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ABRIL VERDE

CH-UFC promoveu dia de ações focadas na saúde e na segurança no trabalho

Foram realizadas atividades educativas e itinerantes com foco na prevenção de adoecimentos e de acidentes laborais
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Publicado em 28/04/2025 17h00
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Nesta segunda-feira (28), data em que se celebra o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho e o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, o Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Ceará (CH-UFC), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), realizou uma programação especial voltada para o bem-estar dos trabalhadores. As ações foram organizadas pela Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (Usost) e pelas Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) do Hospital Universitário Walter Cantídio (HUWC) e da Maternidade-Escola Assis Chateaubriand (MEAC).

Essa iniciativa, comprometida com a segurança e a saúde dos profissionais, também estava alinhada aos objetivos do ‘Abril Verde’. A chefe da Usost, Daniele Gruska, destacou a importância desta campanha: "O Abril Verde é o momento de reforçarmos que a vida de cada trabalhador importa — e muito", afirmou, ressaltando, ainda, que a segurança é construída coletivamente. "Desta forma, a programação teve como objetivo promover uma reflexão sobre o cuidado e a atenção no ambiente de trabalho. Porque, mais do que evitar acidentes, queremos promover uma verdadeira cultura de prevenção", completou Daniele.

A presidente da CIPA do HUWC, Renata Cristina, mencionou que cada atividade teve o propósito de envolver os colaboradores na temática da manutenção de ambientes seguros e saudáveis. “Contamos com dinâmicas que abordaram a prevenção de acidentes de trabalho, o enfrentamento do assédio e da discriminação, além de ações voltadas para a satisfação e qualidade de vida, como cuidados com a beleza”, explicou.

Complementando sobre as atividades promovidas neste dia 28, a presidente da CIPA da Meac, Ana Beatriz Cavalcante, sinalizou: "Realizamos ações itinerantes em todos os setores assistenciais, bem como nas áreas administrativas e de apoio diagnóstico. Apresentamos as estatísticas de acidentes dos anos anteriores e ouvimos sugestões de melhorias nos processos. A CIPA busca, constantemente, garantir que os ambientes de trabalho sejam seguros e que promovam qualidade de vida", concluiu Ana Beatriz.

Das 8h até às 21h, as equipes levaram informações para unidades da Meac e do HUWC sobre prevenção de adoecimentos e de acidentes de trabalho, e realizaram a divulgação dos serviços oferecidos pela Casa Viva, equipamento que oferece atendimentos voltados à saúde mental e física para trabalhadores e estudantes do CH-UFC. Nos halls das duas instituições, aconteceram ações educativas sobre prevenção e enfrentamento ao assédio e à discriminação. Também houve a distribuição de, ao todo, 100 mudas de plantas.

Encerrando com leveza e integração as atividades durante a manhã, às 11h ocorreram o aulão de dança no hall do HUWC, conduzido por Marina Santiago, estudante do 7º período do curso de Educação Física da UFC; e as apresentações musicais do engenheiro de Segurança do Trabalho Patrick Mattos, na Meac; e do farmacêutico Márcio Cavalcante, no Hospital Universitário. Ao longo do mês, dentro da campanha Abril Verde do CH-UFC, também foram divulgadas dicas de saúde e segurança por meio dos e-mails institucionais.

Cultura de saúde e segurança do trabalho

É no trabalho que, muitas vezes, a maior parte do dia é vivida, o que torna fundamental garantir condições adequadas para a segurança e saúde dos trabalhadores, garantindo sua integridade nas dimensões que envolvem o ser humano: a física (cuidados com a saúde do corpo), mental (equilíbrio psicológico, gerenciamento das emoções e do estresse), espiritual (propósito e valores pessoais) e social (relações interpessoais). Dessa forma, a cultura de segurança e saúde do trabalhador deve incluir tanto a promoção do bem-estar, como o combate aos acidentes, às doenças ocupacionais e às violências, assegurando ambientes mais saudáveis e produtivos.

Quando um acidente de trabalho ocorre, a prioridade é a assistência imediata ao trabalhador, com acompanhamento contínuo durante sua recuperação. O acidente deve ser comunicado ao Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa que, no caso do CH-UFC, é a Usost, que investigará para identificar causas e prevenir futuras ocorrências. Além dos acidentes, é fundamental a prática de monitoramento de outros riscos, como os biológicos (contato com micro-organismos), físicos (condições que podem afetar a condição física do trabalhador, como radiação, ruídos e temperaturas extremas), químicos (exposição a substâncias) e ergonômicos (esforço físico e repetitivo, causando desconforto e lesões). Para preveni-los, é essencial o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados, como aventais, óculos e luvas, junto a treinamentos que possam reforçar o bom uso desses itens.

A segurança no trabalho é uma responsabilidade compartilhada entre a empresa, que deve fornecer uma estrutura e equipamentos adequados, além de acompanhar continuamente as condições de riscos dos trabalhadores e realizar os exames ocupacionais de forma periódica; e dos empregados, no cumprimento das normas de segurança.

Sobre a Ebserh

O CH-UFC faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Por Marília Rêgo

Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh

Saúde e Vigilância Sanitária
Tags: ch-ufc, huwc, meac, abril verde, saúde e segurança no trabalho, o dia mundial da segurança e saúde no trabalho e o dia nacional em memória das vítimas de acidentes e doenças do trabalho.Ceará
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      • Quadro de Pessoal e Remuneração
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      • Sobre a Transparência
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