HC-UFU recebeu mais de 300 novos profissionais da Ebserh em abril

Desde o início do mês de abril o Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU) conta com mais 300 novos profissionais em suas unidades administrativas e assistenciais. Os novos trabalhadores foram aprovados nos concursos públicos realizados pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), gestora do hospital, e aguardavam convocação.

Neste mês foram realizadas três convocações de aprovados: duas no começo do mês e outra nesta quarta-feira (20). Ao todo são mais de 300 novos trabalhadores que iniciaram suas jornadas profissionais no HC-UFU neste mês. De todos os novos trabalhadores, os técnicos em enfermagem foram a maioria. Também estão entre os convocados, enfermeiros, médicos, analistas, assistentes administrativos além de outros cargos da área assistencial.

Ariane Ferreira chegou na sexta-feira (1º) para ocupar o cargo de analista administrativo. Ela é engenharia biomédica de formação, já era servidora na UFU, atuava na área acadêmica mas sempre quis trabalhar no hospital. Agora ela desenvolve suas atividades na Gerência de Atenção à Saúde. “Para mim foi uma conquista essa aprovação e convocação para trabalhar no hospital. Vejo muitas oportunidades de crescimento profissional na Ebserh”, contou Ariane.

Missuel Andrade e Jaciara Avelino também começaram bem o mês de abril. Eles são técnicos em enfermagem e atuam na Unidade de Clínica Cirúrgica. Ele veio de Aracaju-SE e ela de Natal-RN, e ainda não trouxeram suas famílias, mas já fazem planos. “Nós estávamos comprando uma casa lá, agora vamos adaptar os planos”, contou Jaciara. Missuel planeja voltar a estudar assim que se estabelecerem aqui. “Eu estudava enfermagem lá em Aracaju e quero continuar o curso aqui”, disse.

As mudanças renovaram também as escalas das Unidades que estavam esperando pela chegada de novos profissionais. Apenas neste mês de abril, a Unidade de Cabeça e Pescoço recebeu seis novos profissionais para atuação na área assistencial. A chefe da Unidade, Giséia Martins Borges Matos, conta que as novas convocações qualificaram a assistência e vão otimizar os fluxos de trabalho da Unidade.

Convocação, Contratação e Integração

A cada nova liberação de convocações dos concursados pela Administração Central da Ebserh, muitos processos precisam ser realizados pelas equipes da Divisão de Gestão de Pessoas (DivGP) até a contratação e início do exercício desses novos trabalhadores na instituição. O processo começa pela recepção e análise das documentações pela equipe da DivGP. Ao passo que as documentações são preparadas, as equipes da Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalhador (USOST) dão sequência com a realização dos exames ocupacionais, obrigatórios para todo novo colaborador. A Unidade de Administração de Pessoal (UAP) inicia então os cadastros e a confecção dos contratos de trabalho. A Unidade de Desenvolvimento de Pessoal (UDP) organiza e coordena o evento de Integração, dia em os novos trabalhadores iniciam oficialmente seu primeiro dia de trabalho recebendo mais orientações e conhecendo as equipes das quais farão parte.

“Neste momento de transição de gestão, todo este processo de Convocação, Contratação e Integração exige muito esforço de toda a equipe da divisão. Desse modo, fico muito feliz, não só em fazer parte desse processo mas pela equipe que tenho ao meu lado, que tem possibilitado todo esse movimento.”, contou Diana Freitas Gualberto de Oliveira, chefe da DivGP.

Transição de gestão

Desde 2018 o HC-UFU é um dos 40 hospitais que estão sob gestão da Ebserh. Neste período, houve adaptação de processos, contratos e gestão de pessoas para concluir a substituição da gestão fundacional para a Ebserh. Ao final deste processo, previsto para o fim deste mês de abril, o HC-UFU terá recebido ao todo mais de 1400 novos profissionais de vínculo Ebserh entre convocados dos concursos públicos e movimentados de outros hospitais do Brasil.

O superintendente do HC-UFU, Luciano Martins da Silva, que faz a palestra de abertura do evento de Integração, comemorou as novas convocações e o andamento do processo de transição. “Para nós é uma alegria recebê-los no HC-UFU. Este momento simboliza o resultado do empenho de todas as equipes que trabalharam muito para que este processo de transição chegasse até a este ponto”, comemora.   

O concurso

No concurso público realizado pela Ebserh foram oferecidas 804 vagas além da formação de cadastro de reserva para as áreas médica, assistencial e administrativa. Os candidatos aprovados podem acompanhar os novos editais e as convocações anteriores no portal da Ebserh no endereço: http://bit.ly/convocacoeshcufu.

Sobre a Rede Ebserh

Desde maio de 2018, o HC-UFU faz parte da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), vinculada ao Ministério da Educação (MEC). A Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 40 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Essas unidades hospitalares, que pertencem a universidades federais, têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas.

Devido a essa natureza educacional, os hospitais universitários são campos de formação de profissionais de saúde. Com isso, a Rede Ebserh atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de saúde das regiões em que os hospitais estão inseridos, mas se destacam pela excelência e vocação nos procedimentos de média e alta complexidades.