Inovação e aprendizado: novos servidores do Inmetro participam de semana de integração

Os novos servidores públicos do Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro) — aprovados no concurso público de 2023 — iniciaram, nesta terça-feira (14), a Semana de Integração Presencial do Programa de Novos Servidores (PIN), no campus de Tecnologia e Inovação, em Xerém, no Rio de Janeiro.

A programação, promovida pela Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (Cogep) com suporte da Divisão de Desenvolvimento e Capacitação (Didec), segue até sexta-feira (17/10) e tem como objetivo promover a ambientação institucional, apresentar a estrutura organizacional e fortalecer o alinhamento às políticas públicas e às diretrizes estratégicas que orientam a atuação do Instituto no país.

Durante a abertura oficial, o coordenador-geral da Cogep, Jorge André Moreira Medeiros Soares, destacou o ingresso dos novos servidores como etapa estratégica para o fortalecimento do serviço público federal.

“Este momento marca o início de uma nova etapa em suas trajetórias profissionais e representa, simultaneamente, o fortalecimento da capacidade institucional do Inmetro para o pleno cumprimento de sua missão, voltada à promoção da inovação, da produtividade e da competitividade na indústria, no comércio e nos serviços, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do país”, declarou.

A chefe da Divisão de Desenvolvimento e Capacitação (Didec), Bruna Miranda, reforçou a importância social do serviço público.

“O ingresso no serviço público representa, simultaneamente, uma conquista de ordem pessoal e um compromisso de natureza coletiva. Ser servidor público significa colocar competências e talentos a serviço da sociedade. Trata-se de uma missão de elevada relevância social e cabe a cada um de nós preservar a dignidade e a finalidade pública que norteiam essa atuação”, completou.

Já o servidor Michael Douglas, recém-empossado como pesquisador-tecnologista em qualidade, iniciou sua atuação na Diretoria de Metrologia Legal (Dimel), marcando sua primeira experiência no serviço público. Ele ressaltou seu entusiasmo com a carreira e a relevância institucional da autarquia.

"É uma grande honra iniciar minha trajetória profissional no Inmetro. Estou motivado para contribuir de forma efetiva com a manutenção e o aprimoramento da credibilidade do Instituto, fortalecendo os serviços prestados à sociedade, tanto no âmbito nacional quanto internacional."

O diretor de Inovação, Planejamento e Articulação Institucional (Dplan), Maycon Danylo, destacou que a chegada dos novos servidores representa não apenas a recomposição do quadro funcional, mas também o fortalecimento das capacidades técnicas e de gestão da instituição.

“O Inmetro vive um momento de reposicionamento institucional, com foco em simplificação regulatória, transformação digital e fortalecimento de parcerias estratégicas. A chegada de novos talentos é fundamental para acelerar esse processo e ampliar nossa capacidade de gerar impacto positivo para o país”, avaliou

Como parte das ações, o evento inclui painéis técnicos, visitas institucionais, encontros de integração e atividades voltadas à formação dos novos servidores sobre temas ligados à Infraestrutura da Qualidade (IQ), inovação, gestão pública e missão institucional.

Programação

Ao longo da semana, os novos servidores terão a oportunidade de conhecer de forma aprofundada as diretorias e áreas estratégicas do Inmetro, entre elas:

• Diretoria de Metrologia Científica, Industrial e Tecnologia (Dimci)
• Diretoria de Metrologia Legal (Dimel)
• Diretoria da Avaliação da Conformidade (Dconf)
• Coordenação-Geral de Articulação Internacional (Caint)
• Coordenação-Geral de Acreditação (Cgcre)
• Coordenação-Geral da Rede Brasileira de Metrologia Legal e Qualidade (Cored)

A programação também inclui visita aos laboratórios do Inmetro, atividades com o Comitê de Equidade, Diversidade e Inclusão, celebração do Dia Internacional da Linguagem Simples e o tradicional Plantão Cogep – A vida funcional do servidor do Inmetro.