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HUAC-UFCG conquista segundo lugar em concurso de boas práticas da Ebserh

O projeto contemplou a automação e monitoramento de atividades no setor de farmácia hospitalar do HU
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Publicado em 07/01/2026 11h49 Atualizado em 07/01/2026 13h33
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Setor de Farmácia Hospitalar do HUAC
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Campina Grande (PB) - A plataforma digital de automação e monitoramento de atividades no setor de farmácia hospitalar chamada "Power Apps SFH-HUAC, criada no Hospital Universitário Alcides Carneiro (HUAC-UFCG) conquistou o 2º lugar no II Concurso de Boas Práticas de Controle Interno da Ebserh 2025, na categoria Aprimoramento de Processos Finalísticos Assistenciais. O reconhecimento foi concedido pela Auditoria Geral da Ebserh, após avaliação das iniciativas inscritas pelos 45 hospitais da Rede Ebserh.

O sistema foi desenvolvido por dois colaboradores do setor de farmácia, com baixo custo e de forma integrada ao SharePoint/Lists, Power Automate, Power Bi e Teams. A estrutura é modular, organizada por unidade funcional e categoria profissional.

Além disso, antes do sistema, o setor dependia de livros de ata e fichas manuais, o que gerava lentidão, risco de perda de informação, retrabalho e pouca visibilidade dos dados. E com o controle digital é possível garantir integridade dos dados assistenciais e uma maior segurança ao paciente do SUS.

O farmacêutico do HUAC, Thiago Coura, um dos responsáveis pela criação do aplicativo, explicou que fluxo de solicitação, controle e dispensação de gases medicinais da Unidade Hospitalar foi totalmente informatizado no qual a assinatura digital via tablet pelos colaboradores garanti autenticidade, rastreabilidade e eliminou registros manuais. 

Há também uma função importante no aplicativo que é o relatório automático por meio do Power Automate, no qual o sistema gera diariamente um compilado das atividades do dia anterior e envia automaticamente às 01h da manhã para as chefias e equipe do setor de farmácia do HUAC, agilizando o briefing e fortalecendo os controles internos.

Segundo Auditor-geral da Ebserh, Marcus Vinicius Braga, o concurso - que já está em sua segunda edição -, é uma forma de incentivo e fomento a boas ideias implementadas na estatal. “Todas as unidades passam e passarão por desafios para implementar o controle, mas quando há experiências de sucesso, o ideal é que elas sejam compartilhadas com toda a Rede. A ideia do concurso é buscar práticas simples, inovadoras e inteligentes para todas as equipes procurem aplicá-las dentro do seu ambiente de trabalho”, destacou.  

Vencedores 

Categoria: Aprimoramento de Processos Finalísticos Assistenciais

A iniciativa "Sistema LEC - Lista de Espera Cirúrgica e APAC", desenvolvido no Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (HC-UFG), foi a vencedora. A prática foi criada para padronizar e qualificar a gestão das listas de espera por cirurgias eletivas. 

Em segundo lugar, está a plataforma digital de automação e monitoramento de atividades no setor de farmácia hospitalar chamada "Power Apps SFH-HUAC, criada no Hospital Universitário Alcides Carneiro (HUAC-UFCG).  

A terceira posição ficou com o Hospital Universitário da Universidade Federal do Amapá (HU-Unifap) e a prática “Plugin de alerta de Paciente com Alergia”, que exibe um alerta visual imediato informando que o paciente possui alergias.  

Categoria: Aprimoramento de Processos de Suporte Gerencial e Administrativo

O Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Minas Gerais (HC-UFMG) conquistou a primeira colocação, com: “Sistema CotaX: Uma nova cultura de consumo consciente no HC-UFMG”, um modelo de controle de cotas de materiais. 

A segunda posição também foi do HJC-UFMG, com: “Gestão de riscos inteligente: aplicação de inteligência artificial em um Hospital Universitário Federal", que prevê a aplicação de IA para apoiar e otimizar a etapa de identificação de riscos inerentes, utilizando como base os processos mapeados na Cadeia de Valor da Ebserh. 

A terceira proposta vencedora, desenvolvida no Hospital Universitário da Universidade Federal do Piauí (HU-UFPI), se dedica a monitorar a taxa de perdas de medicamentos para racionalizar o consumo e a etapa de programação para aquisição e foi nomeada como “Gerenciamento de perdas de medicamentos por vencimento no HU-UFPI". 

Categoria: Aprimoramento de Processos de Ensino e Pesquisa

O primeiro colocado se trata de iniciativa que utiliza a simulação in situ como estratégia de gestão de riscos e capacitação interprofissional no Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Pernambuco (HC-UFPE). Essa aplicação é educacional e baseada na execução de cenários realistas diretamente no ambiente de trabalho, envolvendo equipes reais e recursos do próprio setor e foi denominada "Simulação In Situ como Estratégia de Gestão de Riscos e Capacitação Interprofissional no HC-UFPE/Ebserh".  

A segunda colocação foi ocupada por um projeto do HC-UFMG que visa a redução dos erros de omissão na administração de medicamentos: "Administração de Medicamentos sem Danos: Um Projeto de Boas Práticas para a Qualificação de Profissionais".  

O terceiro vencedor foi um projeto do Hospital Universitário Professor Edgard Santos (Hupes-UFBA) para desenvolver competências informacionais que foi chamado de "Acesso à Informação em Saúde: Desenvolvimento de Habilidades Informacionais na BVS HUPES".  

Concurso de Boas Práticas 

O objetivo da premiação é estimular, reconhecer e disseminar as melhores ações de controle que estejam relacionadas a melhorias na eficiência operacional, transparência, integridade, gestão e governança, tanto na administração central quanto nos hospitais sob a gestão da rede. 

Os critérios de avaliação das comissões julgadoras são baseados na criatividade e inovação, aplicabilidade, replicabilidade, prevenção e risco, valor agregado e monitoramento, custo-benefício e formalização. Estão aptos a participar do concurso as unidades da Sede da Ebserh e dos hospitais universitários, podendo cada unidade enviar até três experiências em cada categoria a ser avaliada, totalizando nove submissões. 

Sobre a Ebserh

O HUAC-UFCG faz parte da Rede Ebserh desde 2015. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Comunicação Governamental
Tags: Auditoria interna; Boas práticas; Controle interno ;Inovação; Premiação;Paraíba
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      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
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    • Região Sudeste
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      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
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    • Região Sul
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      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
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      • Perguntas Frequentes
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      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
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      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
      • Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação
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