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EVENTO

HC-UFG sediou 21ª Reunião da Rede Brasileira de Enfermagem e Segurança do Paciente (Rebraensp) – Polo Goiás

A atividade reuniu profissionais de saúde que trabalham com segurança do paciente em unidades hospitalares de Goiânia e do interior de Goiás
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Publicado em 27/03/2018 18h13 Atualizado em 29/03/2018 11h25
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Professora Ana Elisa Bauer, que coordenou a Rebraensp - Polo Goiás de 2008 a 2018
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Cláudia Guimarães, chefe da Divisão de Enfermagem do HC-UFG
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O Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás, vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), sediou na tarde da última segunda-feira, 26/03, no auditório do Centro Avançado de Diagnóstico da Mama (CORA), a 21ª Reunião da Rede Brasileira de Enfermagem e Segurança do Paciente (Rebraensp) – Polo Goiás. A reunião foi organizada pela Rebraensp em parceria com o Setor de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente e a Divisão de Enfermagem do HC

O evento contou com a participação de cerca de 40 membros da Rebraensp – Polo Goiás, entre enfermeiros e farmacêuticos, que atuam nos núcleos de Segurança do Paciente do HC e de outras unidades de saúde em Goiás, como o Centro Estadual de Referência e Excelência em Dependência Química (Credeq), Centro de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo (CRER), Hospital de Doenças Tropicais (HDT), Cais Jardim Guanabara, Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) de Anápolis e do Jardim Curitiba e serviço de Infecção Hospitalar da Maternidade Marlene Teixeira em Aparecida de Goiânia.

Na ocasião, foi discutido o Plano de Trabalho 2018 da Rebraensp, que prevê ações estratégicas a serem desenvolvidas nos polos regionais com o intuito de fortalecer a Rede e disseminar o conhecimento em enfermagem e segurança do paciente entre os profissionais de saúde. A programação prevista para 2018 inclui seis áreas estratégicas de atuação: Formação em Enfermagem e Segurança do Paciente; Extensão às comunidades e às sociedades; Investigação e disseminação do conhecimento; Políticas Públicas; Serviço de Enfermagem e Segurança do paciente; e expansão e fortalecimento da Rede.

Uma das atividades previstas pela Rebraensp nacional para o mês de abril é a realização da Campanha Abril pela Segurança do Paciente, que terá como foco a Comunicação na Transição do Cuidado. “A comunicação na transição do cuidado por si só é muito complexa, é um dos maiores problemas na segurança do paciente, pois envolve a transição do cuidado entre as unidades, como do Centro Cirúrgico para as clínicas de internação; transição do cuidado entre plantões; entre o médico e o enfermeiro, por exemplo”, afirmou Ana Elisa Bauer, que coordenou a Rebraensp – Polo Goiás durante dez anos - de 2008 a 2018. “A ideia é estruturar um núcleo padrão com membros da Rebraensp que serão capacitados para aplicarem os conhecimentos adquiridos nas instituições em que atuam”, explicou a coordenadora.

“A Rebraensp também atua com a disseminação de informação sobre enfermagem e segurança do paciente nas redes sociais, por meio de boletins informativos para a divulgação das ações feitas nos hospitais e palestras em escolas técnicas de Enfermagem, mas possui ainda a necessidade de fidelizar os membros e fortalecer os núcleos ligados aos polos para que sejam multiplicadas as atividades nas regionais”, explica Ana Elisa Bauer. “Precisamos trabalhar com políticas públicas nos Conselhos Municipais de Saúde, realizar um evento por ano e fortalecer a Rede em todo o território nacional”, esclarece.

O que é a Rebraensp?

Criada em 2005, a partir da Rede Internacional e de reuniões promovidas pelo Programa de Cooperação Técnica para o Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Saúde - OPS/OMS, a Rebraensp é a estratégia de articulação e de cooperação técnica entre instituições direta e indiretamente ligadas à saúde e educação de profissionais em saúde, com o objetivo de fortalecer a assistência de enfermagem segura e com qualidade.

Em sua estrutura, a Rebraensp é composta por polos regionais e núcleos ligados aos polos. A Rebraensp Polo Goiás foi constituída em setembro de 2008, em Goiânia. Durante dez anos, foi coordenada pelas professoras doutoras Ana Elisa Bauer de Camargo Silva e Ana Lúcia Queiroz Bezerra, da Faculdade de Enfermagem da UFG. Na ocasião, Ana Elisa Bauer apresentou as novas coordenadoras da Rebraensp – Polo Goiás, enfermeiras Mariana Regina G. de Sousa e Juliana Carvalho de Lima, que atuarão à frente do Polo Goiás de 2018 a 2020.

Setor de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente do HC-UFG

Membros do Setor de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente do HC-UFG também apresentaram as atividades realizadas pelo setor desde a sua criação. “O Setor de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente ainda é muito novo no HC, possui somente dois anos, mas desde a sua criação, já conseguimos realizar várias ações, pois contamos com uma equipe comprometida com o trabalho”, destacou Divina de Oliveira Marques, chefe do Setor. Entre as atividades realizadas pelo Setor de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente está a implantação do Protocolo de Identificação do Paciente e atualização do Protocolo de Higiene das Mãos em 2015; implantação do serviço de Hemovigilância em 2016; implantação dos Protocolos de Lesão por Pressão e Prevenção de Quedas em 2017; e implantação do Protocolo de Medicação Segura em 2018.

Outra importante atividade realizada pelo Setor de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente foi a implantação, em 2016, do Aplicativo de Vigilância em Saúde e Gestão de Riscos (Vigihosp), software desenvolvido pela Ebserh para o registro de notificações de incidentes, queixas técnicas, doenças e agravos em saúde por profissionais de saúde. Após 02 anos de implantação do aplicativo, foram feitas 3.010 notificações. As notificações são monitoradas por uma equipe de investigadores que, ao receberem uma notificação, fazem a investigação do que ocorreu e quais providências devem ser tomadas.

“Uma das maiores preocupações da Ebserh é a segurança do paciente, por isso ela possui um painel de gestão que centraliza as informações de todos os hospitais da rede. Assim, ela monitora o que os hospitais estão desenvolvendo e trabalhando na área”, ressalta Carlos Cristiano Almeida, enfermeiro e chefe da Unidade de Vigilância em Saúde do HC.

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      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
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      • Pré-Qualificação
    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
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      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
      • Demonstrativos de Quadro de Pessoal, Remunerações e Benefícios
      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
    • Boletim de Serviço
      • Sede
      • Hospitais Universitários
    • Gestão do Patrimônio
    • Avaliação de Resultado Regulatório
    • Correição
      • Titular da Unidade Setorial de Correição
      • Competências
      • Normas
      • Relatórios de Gestão Correcional
      • Certidões
      • Corregedoria em Números
      • Corregedoria Capacita
      • Portal do Comissário
  • Transparência
    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
    • Atas da Assembleia Geral
    • Atas das Reuniões do Conselho de Administração
    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
      • Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação
    • Hospitais Universitários
      • CHC-UFPR
      • CH-UFC
      • CH-UFRJ
      • CHU-UFPA
      • HC-UFG
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      • HC-UFPE
      • HC-UFTM
      • HC-UFU
      • HDT-UFT
      • HE-UFPel
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      • Huap-UFF
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      • Hucam-Ufes
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