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PARCERIA

Presidente nacional da ALCOA conhece trabalho do Banco de Leite

Em visita ao HU-UFMA, ele foi apresentado aos resultados obtidos pelo projeto apoiado pelo Instituto Alcoa
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Publicado em 16/07/2018 16h46 Atualizado em 18/07/2018 10h14
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O Hospital Universitário da UFMA (HU-UFMA) recebeu na última quinta-feira, 12, o presidente nacional da Alcoa, Otavio Carvalheira, e uma comitiva da Alumar para uma visita ao Banco de Leite Humano – BLH. Acompanhado do diretor da Alumar, Helder Teixeira, da gerente da área de Saúde e Segurança do Meio Ambiente, Dulcimar Melo, e da coordenadora de Relações Institucionais e Comunicação, Joana Burgos, o executivo conheceu os processos do Banco de Leite e foi apresentado aos resultados do projeto apoiado pela Alumar. A comitiva foi recebida pela superintendente do HU-UFMA, Joyce Lages, e a coordenadora do Banco de Leite, Feliciana Pinheiro.

O Banco de Leite Humano (BLH) firmou parceria com o Instituto Alcoa desde 1999 para a construção do espaço. Desde então, vem sendo agraciado com o auxílio em alguns projetos, como o Action, de implantação do Centro de Estudo e Pesquisa; com a doação de um veículo para coleta domiciliar; ações assistenciais e preventivas à violência sexual contra crianças e adolescentes; e Semana Mundial da Amamentação.

A superintendente do HU-UFMA, Joyce Lages, destacou a importância das parcerias para a instituição que prima pela assistência, ensino, pesquisa e extensão. “Nosso lema é: pacientes bem assistidos, alunos bem formados. O hospital está conseguindo superar as dificuldades em meio à crise do Brasil, por meio da tecnologia humana. Nossa equipe é protagonista e buscamos sempre por parcerias que ajudem no andamento de nossas ações”.

Otavio Carvalheira, presidente nacional da Alcoa, comentou sobre a satisfação do instituto ao auxiliar projetos sociais de tamanha abrangência. “O trabalho que vocês vêm desempenhando aqui é belíssimo. Podemos presenciar isso no Banco de Leite, do atendimento pediátrico até os processos de pasteurização do leite humano. Eu desafio vocês a apresentarem mais projetos para nosso instituto. Nosso objetivo é ajudar a realizar desejos, e nos orgulha muito voltar e ver que o auxílio está sendo utilizado da melhor forma e rendendo, obviamente, bons frutos”.

Para Dulcimar Melo, gerente da área de Saúde e Segurança do Meio Ambiente da Alumar, investir nessas atividades fortalecem o sentimento de responsabilidade social da empresa e os resultados são significativos para os que estão sendo beneficiados. “Mantemos essa parceria por acreditamos que é um bem valioso para a sociedade, e principalmente para as pessoas que precisam da assistência médica com gratuidade. O hospital é reconhecido pelos seus serviços, e nós nos sentimos muito felizes em poder participar dessas conquistas”, sublinha.  

SOBRE O PROGRAMA DE APOIO À PROJETOS SOCIAIS

O Programa de Apoio a Projetos Locais é uma das áreas prioritárias do Instituto Alcoa e tem como objetivo contribuir para a melhoria da qualidade de vida de comunidades localizadas nas regiões onde a empresa atua, tem negócios ou que façam parte de suas áreas de influência. Sua estratégia central é o apoio financeiro a projetos locais desenvolvidos por organizações da sociedade civil e/ou do poder público. Para tanto, parte do princípio que os focos prioritários de investimento (áreas temáticas) devem estar em consonância com as reais necessidades das comunidades. Para o Programa, o conjunto articulado dos projetos apoiados é potencialmente capaz de gerar resultados efetivos junto às questões sociais nas diferentes regiões.

SOBRE O BLH

O Banco de Leite funciona de segunda a sexta, na Unidade Materno Infantil, das 7h às 19h. A estrutura do BLH é formada por sala de processamento e pasteurização do leite, consultórios pediátricos, sala de reunião para palestras com as mães, sala de estudo e pesquisa e sala de pesagem dos bebês. Lá é promovida a assistência aos bebês que nascem na Unidade Materno Infantil, com acompanhamento também às mães que apresentam problemas de amamentação, consultas pediátricas, visitas domiciliares (orientação correta para amamentação e coleta do leite), pasteurização com rigoroso controle de qualidade do leite coletado antes de sua distribuição às crianças prematuras da UTI Neonatal, além do atendimento especializado e atividades de ensino e pesquisa.

O Banco de Leite do HU-UFMA é cadastrado na Rede Nacional de Bancos de Leite Humano, e obedece a critérios estabelecidos pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), do Ministério da Saúde, contidos no Manual do Banco de Leite Humano.

Como ser uma doadora - Além da importância de amamentar seu próprio filho, muitas mães também podem levar esse benefício para outros bebês. É o caso de mulheres que têm leite excedente e não apresentam problemas de saúde, podendo dessa forma realizar a doação de leite materno. Uma ação simples, mas que traz benefícios inestimáveis. O Banco de Leite Humano possui uma equipe multiprofissional, preparada para oferecer toda a assistência a mãe e ao bebê, podendo, inclusive, fazer a coleta domiciliar, proporcionando bastante comodidade a essas doadoras.

Por Beatriz Abrantes

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      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
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      • Inexigibilidade
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      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
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      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
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      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
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    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
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    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
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      • Conselho de Administração
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      • Quadro de Pessoal e Remuneração
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    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
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      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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