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Vigilância em Saúde

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Publicado em 26/06/2024 13h00 Atualizado em 26/07/2024 13h37

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Coordenador

Clique aqui para acessar o Lattes

 Residência Multiprofissional em Vigilância em Saúde

A Vigilância em Saúde constitui-se como campo de prática nos serviços de saúde ao longo de décadas com base no aprendizado e na construção por diversas categorias profissionais, sendo que muitos foram formados na experiência prática, apoiando-se em conhecimentos adquiridos nos cursos de graduação da área de saúde e em iniciativas eventuais das instituições que compõem o Sistema Único de Saúde (SUS).

Desta forma, é importante fortalecer o SUS através da capacitação de profissionais de diferentes áreas da saúde para atuar de forma crítica com ênfase nas diretrizes e princípios do Sistema, desenvolvendo competências e habilidades técnico-científicas para o cuidado junto à comunidade nos três níveis de atenção, levando em consideração o contexto da realidade local.

Além disso, é importante a participação efetiva dos profissionais na implementação das políticas públicas de saúde locais, buscando soluções dos problemas identificados através de pesquisa, ensino e das inter-relações éticas. A integração ensino-serviço-comunidade que contará com distintos profissionais trabalhando de maneira integrada poderá potencializar a estruturação das redes de cuidados progressivas de saúde.

Dessa forma, a implantação da Residência Multiprofissional em Vigilância em Saúde da Universidade de Brasília permite a atuação dos profissionais in loco, inseridos na realidade, na prática cotidiana da equipe profissional dos serviços, atuando junto aos usuários e gestores, identificando problemas, planejando, tomando decisões e intervindo/atuando para a resolução dos problemas.

Perfil dos Egressos: Biologia; Enfermagem; Medicina Veterinária e Saúde Coletiva

 

Perfil específico dos Egressos de(a) Biologia

O profissional biólogo estará apto a atuar na vigilância em saúde, como pesquisador, desempenhar atividades de análises, experimentação, assessoria, como parte de equipes multidisciplinares; Trabalhar de forma crítica-reflexiva, baseado em evidências em saúde para atuar de forma integral, multiprofissional e intersetorial em vigilância em saúde, com competências para atuar em situações de investigação epidemiológica, promoção da saúde, educação em saúde, gestão, imunização, monitoramento e controle de doenças, controle de vetores e riscos ambientais. Identificar e intervir no processo de saúde-doença e cuidado de forma integral em todos os ciclos da vida; implementar ações de promoção, prevenção de riscos e controle de agravos em nível individual e coletivo; realizar atividades de educação permanente da equipe de biólogos e de outros membros do serviço; desenvolver ações direcionadas ao planejamento, gestão/cogestão e a produção de diagnóstico laboratorial que gerem novas tecnologias para produção do cuidado;

Perfil específico dos Egressos da(e) Enfermagem

O Profissional enfermeiro será um profissional crítico e comprometido com a realidade de saúde no Brasil; Trabalhar de forma crítica-reflexiva, baseado em evidências em saúde para atuar de forma integral, multiprofissional e intersetorial em vigilância em saúde, com competências para atuar em situações de investigação epidemiológica, promoção da saúde, educação em saúde, gestão, imunização, monitoramento e controle de doenças, controle de vetores e riscos ambientais. Identificar e intervir no processo de saúde-doença e cuidado de forma integral em todos os ciclos da vida; implementar ações de promoção, prevenção de riscos e controle de agravos em nível individual e coletivo; realizar atividades de educação permanente da equipe de enfermeiros e de outros membros do serviço.

