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CONSCIENTIZAÇÃO

Simulação de acidente de trânsito alerta sobre necessidade constante da atenção

Ação faz parte da Semana Nacional do Trânsito e buscou evidenciar a importância da prevenção
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Publicado em 19/09/2018 12h34 Atualizado em 03/10/2018 11h01
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Nesta segunda-feira, 17 de setembro, o campus Saúde da UFMG recebeu sua segunda edição da simulação de acidente que tem como tema “educação, gestão e ação”, com o objetivo de prevenir agravos no trânsito. A ação foi promovida pela Escola de Enfermagem, Faculdade de Medicina e o Hospital das Clínicas da UFMG, junto ao Corpo de Bombeiros de Minas Gerais e o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu). 

Os alunos, funcionários e demais pessoas que transitavam pelo campus puderam acompanhar o socorro a duas vítimas de um acidente simulado dentro do estacionamento. Na ocorrência, um motorista do carro procurava vaga, mas, com a atenção voltada ao celular, não percebeu o ciclista. Após chocar com a bicicleta, assustou-se e pisou no acelerador por engano, batendo, em seguida, em uma árvore. 

“Apresentamos uma situação de agravo, infelizmente, corriqueira no nosso dia a dia, para conscientizar para um trânsito mais seguro. Além de mostrar o papel dos profissionais nesse atendimento, com o Corpo de Bombeiros e o Samu, procuramos transmitir à população que ela também é responsável, atendendo, assim ao tem da Semana Nacional do trânsito: “Nós somos o trânsito”, afirmou a professora do curso de Gestão de Serviços de Saúde da UFMG, Karla Rona da Silva, coordenadora da ação. 

Ter sido realizado dentro no campus foi um diferencial, segundo a professora, ao mostrar ser uma possível situação mesmo no estacionamento, no qual não há carros em alta velocidade, por exemplo. “Lembrando que temos um trânsito de pessoas e carros maior do que algumas cidades do interior e temos muitos ciclistas, então aqui dentro também é possível de acontecer. A atenção no trânsito deve ser constante. Assim, mais do que falar do atendimento, temos que falar da prevenção, para evitar que esses agravos não aconteçam”, lembrou. 

Para a estudante do curso de Enfermagem da UFMG, Gisele Geraldo da Silva, a “II Simulação do Campus Saúde da UFMG: educação, gestão e ação” chamou muita atenção por parecer real com a chegada dos carros com sirenes ligadas, maquiagem profissional de feridas e outros traumas e a atuação dos personagens, incluindo uma suposta parente da vítima. “As pessoas pensam que não pode ocorrer dentro da Faculdade, mas estamos aqui no estacionamento. O impacto nos faz refletir e atentar para essas questões, como não usar o celular ao volante dentro ou fora do campus”, disse. Ela ainda pontuou a importância da conscientização como futura profissional da área da saúde. “A partir do momento em que se conscientiza a população, diminui-se os dados epidemiológicos. Então traz benefícios, inclusive aos recursos do SUS”, completou.

O auxiliar de Serviços Gerais do campus Saúde, Rogério Vicente, também ficou impressionado com a semelhança com uma ocorrência real. “Achei a simulação muito interessante. Fui impactado e isso chama a atenção para as pessoas não usarem celular enquanto dirigem. É importante ver isso até para poder passar para outras pessoas. Foi muito interessante ter uma vítima como se fosse real e ainda poder ver como é feito o atendimento”, contou.

Atendimento simulado e o alerta da prevenção
As equipes de profissionais do Corpo de Bombeiros e do Samu realizaram atendimentos simultâneos às duas vítimas: o ciclista caído no chão com traumas expostos e o motorista preso nas ferragens do carro. Todo o processo foi narrado, apresentando o passo a passo de como o socorro é feito e os materiais utilizados. 

De acordo com o tenente do Corpo de Bombeiros, Pedro Aihara, os serviços atuam de forma integrada para que, em cada ocorrência, possam ser verificados quais são os recursos necessários para a situação. “Procuramos empregar de forma inteligente os recursos, de forma a garantir que a população seja atendida mais rapidamente e de forma mais eficaz”. 

“As pessoas acham que pequenas atitudes não têm reflexo direto em acidentes graves e queremos descontruir isso. O Corpo de Bombeiro, junto a outros órgãos, tem o papel de conscientizar sobre a importância das pessoas observarem as regras básicas do trânsito como não usar o celular no volante, respeitar o limite de velocidade e não combinar bebida alcoólica e direção”, declarou o tenente. “Mesmo sem intenção, quando quer fazer algo rápido como responder uma mensagem no celular, a pessoa pode ser responsável pela morte de outra ou causar lesões graves com sequelas para toda a vida”, ressaltou. “Temos que ter consciência de que o carro também pode ser uma arma, dependendo da forma como é utilizado. O trânsito é um ambiente de cidadania, em que devo respeitar o outro”, continuou.

