HUB recebe candidatos à reitoria da UnB

O Hospital Universitário de Brasília (HUB-UnB) convidou os representantes das três chapas que concorrem à reitoria da Universidade de Brasília (UnB) para uma conversa com os colaboradores da instituição. A programação contou com apresentação inicial dos candidatos e perguntas da plateia. 

Os encontros foram organizados para contribuir com a consulta para a escolha dos novos dirigentes da UnB, gestão 2016-2020, que ocorre nos dias 30 e 31 de agosto. A votação será feita por segmentos (professor, estudante e servidor técnico-administrativo) em urnas e seções específicas. No HUB, haverá uma urna disponível para colaboradores da Fundação Universidade de Brasília (FUB) e residentes. Os alunos de graduação votam nas faculdades correspondentes ao respectivo curso.  

“Convidamos todos os candidatos para que possam entender o hospital hoje, que é muito diferente de quatro anos atrás. Saber o que pensam do nosso hospital, da parceria com a Ebserh [Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares] e do futuro da instituição”, afirmou o superintendente do HUB, Hervaldo Sampaio Carvalho, na abertura do primeiro encontro.

Chapa 94
No dia 18 de agosto, a conversa foi com a representante da Chapa 94, a professora Márcia Abrahão (reitora), que tem como vice-reitor o professor Henrique Huelva. Márcia afirmou que a gestão deve ser baseada no diálogo e que o HUB é fundamental e parte integrante da universidade. 

A candidata também garantiu que será incansável na defesa dos interesses da universidade e que os servidores da UnB continuarão sendo da FUB. Márcia explicou como deve ser a relação entre a UnB e a Ebserh. “A Ebserh foi contratada para ajudar na gestão dos hospitais, mas a universidade não pode abrir mão da sua responsabilidade. A empresa é uma parceira na gestão”, disse.

Chapa 93
O encontro com os representantes da Chapa 93, os professores Denise Bomtempo (reitora) e José Manoel Sánchez (vice-reitor), foi no dia 22 de agosto. Denise citou que diálogo e ação, tema da chapa, é a forma de trabalho sugerida, com decisões conjuntas. 

Sobre a gestão da Ebserh, Denise afirmou que é uma proposta que está sendo incorporada nos hospitais e que toda transição tem embates e resistências. Mas garantiu que todos os colaboradores do HUB são da universidade e representam a UnB nesse novo modelo de gestão hospitalar. A candidata também assegurou que vai lutar pelos direitos dos servidores da universidade. “A minha proposta é discutir novamente como fazer com que os quase 600 colaboradores FUB se sintam pertencentes e com seus direitos garantidos”, concluiu Denise.

Chapa 95
No dia 25 de agosto, foi a vez dos representantes da Chapa 95, Ivan Camargo (reitor) e Sônia Báo (vice-reitora), também professores da UnB. Ivan lembrou que um hospital com a missão de formar é extremamente complexo e que passou os últimos quatro anos entendendo essa complexidade.

Sobre a gestão da Ebserh, ele afirmou que o HUB vai continuar com colaboradores com vínculos diferentes e que o importante é garantir uma integração entre esses diversos vínculos. “O hospital é indispensável e estratégico para a UnB, a responsabilidade é nossa, não temos como abrir mão disso. Todos os colaboradores são servidores do HUB”, finalizou.

Balanço
A auxiliar de cozinha Maria Gonçalves participou dos encontros e aprovou a iniciativa de convidar os candidatos para uma conversa no HUB. “É muito importante porque ficamos por fora do que está acontecendo. Participei para saber as propostas dos candidatos, se são boas ou não para nós, funcionários do hospital”, afirmou. “Estamos analisando as propostas para votar, mas votar consciente e não simplesmente votar. E poder cobrar depois o que foi prometido”, completou a técnica em nutrição e dietética, Jandira de Oliveira. 

Acesse todas as informações sobre o processo pelo site da Comissão Organizadora da Consulta.