LIDERANÇA E INOVAÇÃO
Conheça o conceito da mentalidade Ágil no gerenciamento de projetos, nas execuções de ações públicas e na transformação digital.
Aprenda os estilos e técnicas de liderança para o atual contexto das organizações públicas. E veja, também, a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões.
Em cenários de graves crises mundiais, nossos olhares se voltam para as lideranças. Este curso apresenta um passo a passo de como liderar em tempos de crise.
Venha refletir sobre suas virtudes, forças de caráter, valores pessoais, motivadores intrínsecos de trabalho e perfil comportamental.
A inteligência emocional possibilita autogerir suas emoções e expressá-las de maneira funcional, construindo uma mentalidade de crescimento.
O curso aborda conceitos de gestão da inovação e apresenta desafios e possibilidades de inovação na prestação de serviços públicos mais efetivos.
O desenvolvimento das competências de resolução de conflitos e de negociação é fundamental para o adequado desempenho e atuação de gestores e servidores.
Venha conhecer métodos de resolução de problemas por meio do design, da prototipagem de ideias e do teste com usuários.
Aprenda a usar o modelo ForRIsco e os benefícios para o gerenciamento de riscos na Administração Pública.
Neste curso você aprenderá práticas para a gestão de projetos de inovação com o uso de design para a solução de problemas públicos.
Conheça as sete diretrizes para a produção de textos com linguagem simples, que sejam mais fáceis de serem lidos e compreendidos.
Aprenda como simplificar aquele documento com uma linguagem super complexa e aprender como escrever textos com uma linguagem simples e compreensível.
O curso trata de temas gerais e atuais sobre direito digital, além de temas e campos do direito que se encontram interligados pela tecnologia e por marcos legais transversais.
Este curso traz uma abordagem dos fundamentos de Design Thinking, apresentando formas inovadoras para entender melhor os problemas e as soluções que podem ser desenvolvidas pelos agentes públicos.
A pesquisa com usuários é a melhor maneira de descobrir qual é a experiência e a expectativa das pessoas que utilizam determinado produto ou serviço, de forma a obter insights para projetá-lo ou aprimorá-lo.
Habilidades de resolução de problemas são essenciais para o crescimento pessoal e profissional. Aprenda a Estrutura LEADS - cinco habilidades fundamentais na base da resolução eficaz de problemas.
A gestão do comportamento permite conhecer as principais características comportamentais dos colaboradores e atribuir a eles a função mais adequada à sua essência.
Esse curso aborda o papel da gestão por competências no contexto público e como ela pode contribuir para o aperfeiçoamento de servidores.
Quer aprender a deixar o trabalho remoto mais organizado? Venha aprender as diversas dicas e estratégias que irão facilitar o seu dia a dia.
Neste curso você compreenderá como elaborar um evento e colocá-lo em prática. Aprenderá as técnicas mais atuais do mercado e ainda terá acesso a muitas dicas para fazer os seus eventos se tornarem um sucesso.
O curso traz dicas e ferramentas interessantes, além de abordar pontos importantes relacionados à gestão de pessoas. Veja os desafios na gestão de equipes que afetaram as instituições nos últimos tempos.
Você quer adquirir conhecimentos para conduzir times online? Venha conhecer dinâmicas e recursos de facilitação que viabilizam as interações remotas e que podem tornar os encontros mais interessantes e produtivos.
Que tal usar toda potencialidade que a gamificação pode oferecer? Melhorar o desempenho dos membros da equipe, engajar consumidores no uso de seus produtos e treinar novas habilidades?
Inscreva-se e venha conhecer aspectos como desenvolvimento pessoal, liderança, conduta profissional e método de resolução de problemas de uma forma transformadora. Vamos lá?
Inscreva-se e venha conhecer as ferramentas que as estratégias de marketing digital podem oferecer para criação e produção de conteúdo nos canais virtuais. Vamos lá?
Este curso foca no Employee Experience para a melhoria do engajamento dos agentes públicos no processo de transformação digital voltado para o cidadão. Você verá como inspirar a mudança para um modelo de pensar e agir focado nas pessoas.
Seja uma liderança inovadora no seu órgão e ajude sua equipe a agir com criatividade, coragem e colaboração, promovendo inovação em ambientes simples ou complicados.
A trilha Liderança e Inovação tem como objetivo desenvolver habilidades e competências de liderança, visando à inovação e à condução bem-sucedida das ações de Transformação Digital dentro do governo, em um ambiente de volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade provocados por mudanças tecnológicas, sociais e culturais.
O aluno terá a oportunidade de desenvolver habilidades de liderança além de adquirir um amplo leque de soft skills que permitirão reconhecer as oportunidades e os desafios da transformação digital.