A enfermeira e integrante da gerência do Samu, Oricema Miranda Teixeira, comentou a importância de ter uma equipe especializada no atendimento, que seja capaz de desobstruir a via aérea e controlar a hemorragia, por exemplo. “Essa é chamada de vítima da hora de ouro, aquela primeira hora após o trauma em que o paciente precisa de uma unidade de suporte avançado com uma equipe e material especializados para poder garantir sua sobrevivência. Então em ocorrências como essa, é necessário ligar imediatamente para o Samu”, alertou.

“Atualmente o Samu atende em torno de 50 mil chamados por mês em que 140, em média, são atendimentos na rua e 40% desses são vítimas de traumas. Por isso é importante que as pessoas sejam mais conscientes no trânsito, tendo mais atenção, mais tolerância, mais empatia e ter maior atenção ao seu redor”, destacou a enfermeira. 

“Claro que sempre temos algo a melhorar, mas, de forma geral, acredito que nosso objetivo foi contemplado. Ainda mais com o circuito educativo no período da tarde ao receber alunos de escola pública e outros transeuntes do campus para continuar a conscientização sobre o trânsito, ensinar técnicas simples de reanimação cardíaca, possíveis técnicas de imobilização e o que fazer em caso de óbito”, comentou a professora Karla. Durante o evento, a comunidade também pôde conhecer uma unidade móvel do Samu e saber mais sobre valorização da vida e o acolhimento humanizado a familiares enlutados com os funcionários da Funerária Metropax.

Uma ação de extensão
Como a II Simulação do Campus Saúde da UFMG é uma ação de extensão, a coordenadora lembrou que essa também foi uma oportunidade aos alunos para ter a experiência de planejar, organizar e participar do evento. “Unimos os alunos do curso de Gestão em Serviço de Saúde na questão do planejamento, os alunos de Enfermagem no atendimento inicial e os profissionais do Hospital das Clínicas da UFMG que são nossa retaguarda para uma potencial vítima real”, pontuou.

Além do Corpo de Bombeiros e Samu, o evento também conta com a parceria da Associação Brasileira de Medicina de Emergência (Abramede), Sociedade Mineira de Terapia Intensiva (Somiti); BHTrans, Polícia Rodoviária Federal, Metropax; Faculdade de Medicina da UFMG; Hospital das Clínicas da UFMG; BHTrans, Arterial Urgência e Emergência; Copiadora e Gráfica Rápida HPC; Varela peças usadas e novas e S.O.S Medrado.

Sobre a Ebserh

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), estatal vinculada ao Ministério da Educação, administra atualmente 39 hospitais universitários federais. O objetivo é, em parceria com as universidades, aperfeiçoar os serviços de atendimento à população, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), e promover o ensino e a pesquisa nas unidades filiadas.

O órgão, criado em dezembro de 2011, também é responsável pela gestão do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf), que contempla ações nos 40 hospitais que integram a rede. Além disso, atua em conjunto com as universidades federais para a gestão de seus respectivos hospitais.

(Com Assessoria de Comunicação da Faculdade de Medicina da UFMG - Foto: Carol Morena))

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  • Hospitais Universitários
    • Região Centro-Oeste
      • HC-UFG - Hospital das Clínicas da UFG
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      • HUJM-UFMT - Hospital Universitário Júlio Müller
      • Humap-UFMS - Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian
      • HU-UFGD - Hospital Universitário da Grande Dourados
    • Região Nordeste
      • CH-UFC - Complexo Hospitalar da UFC
      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
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      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
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      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
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      • Licitações
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    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
    • Boletim de Serviço
      • Sede
      • Hospitais Universitários
    • Gestão do Patrimônio
    • Avaliação de Resultado Regulatório
    • Correição
      • Titular da Unidade Setorial de Correição
      • Competências
      • Normas
      • Relatórios de Gestão Correcional
      • Certidões
      • Corregedoria em Números
      • Corregedoria Capacita
  • Transparência
    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
    • Atas da Assembleia Geral
    • Atas das Reuniões do Conselho de Administração
    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
      • Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação
    • Hospitais Universitários
      • CHC-UFPR
      • CH-UFC
      • CH-UFRJ
      • CHU-UFPA
      • HC-UFG
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      • HC-UFPE
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      • HC-UFU
      • HDT-UFT
      • HE-UFPel
      • Huab-UFRN
      • HUAC-UFCG
      • Huap-UFF
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      • Huol-UFRN
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