Perfil específico dos Egressos da(e) Medicina Veterinária

O profissional médico veterinário, com habilidades pro trabalho em equipe, apto a compreender e traduzir as necessidades de indivíduos, grupos sociais e comunidade, com relação às atividades inerentes ao exercício da profissão, obter formação ética e humanista, crítica e reflexiva, com habilidade para observar, analisar e interpretar dados e informações, bem como aplicar os conhecimentos essenciais ao seu campo de atuação, para identificação e resolução de problemas relacionados às zoonoses nas diversas áreas em que atua; Trabalhar de forma crítica-reflexiva, baseado em evidências em saúde para atuar de forma integral, multiprofissional e intersetorial em vigilância em saúde, com competências para atuar em situações de investigação epidemiológica, promoção da saúde, educação em saúde, gestão, imunização, monitoramento e controle de doenças, controle de vetores e riscos ambientais. Identificar e intervir no processo de saúde-doença e cuidado de forma integral em todos os ciclos da vida; Implementar ações de promoção, prevenção de riscos e controle de agravos em nível individual e coletivo; Realizar atividades de educação permanente da equipe de veterinários e de outros membros do serviço; Desenvolver valores éticos, político e social na sua formação buscando a constante articulação entre a teoria e a prática; Planejar, coordenar, executar e avaliar com a equipe multiprofissional o processo para o direcionamento das ações locais;

Perfil específico dos egressos da(e) Saúde Coletiva

O Profissional da saúde coletiva, profissional com habilidades pro trabalho em equipe multiprofissional, apto a compreender e traduzir as necessidades de indivíduos, grupos sociais e comunidade, com relação às atividades inerentes ao exercício da profissão, obter formação ética e humanista, crítica e reflexiva, com habilidade para observar, analisar e interpretar dados e informações, bem como aplicar os conhecimentos essenciais ao seu campo de atuação, para identificação e resolução de problemas relacionados às zoonoses nas diversas áreas em que atua; Trabalhar de forma crítica-reflexiva, baseado em evidências em saúde para atuar de forma integral, multiprofissional e intersetorial em vigilância em saúde, com competências para atuar em situações de investigação epidemiológica, promoção da saúde, educação em saúde, gestão, imunização, monitoramento e controle de doenças, controle de vetores e riscos ambientais. Identificar e intervir no processo de saúde-doença e cuidado de forma integral em todos os ciclos da vida; Implementar ações de promoção, prevenção de riscos e controle de agravos em nível individual e coletivo; Realizar atividades de educação permanente da equipe de enfermeiros e de outros membros do serviço; Desenvolver valores éticos, político e social na sua formação buscando a constante articulação entre a teoria e a prática; Planejar, coordenar, executar e avaliar com a equipe multiprofissional o processo para o direcionamento das ações locais facilitando o diálogo e integração nessa equipe;

Unidade de Gestão de Pós-Graduação
COREMU/GEP/HUB-UnB
Horário de atendimento: dias úteis: das 8h às 17:30h 

Telefone: (61) 2028-5533

coremu.hub@ebserh.gov.br

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      • HUB-UnB - Hospital Universitário de Brasília
      • HUJM-UFMT - Hospital Universitário Júlio Müller
      • Humap-UFMS - Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian
      • HU-UFGD - Hospital Universitário da Grande Dourados
    • Região Nordeste
      • CH-UFC - Complexo Hospitalar da UFC
      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUGG-Unirio - Hospital Universitário Gaffrée e Guinle
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
      • HUSM-UFSM - Hospital Universitário de Santa Maria
      • HU-UFSC - Hospital Universitário da UFSC
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    • Manual de Parâmetros de Serviços Assistenciais para a Rede Ebserh
      • Link para planilhas editáveis
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    • Transgesta - Caderneta de Pré-natal
    • Manual para a contratualização dos HUF/Ebserh no SUS
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      • Demonstrações Financeiras
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      • Doação de Bens Inservíveis
      • Empresas/Licitantes inidôneos, Suspensos e/ou Impedidos
      • Inexigibilidade
      • Inteiro Teor dos Processos de Compra
      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
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      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
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      • Sede
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      • Normas
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      • Corregedoria Capacita
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    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
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    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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