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Iniciativas lúdicas e acolhedoras reduzem medo e ansiedade, fortalecem vínculos e deixam marcas positivas que ultrapassam o momento da cirurgia

Humanização no Centro Cirúrgico transforma a experiência de crianças em situação cirúrgica no HUJM-UFMT/Ebserh

A rotina no Centro Cirúrgico do Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM-UFMT/Ebserh) ganhou novos significados a partir de ações voltadas ao acolhimento humanizado de crianças em situação cirúrgica.
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Publicado em 11/02/2026 15h31

Humanização no Centro Cirúrgico transforma a experiência de crianças em situação cirúrgica no HUJM

capa

Iniciativas lúdicas e acolhedoras reduzem medo e ansiedade, fortalecem vínculos e deixam marcas positivas que ultrapassam o momento da cirurgia

A rotina no Centro Cirúrgico do Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM-UFMT/Ebserh) ganhou novos significados a partir de ações voltadas ao acolhimento humanizado de crianças em situação cirúrgica. Desenvolvidas a partir da vivência diária com o público infantil, as iniciativas têm como objetivo reduzir o medo, a ansiedade e o estresse relacionados ao ambiente hospitalar, aos procedimentos anestésicos e ao contato com profissionais de saúde.

As ações são conduzidas pela profissional Elizabete Franzosi, técnica em enfermagem do centro cirúrgico, que explica que o cuidado vai além da técnica. Ao promover vínculo, confiança e colaboração, o acolhimento contribui diretamente para uma indução anestésica mais tranquila e um despertar mais seguro, beneficiando também os responsáveis que acompanham as crianças.

Entre as atividades realizadas estão a entrega de certificados de coragem, medalhas simbólicas de primeiro lugar, sempre que possível personalizadas com as cores preferidas da criança ou do seu time, e pulseiras personalizadas, especialmente para meninas, muitas vezes com o nome. O ambiente cirúrgico também passa por transformações visuais, com ambientação temática de astronauta e céu estrelado, criando um cenário lúdico e acolhedor.

Pediatria CC

Outra estratégia adotada é o uso de água perfumada pediátrica, com dez fragrâncias diferentes à escolha da criança, ajudando a minimizar o odor do anestésico inalatório sevoflurano. Além disso, as crianças recebem capas de super-heróis e heroínas, podendo escolher personagens com os quais mais se identificam. Atualmente, estão disponíveis temas como Homem-Aranha, Bela e a Fera, Batman, Bailarina, Barbie, Hulk, Frozen, Superman e Mulher-Maravilha.

Pediatria CC Pediatria CC

A novidade agora é ampliação das ações com a inclusão de carrinho com controle remoto, permitindo que as crianças cheguem à sala cirúrgica de forma ainda mais descontraída e divertida.

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Embora o projeto tenha partido de uma iniciativa individual, ele se consolidou por meio do trabalho coletivo. O certificado e a medalha foram sugeridos pela anestesista Aline Lima, a ambientação com céu estrelado foi idealizada pela anestesista Marina Lima, e as capas de super-heróis contam com a parceria de Márcia Rezer, responsável pela confecção dos materiais.

Jackelline Bonilha e Admilson Gomes, pais da paciente Anna Liz, acreditam que foram privilegiados em vivenciar de perto o acolhimento humanizado oferecido às crianças no pré-operatório, bem como a primeira cirurgia realizada por videolaparoscopia no hospital. Um momento histórico, marcado por cuidado, empatia e profissionalismo. "Desde o primeiro contato, foi possível perceber o quanto o acolhimento afetuoso, o diálogo e a atenção às emoções da criança fazem diferença. Esse cuidado reduziu o medo e a ansiedade, trazendo mais tranquilidade e segurança para nossa filha e também para nós, como pais. A forma como Anna Liz foi preparada para entrar no centro cirúrgico fez toda a diferença nesse processo tão delicado", ressaltou a mãe da pequena.

O impacto do acolhimento ultrapassa o momento cirúrgico. Mesmo sem acompanhar diretamente o pós-operatório ambulatorial, relatos demonstram os efeitos duradouros das ações. Em um dos casos, durante a retirada de pontos, uma criança solicitou que o procedimento fosse realizado novamente no Centro Cirúrgico, local associado à experiência positiva vivida. Em outra situação, uma mãe entrou em contato solicitando a reposição de um certificado que havia se molhado, após a criança demonstrar tristeza pela perda do símbolo recebido.

As iniciativas também inspiram profissionais em formação. Há registros de residentes que afirmam a intenção de incorporar práticas semelhantes em suas futuras atuações, e passam a desenvolver ações de acolhimento infantil em outro serviço, levando adiante o propósito do projeto.

Para Elizabete, os resultados confirmam o valor do cuidado humanizado. Um dos momentos mais marcantes ocorreu quando uma criança, após a alta do Centro Cirúrgico, pediu que a profissional a acompanhasse até a porta. O gesto simples reforçou a certeza de que o trabalho realizado, em conjunto com a equipe multiprofissional, conseguiu transmitir segurança, confiança e acolhimento em um momento delicado.

Pequenas ações, quando realizadas com sensibilidade e compromisso, demonstram que a humanização do cuidado tem o poder de gerar impactos profundos e duradouro, não apenas nas crianças, mas também em seus familiares e nos profissionais envolvidos.

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Atendimento Especializado
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      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
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      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
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      • Política de Dividendos
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      • Dispensas e Inexigibilidade
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      • Inexigibilidade
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      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
      • Modelos de processos
      • Pré-Qualificação
    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
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      • Sede
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    • Relatório Integrado
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    • Política de Dividendos
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    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
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      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
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    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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