HULW-UFPB inicia implementação da nova estrutura organizacional

O Hospital Universitário Lauro Wanderley (HULW-UFPB/Ebserh) terá uma nova estrutura organizacional. A mudança segue projeto nacional da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares e vai modernizar os 40 hospitais universitários federais vinculados à estatal do Ministério da Educação (MEC).

O objetivo é adequar a organização dos serviços, reduzir custos, padronizar processos e facilitar o cumprimento das metas do Plano Diretor Estratégico (PDE 2021-2023). Para isso, haverá junção de algumas unidades, extinção de outras, e mudanças no nome e de subordinação de áreas já existentes.

Segundo o superintendente, Marcelo Tissiani, a padronização visa à melhoria na caracterização do hospital, alinhamento entre as unidades que integram a Ebserh e otimização dos processos como um todo, beneficiando comunidade acadêmica e sociedade. “As mudanças levam em consideração às especificidades do nosso HU. Tudo está sendo planejado pelo Colegiado Executivo com apoio de um grupo técnico de trabalho local”, informou o gestor.

A previsão é que a implantação da nova estrutura organizacional do HULW seja concluída até dezembro. A fase de implementação do projeto em toda a Rede Ebserh foi iniciada este ano e deve ser finalizada ainda em 2021. A mudança contempla uma visão que equilibra a assistência com a formação na área da saúde, própria de hospitais-escola.

De acordo com o vice-presidente da Ebserh, Eduardo Vieira, foi identificada a necessidade de realizar ajustes na estrutura organizacional, tanto da administração central quanto dos hospitais geridos pela estatal, buscando o alinhamento da estrutura ao planejamento para os próximos anos.

“Diante da necessidade de reposicionamento da Ebserh, alinhada à implementação da estratégia organizacional, verificamos, em especial, a necessidade de fortalecimento da área de ensino, pesquisa e extensão, balanceando com a função assistencial que a rede exerce, bem como o papel da administração central na coordenação da rede. São alterações que visam a um desenvolvimento ainda maior e ganho de qualidade para todos”, explicou Vieira.

O HULW foi enquadrado como hospital do tipo 3, que possui uma estrutura fixa para as áreas que compõem a Superintendência (SUP), a Gerência Administrativa (GA) e a Gerência de Ensino e Pesquisa (GEP). Já a Gerência de Atenção à Saúde (GAS), embora com divisões e um setor que não podem ser modificados, tem a flexibilidade para escolha das unidades, dentro das opções pré-estabelecidas pela estatal.

A cada ano, a Ebserh vai revisitar a estrutura organizacional de cada hospital vinculado à Rede e, considerando as necessidades apontadas por cada unidade, analisar a implantação de possíveis novas mudanças no organograma. O novo quadro de funções gratificadas e cargos em comissão foi autorizado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Economia (Sest-ME).

MAIS – A Ebserh criou uma página na internet com perguntas e respostas e outras informações sobre o assunto. Clique no link para acessar o hotsite: https://ebserhnet.sharepoint.com/sites/organogramaebserh. 

Por Jacqueline Santos - Jornalista HULW-UFPB/Ebserh

Com informações da Coordenadoria de Comunicação Social da Ebserh