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Gestão de pessoas
Rede Ebserh aplica primeira Pesquisa Nacional de Clima Organizacional
Todos os colaboradores podem participar da pesquisa, independentemente do vínculo trabalhista - Foto: Andres Victorero
A Rede Ebserh iniciou, no dia 2 de maio, a primeira Pesquisa Nacional de Clima Organizacional da instituição. Todos os colaboradores podem participar, independentemente do vínculo trabalhista ou de sua unidade de lotação. A pesquisa está sendo realizada pelo Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional da Universidade Federal do Pará (GESTCOM/UFPA), instituição especializada em desenvolver metodologias e ferramentas para a gestão de pessoas na administração pública, com o qual a Ebserh firmou Acordo de Cooperação Técnica.
A pesquisa tem por objetivo mensurar o clima organizacional na Rede Ebserh e identificar insumos que gerem oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho. Os resultados servirão de subsídios para o aperfeiçoamento das políticas e práticas de gestão da Ebserh, o que implica melhor ambiente de trabalho, melhor aproveitamento de pessoal e, consequentemente, entrega de um serviço público de maior eficiência e qualidade à população. As informações fornecidas serão tratadas de forma confidencial.
“A pesquisa permitirá que a empresa identifique fatores de ordem organizacional que podem estar afetando o desempenho, a produtividade e a qualidade de vida de seus colaboradores. O estudo poderá assim contribuir para a otimização das ações gerenciais e para o avanço de políticas de gestão de pessoas que respondam às necessidades institucionais”, afirmou o diretor de Gestão de Pessoas da Rede Ebserh, Rodrigo Barbosa.
Os colaboradores receberão o link de acesso ao questionário pelo e-mail institucional. O preenchimento é simples e leva cerca de 15 minutos para a sua finalização. Após responder totalmente o instrumento, basta clicar no botão de Conclusão/Enviar. O formulário pode ser acessado até 20 de maio.
Coordenadoria de Comunicação Social da Rede Ebserh/MEC