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AMAMENTAÇÃO

Leite materno: o padrão ouro da alimentação

Neste Agosto Dourado, trabalhadores do HUSE-Unirio participam de treinamento sobre boas práticas de aleitamento materno
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Publicado em 31/08/2026 11h28 Atualizado em 31/08/2026 14h41
“Fortalecendo a Iniciativa Hospital Amigo da Criança no cuidado da família na maternidade”, com Nina Savozi
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Rio de Janeiro (RJ) — No dia 27 de agosto, profissionais da saúde do Hospital Universitário dos Servidores do Estado (HUSE-Unirio) se reuniram no auditório 3 para um encontro em celebração do Agosto Dourado, mês de incentivo à amamentação. A palestrante Nina Savoldi, mestre em Enfermagem e doutoranda em Saúde Coletiva, conduziu a conversa a partir da apresentação "Fortalecendo a Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC) no cuidado da família na maternidade”.

A IHAC é uma iniciativa do Ministério da Saúde (MS) que reconhece hospitais que cumprem determinadas diretrizes relacionadas à amamentação e ao cuidado com mães e recém-nascidos. “O objetivo é promover, apoiar e proteger o aleitamento materno. Então, há uma série de critérios importantes para melhorar as práticas no cuidado da mulher e da criança”, explicou Nina. São eles:

  • Cumprir os 10 passos para o sucesso do aleitamento materno, instituídos pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) e pela Organização Mundial de Saúde (OMS):
  • Oferecer um cuidado respeitoso e humanizado à mulher durante o pré-parto, parto e o pós-parto;
  • Garantir livre acesso à mãe e ao pai, permitindo a permanência deles junto ao recém-nascido internado, durante 24 horas; e
  • Cumprir a Norma Brasileira de Comercialização de Alimentos para Lactentes e Crianças na Primeira Infância (NBCAL).
  1. Ter uma norma escrita sobre aleitamento materno, que deve ser rotineiramente transmitida a toda a equipe do serviço;
  2. Treinar toda a equipe, capacitando-a para implementar essa norma;
  3. Informar todas as gestantes atendidas sobre as vantagens e o manejo da amamentação;
  4. Ajudar a mãe a iniciar a amamentação na primeira meia hora após o parto;
  5. Mostrar às mães como amamentar e como manter a lactação, mesmo se vierem a ser separadas de seus filhos;
  6. Não dar a recém-nascido nenhum outro alimento ou bebida além do leite materno, a não ser que tenha indicação clínica;
  7. Praticar o alojamento conjunto — permitir que mães e bebês permaneçam juntos 24 horas por dia;
  8. Encorajar a amamentação sob livre demanda;
  9. Não dar bicos artificiais ou chupetas a crianças amamentadas;
  10. Encorajar o estabelecimento de grupos de apoio à amamentação, para onde as mães devem ser encaminhadas por ocasião da alta hospitalar.

O Hospital Federal dos Servidores do Estado (HFSE) e o Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG), que, após a fusão, passaram a integrar o HUSE-Unirio, já vinham fazendo movimentos no sentido de cumprir os critérios do IHAC. “Agora, com a unificação para o HUSE, a gente pretende unir forças para conseguir o título”, explicou Carla Príncipe, pediatra neonatologista do hospital.

O leite materno é considerado o padrão ouro da alimentação infantil por reunir nutrientes e outros componentes essenciais à saúde. “É uma questão de uma vida mais saudável, não só na infância, mas também influenciando todo o processo nutricional e metabólico para o resto da vida”, afirmou Nina. Para a criança, contribui para a qualidade de vida, o desenvolvimento cerebral e a capacidade de aprendizado; para a mãe, reduz as chances de câncer de mama e de ovário e de hemorragia pós-parto, além de fortalecer o vínculo com o recém-nascido. “Todo mundo sai ganhando: a mãe, o bebê, a família, o futuro do Brasil”, destacou Carla.

Um dos pontos ressaltados pela palestrante foi a diversidade das configurações familiares, levando em conta, por exemplo, casais homoafetivos, famílias formadas por adoção e diferentes formas de reprodução. “É importante, independentemente do tipo de família, que a equipe respeite, valorize e pergunte como é que eles querem fazer em relação ao aleitamento”, reforçou Nina. A conversa seguiu com relatos de experiências e trocas entre os participantes.

Ao final, Nina realizou uma encenação com alguns dos presentes para demonstrar um parto normal e explicar como iniciar a amamentação na primeira hora de vida, além de promover o contato pele a pele entre mãe e bebê. Ela também destacou a importância do pai ou acompanhante nesse momento, instruindo o que pode ser feito para apoiar a mãe. Depois, houve uma demonstração de técnicas de ordenha manual, com explicações sobre cuidados de higiene e espaços para esclarecer dúvidas. O treinamento deixou como mensagem a importância de uma equipe preparada e atenta às diferentes necessidades de mães, bebês e famílias.

Sobre a HU Brasil

O HUSE-Unirio, resultado da fusão entre o HFSE e o HUGG, integra a HU Brasil desde dezembro de 2025. Criada por meio da Lei nº 12.550/2011 e vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a estatal nasceu tendo como nome oficial Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). É responsável pela administração de 47 hospitais universitários federais em 25 unidades da federação.

Gerência Executiva de Comunicação Social da HU Brasil

Saúde e Vigilância Sanitária
Tags: hospital universitário; HU Brasil; SUS; HUSE; Unirio; Agosto Dourado; amamentação; aleitamento materno; saúde da mulherRio de Janeiro
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      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFNT - Hospital de Doenças Tropicais da UFNT
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
      • HU-UFSJ - Hospital Universitário da Universidade Federal de São João del-Rei
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
      • HUSM-UFSM - Hospital Universitário de Santa Maria
      • HU-UFSC - Hospital Universitário da UFSC
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      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
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    • Política de Dividendos
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    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
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    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
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    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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