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Perguntas e Respostas

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Publicado em 20/12/2021 15h52 Atualizado em 11/09/2023 15h38
  • MEMBRO da Comissão de Apuração de Responsabilidade Funcionais (CARF)
    • Qual a atribuição de um membro CARF?

      Apuração de fato irregular e a indicação de responsabilidades as quais são realizadas por meio de Investigação Preliminar (IP) ou Processo Administrativo Sancionador (PAS).

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, capítulo I, seção IV)

    • Os trabalhos de membro CARF são realizados de forma independente às suas atribuições funcionais?

      Sim, com independência, imparcialidade e sigilo necessário. A pedido do membro CARF poderá ser concedida dedicação integral para a realização dos trabalhos.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 109)

    • Qual o tempo de permanência dos membros na CARF?

      Duração de um ano, contados a partir da publicação da portaria de nomeação. Este prazo poderá ser renovado por iguais períodos, a pedido do membro ou a critério do Superintendente.

    • A participação do membro na CARF garante pontuação para a progressão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Quadro de Pessoal Ebserh?

      Sim. Conforme Norma Operacional de para Progressão Horizontal e Vertical dos Empregados Ebserh, é contabilizada a pontuação:

      Descrição Pontuação
      Designação de membro CARF para atuar em IP 1 pto (por cada designação)
      Designação de membro CARF para atuar em PAS 3 ptos (por cada designação)

      IP = Investigação Preliminar   |   PAS = Processo Administrativo Sancionador 

      >> CLIQUE AQUI e consulte as normas relacionadas ao desenvolvimento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Quadro de Pessoal Ebserh, na página eletrônica da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal do HU-UFJF.

    • Os membros CARF são orientados?

      Sim. O Setor de Governança (SEGOV) orienta os membros CARF, além do apoio da Corregedoria-Geral Ebserh, para a realização dos trabalhos. Ainda, a Corregedoria-Geral Ebserh disponibiliza um canal específico para saneamento de questões processuais através do Microsoft Teams 365.

  • Atuação como COMISSÁRIO em Investigação Preliminar (IP)
    • O que é Investigação Preliminar (IP)?

      Procedimento administrativo de caráter preparatório, informal e de acesso restrito, que objetiva a coleta de elementos de informação para a análise acerca da existência dos elementos de autoria e materialidade relevantes para a instauração de processo administrativo sancionador.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 3º, inciso XIX)

    • Qual a natureza da IP?

      A IP tem característica investigativa, não punitiva, não havendo empregado acusado nesse momento e, consequentemente, sem observância ao contraditório e à ampla defesa.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 28, parágrafo único)

    • A IP é pública ou sigilosa?

      Será assegurada à IP o sigilo necessário para esclarecimento dos fatos. 

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 29)

    • Qual é a autoridade com competência para instaurar uma IP?

      O Superintendente.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 19, inciso III)

    • Qual a definição de comissário?

      Empregado ou servidor público designado pela autoridade instauradora (Superintendente) para conduzir a Investigação Preliminar (IP) durante o período de vigência da portaria.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 3º, inciso XI)

    • Qual a atribuição do comissário?

      O Comissário será responsável pela instrução do procedimento, mediante a coleta de provas ou informações, por qualquer meio de diligência lícito, com o objetivo de reunir elementos de informação para a análise acerca de autoria e materialidade, visando ao preenchimento da matriz de responsabilização.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 31)

    • O que é matriz de responsabilização?

      Método de estruturação da apuração feita em caráter inicial, que permite a sistematização das informações coletadas durante a fase de admissibilidade e tem por base os seguintes elementos: fato/conduta, agente, elementos de informação, elementos faltantes e possível tipificação.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 3º, inciso XXII)

    • Qual o prazo para conclusão da IP realizada pelo comissário?

      A IP deverá ser concluída no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da data da publicação da portaria de instauração, podendo haver prorrogação por igual período, mediante justificativa do comissário, a ser avaliada pela autoridade instauradora.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 30, §2º)

    • Quantos comissários podem conduzir uma IP?

      A instauração da IP será feita por meio de portaria, publicada em Boletim de serviço, designando, no mínimo, um comissário.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 30, §1º)

    • Comissário nomeado pode se recusar a trabalhar em uma IP?

