Projeto capacita profissionais na inclusão de deficientes visuais na MEAC

Uma nova funcionária, deficiente visual, veio ampliar a visão dos colaboradores da Maternidade Escola. Quando a psicóloga Ana Kristia ingressou no hospital, a Unidade de Desenvolvimento de Pessoas (UDP) e a Unidade de Segurança Ocupacional e Saúde do Trabalho (USOST) visualizaram a necessidade de adaptações físicas e culturais na MEAC para a sua melhor adaptação. E foi ela quem mais ajudou a formatar uma capacitação e a sinalizar os ambientes para pessoas com deficiência visual. O resultado são 244 colaboradores capacitados e vias de circulação que obedecem às normas de acessibilidade.

O treinamento teve como público inicial os colaboradores terceirizados, entre maqueiros, contínuos, camareiras e zeladores, todos lotados na MEAC. Realizadas entre os dias 2 e 11 de maio, as seis primeiras turmas da capacitação foram ministradas com programação de três horas de teoria e prática. Estão sendo treinados “in loco” empregados e servidores de áreas administrativas e assistenciais com programação de 30 minutos de duração.

No conteúdo trabalhado, destaque para o treinamento teórico de acessibilidade visual e um maior conhecimento e conscientização sobre os conceitos de deficiência física e mobilidade reduzida, assim como a formação de agentes multiplicadores das ações e informações. Os participantes também fizeram o percurso da colaboradora, sentindo as dificuldades e percebendo os obstáculos nesse caminho. Foram discutidas em grupo diversas formas de colaborar com a acessibilidade aos cegos.

Para Lucimar Guimarães Teixeira, camareira da rouparia, participar do curso foi muito gratificante. “Excelente, a gente começa a dar mais valor lidar com pessoas que têm qualquer deficiência. Aprendemos demais, foi bem produtivo, nos colocamos no lugar deles e vimos como precisamos ter cuidados especiais com essas pessoas”, comentou.

O curso, iniciativa da UDP e da USOST, contou ainda com o apoio da Hotelaria e da Unidade de Comunicação Social. Alexandre Monteiro Pacheco, engenheiro de segurança do trabalho e chefe da USOST, destaca que o treinamento foi importante porque representou passos para um avanço quanto à melhoria da cultura e educação dos colaboradores. “Sensibilizamos quanto à importância de se respeitar e manter livres os acessos, de forma estratégica, para facilitar o trânsito dos deficientes visuais da MEAC”, explica.

Ana Kristia, por sua vez, afirma que a iniciativa foi muito importante, pois, segundo ela, muitas pessoas querem ajudar, mas não sabem como fazer isso. “Já sinto algumas diferenças, tanto na melhor comunicação com eles, quanto com a mudança de pequenas atitudes”, diz.

Além da capacitação, foram confeccionadas e instaladas nos corredores da MEAC placas cartonadas em braile, identificando salas e leitos, e sinalização horizontal e vertical, orientando o desbloqueio de áreas transitáveis, como corredores e escadas. Nos próximos dias 12 e 13 de julho, outras quatro turmas serão treinadas, abrangendo mais 65 pessoas. “Temos como meta treinar o maior número, possível, de pessoas da MEAC no decorrer do ano de 2016”, aponta Pacheco.