prevenção à Corrupção (PNPC). Importante destacar que o objetivo do relatório não é identificar se há ou não corrupção, e sim medir os níveis de susceptibilidade às práticas de corrupção que a organização está exposta, avaliando seu grau de aderência, atuando de forma preventiva através do implemento ou melhorias de ferramentas de controle.

Como explica Gleiber Carvalho, chefe do Setor de Contabilidade e presidente da Comissão de Controle Interno do HU-UFJF, o hospital aderiu ao programa como participante e, após a etapa de diagnóstico, foi disponibilizado o relatório da organização evidenciando que os níveis de suscetibilidade à corrupção foram classificados como “muito baixos”. Já em relação às boas práticas que integram os mecanismos de prevenção à corrupção, detecção, investigação, correção e monitoramento, a organização foi classificada como de nível “aprimorado”,

Para o superintendente do HU, Dimas Araújo, “a governança do Hospital Universitário tem como uma de suas prioridades a adoção de práticas que previnam a corrupção e vem, através dos anos, estimulando o desenvolvimento e a implementação de práticas institucionais nesse sentido. A preocupação constante de conscientização de todos os trabalhadores sobre a importância de termos ferramentas que possam reduzir a susceptibilidade de práticas de corrupção contribuiu para a avaliação positiva do HU-UFJF no relatório do E-Prevenção”.

Para a gerente administrativa, Ludmilla Gonçalves, “o fato da instituição ter sido bem classificada no referencial do TCU demonstra que está trilhando um caminho de excelência na gestão por meio da adoção e manutenção de ferramentas que visem à prevenção de práticas danosas à Administração Pública”.

Para o chefe da Divisão de Administração e Finanças e coordenador do Escritório de Processos, Bruno Freitas, a excelente classificação do HU-UFJF quanto a ambiente de controle para combater fraude e corrupção é fruto de muito trabalho de todas as equipes em prol da governança. “Alguns dados do Hospital Universitário que ilustram e evidenciam essa realidade são: 255 processos organizacionais mapeados e publicados, 152 riscos mapeados e gerenciados, tudo isso com grande apoio e incentivo do Colegiado Executivo”, completa.

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