      Não. A designação do agente público para atuar como comissário de IP é encargo obrigatório e irrecusável, que independe de prévia autorização da chefia imediata, salvo nos casos de impedimento legal e motivos de suspeição.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 30, §3º)

      Situações de impedimentos e suspeições → Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, arts. 12 a 14 | Lei Federal nº 9.784/1999, arts. 18 a 21

    • Em que consiste o trabalho final do comissário?

      Após o encerramento da instrução, o comissário deverá produzir o Relatório Conclusivo, o qual deverá conter, obrigatoriamente, o histórico do processo, a descrição dos atos de instrução, a análise dos elementos da matriz de responsabilização e a sugestão final de:

      I - arquivamento da IP, se não houver indícios de autoria e/ou de materialidade da infração;

      II - instauração de Processo Administrativo Sancionador (PAS), se houver indícios de autoria e de materialidade da infração;

      III - celebração de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC).

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 32)

    • O trabalho final do comissário é decisivo?

      Não. Caberá à autoridade instauradora da IP (Superintendente) avaliar o procedimento e, por conseguinte, aceitar ou não a decisão do comissário.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 33)

  • Atuação como COMISSÁRIO em Processo Administrativo Sancionador (PAS)
    • O que é Processo Administrativo Sancionador (PAS)?

      Procedimento punitivo com contraditório, instaurado em desfavor de empregado público, que se destina a elucidar irregularidades na Ebserh, das quais possa resultar aplicação de penalidade disciplinar.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 3º, inciso XXIV)

    • Qual é a autoridade com competência para instaurar um PAS?

      O Superintendente.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 19, inciso IV)

    • Quais são as etapas do PAS?

      I. Instauração; II. Instalação; III. Citação; IV. Defesa Escrita; V. Instrução; VI. razões finais; VII. relatório conclusivo; VIII. análise jurídica; IX. julgamento; X. recurso; e XI. julgamento recursal.

      Confira a descrição de cada uma das etapas >> Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, capítulo V

       

    • Quantos comissários podem atuar em um PAS?

      A instauração do PAS será feita por meio de portaria, publicada em Boletim de serviço, designando, no mínimo, um empregado público como comissário. A elevada complexidade do fato poderá justificar a nomeação de até 3 (três) comissários para atuarem sob a presidência de um destes.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 46)

    • Comissário nomeado pode se escusar a trabalhar em um PAS?

      Não. A designação do agente público para atuar como Comissário é encargo obrigatório e irrecusável, que independe de prévia autorização da chefia imediata, salvo nos casos de impedimento legal e motivos de suspeição.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, arts. 46 e 47)

      Situações de impedimentos e suspeições → Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, arts. 12 a 14 | Lei Federal nº 9.784/1999, arts. 18 a 21

    • É assegurada autonomia ao comissário de PAS?

      Sim. O comissário do PAS exercerá suas atribuições com independência e imparcialidade, assegurando o sigilo e a busca dos meios necessários à elucidação do fato.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 48)

    • Quais as atribuições de comissário de PAS?

      I - colaborar na preparação do local onde serão realizados os trabalhos de apuração; II - guardar sigilo e comportar-se com discrição e prudência; III - evitar a comunicação entre as testemunhas, quando da realização de oitivas; IV - sugerir perguntas em audiência, realizadas por meio do Presidente, se houver; V - assinar atas e termos.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 54) 

    • Qual o prazo para conclusão dos trabalhos do comissário de PAS?

      O PAS deverá ser concluído no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da data da publicação da portaria de instauração, podendo haver prorrogação por igual período, mediante justificativa do comissário, a ser avaliada pela autoridade instauradora.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, art. 46, §1º)

    • O relatório conclusivo do comissário de PAS será definitivo?

      Não. O relatório conclusivo subsidia a decisão da autoridade julgadora. O Superintendente julga os processos que envolvam infrações leves, sem reincidência. Já o Colegiado Disciplinar (composto pelo Colegiado Executivo) é a autoridade julgadora nos casos de infrações leves reincidentes e infrações médias e graves.

      (Norma Operacional de Controle Disciplinar Ebserh, arts. 23 e 24)

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