‘CH é 10!’ proporcionou semana de atividades com foco nas parcerias profissionais e nos avanços institucionais da última década

Fortaleza (CE) - Esta foi uma semana festiva para o Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Ceará (CH-UFC), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh)! A instituição celebrou o ‘CH é 10!’, evento que recordou os 10 anos da chegada dos primeiros empregados Ebserh, as parcerias profissionais e os avanços institucionais deste período. Entre os dias 2 e 6 de dezembro, a programação proporcionou palestras e momentos que recordaram os principais marcos dessa década.

Além de celebrar, o ‘CH é 10!’ foi uma oportunidade de reconhecimento profissional de um trabalho feito em esforço conjunto, conforme sinalizou a superintendente do CH-UFC, Josenília Gomes. “Quando agradecemos, olhamos uns para os outros e nos reconhecemos como grupo, como coletivo, conseguimos enxergar aquilo que somos capazes de fazer juntos. Juntar as pessoas em torno do mesmo propósito e lembrar a cada um o que esse propósito significa”, concluiu se referindo ao objetivo institucional de ofertar assistência, ensino e pesquisa de excelência.

Homenagens

A abertura do ‘CH é 10!’ aconteceu na segunda-feira (2), no Auditório do Centro de Hematologia e Hemoterapia do Ceará (Hemoce), refletindo a temática “Uma década de parceria entre a UFC e a Ebserh”, com homenagens a profissionais. A cobertura completa do primeiro dia pode ser vista aqui.

O evento foi uma oportunidade para celebrar as conquistas e perceber no que é possível avançar, contou a Diretora de Gestão da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana. “Tivemos momentos muito interessantes e importantes de valorização dos trabalhadores, reconhecendo a jornada de cada um. Entre os eventos, eu tive ainda a oportunidade de percorrer as instalações do Complexo e dialogar com trabalhadores e lideranças, o que foi muito enriquecedor”, destacou.

As ações de reconhecimento ainda continuaram na terça-feira (3), com a entrega de certificados para profissionais que trabalham há 10 ou mais anos no Complexo. Essa ação aconteceu nos halls do Hospital Universitário Walter Cantídio (HUWC) e da Maternidade-Escola Assis Chateaubriand (Meac) até esta sexta-feira (06). A partir da segunda-feira (9), os certificados que ainda não foram entregues estarão disponíveis para retirada na sala da Divisão de Gestão de Pessoas (DivGP), no HUWC.

Liderança

A programação da quarta-feira (4) aconteceu no Prédio da Sociedade Beneficente Portuguesa e as discussões foram direcionadas ao tema “Fortalecimento da Liderança para a Gestão Eficiente e Humanizada”, para os gestores do CH-UFC.  A palestra de abertura “A importância da liderança na saúde pública frente aos desafios enfrentados pelo CH-UFC/Ebserh” foi conduzida pela superintendente Josenília Gomes.

 Ainda durante a manhã, outras três conferências foram ministradas:  a primeira, sobre “Comunicação paciente e cuidadosa na saúde”, com Lucas Lima, Diretor de Desenvolvimento do INDEEX Talent; em seguida, sobre “Gestão de pessoas inovadora e disruptiva no setor público. Como a Ebserh pode contribuir?”, com Luciana Gouvêa, Diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh; e “Transformação e humanização das pessoas no olhar da gestão”, com Honório Pinheiro Alves, Diretor Presidente do Grupo Pinheiro de Supermercados.

Na ocasião, a Diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh também comentou que o desenvolvimento de lideranças é um desafio no mundo do trabalho e por isso deve ser sempre discutida e garantidas ocasiões de capacitação. “Aqui nós tivemos um exemplo de como se faz, de como podemos engajar e trazer essas lideranças para a nossa jornada de uma forma bem mais colegiada e produtiva, dialógica e respeitando as diferenças e a diversidade que nós temos no Complexo”, ressaltou Luciana Gouvêa.

À tarde, aconteceu uma atividade unindo a abordagem sobre liderança e o entretenimento: foi a oficina “Mar de desafios: líderes remando juntos no oceano de possibilidades”, com a prática de canoagem na Praia do Náutico, materializando nessa experiência as reflexões sobre trabalho coletivo, condução de uma equipe e o sentido de remar juntos para o mesmo objetivo.

 Hallyson Lima, chefe do Setor de Infraestrutura Física do CH-UFC, disse que este foi um dia para pensar “fora da caixa” com temas que, para ele, foram de grande relevância. “Foi uma excelente oportunidade para obtermos determinados insights que têm total aplicação no nosso cotidiano. E, para fechar com chave de ouro, tivemos uma atividade de remo em canoa no mar, que teve um papel fundamental para fortalecer a importância do trabalho em equipe”, afirmou.

Prestação de contas

 “Muito além dos números: uma década de excelência e vidas impactadas”, foi o tema debatido na quinta-feira, no Auditório do Hemoce, também direcionado às chefias do Complexo e a autoridades locais. A superintendente Josenília fez uma apresentação sobre as estatísticas dos serviços prestados pelo CH-UFC nos últimos 10 anos. Um panorama desses dados também foi compartilhado em notícia publicada no site.

A superintendente do CH-UFC reforçou que a prestação de contas é um recurso de transparência da instituição, onde também é possível contemplar os avanços conquistados. “Olhamos o retrospecto do que foram esses dez anos em termos de aumento da produção assistencial e de como a gente pôde, juntos, colaborar para isso. Olhamos para dentro e enxergamos um Complexo Hospitalar mais dinâmico, mais inserido no SUS, prestando uma assistência de excelência”, disse a gestora.

A coordenadora do Centro de Apoio Operacional à Saúde do Ministério Público Estadual (MPCE), Ana Carini Serra Leopércio, também relatou que essa apresentação dos números foi muito importante, tanto para a comunidade interna de profissionais como para o público externo convidado. “É extremamente importante conhecermos como tem sido a administração, a evolução da gestão, as metas que se pretendem atingir e como estão sendo executadas. O evento trouxe essas informações de uma forma muito clara, didática e permitindo, principalmente, a participação com perguntas, esclarecendo dados”, apontou.

Também o superintendente da Controladoria Regional da União no Estado do Ceará, Luiz Menescal, comentou que essa atitude do Complexo em apresentar publicamente as estatísticas é fundamental e inspiradora para outras instituições. “É sempre muito positivo quando nós vemos um órgão, uma empresa pública disposta a ter esse nível de transparência. A avaliação é extremamente positiva e os resultados falam por si, evidenciando que, de fato, nos últimos 10 anos, esse modelo de gestão foi exitoso, trazendo melhorias significativas nos números e no desempenho operacional das unidades”.

A programação deste dia ainda contou com a apresentação musical da Camerata de Cordas da UFC.

Benefícios

            Encerrando a série de atividades do ‘CH é 10’, foi lançado o Clube de Vantagens nesta sexta-feira (10). O Clube é um catálogo de instituições que estão disponibilizando descontos e ofertas para trabalhadores e residentes do CH-UFC, e seus dependentes legais. Nos halls do HUWC e Meac, representantes de empresas parceiras divulgaram seus serviços em stands. Confira a mensagem de divulgação do Clube feita pela gerente Administrativa, Rochelle Gonçalves, aqui.

Sobre a Ebserh 

O CH-UFC faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação. 

Por Marília Rêgo, com apoio de Danielle Campos

Fotografia: Marília Quinderé, Wellingtom Paula, Geovania Paula, Andrezza Abraham, Victor Hudson.

Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh