HC-UFU/HU Brasil celebra Dia do Trabalhador

Uberlândia (MG) – O Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU), vinculado à Rede HU Brasil, promoveu, no dia 30 de abril, uma ação em comemoração ao Dia do Trabalhador. A programação contou com lanche servido próximo à Portaria 5, decoração no saguão para fotos e a presença da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), da Unidade de Administração de Pessoal (UAP) e de sindicatos, que esclareceram dúvidas sobre direitos trabalhistas.

Segundo o superintendente do HC-UFU, André Luiz de Oliveira, a iniciativa teve importância estratégica e simbólica para a instituição. O hospital conta com cerca de 3.500 trabalhadores efetivos, entre vínculos com a Rede HU Brasil e Regime Jurídico Único (RJU), além de aproximadamente 1.200 terceirizados, totalizando cerca de 4.700 pessoas que atuam diariamente na unidade.

Para o gestor, reconhecer essa força de trabalho é também destacar que o funcionamento do hospital depende da integração entre diferentes áreas profissionais. “Sem esse verdadeiro contingente de retaguarda não há plena segurança, nem acolhimento e nem continuidade do cuidado. Valorizar esses trabalhadores no dia dedicado a eles é reafirmar que cada um desses grupos é peça indispensável para que a população receba uma assistência digna, resolutiva, humanizada e de qualidade”, afirmou.

A ação também buscou reforçar o sentimento de pertencimento entre as equipes e contribuir para a valorização do ambiente de trabalho. De acordo com André, iniciativas desse tipo ajudam a combater o adoecimento psíquico, fortalecem a integração institucional e têm impacto direto na qualidade e na segurança do cuidado prestado aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

Além do momento de confraternização, a programação abriu espaço para orientação e escuta sobre temas relacionados à vida funcional dos trabalhadores. A presença da Progep, da UAP e das representações sindicais permitiu o esclarecimento de dúvidas e aproximou diferentes instâncias ligadas à gestão de pessoas.

Segundo o superintendente, a proposta foi criar um ambiente de diálogo transparente, especialmente em um hospital com vínculos profissionais diversos. “Essa iniciativa aproxima a gestão dos trabalhadores porque substitui ruídos e desinformação por diálogo transparente e orientação formal”, destacou.

Para André, a participação das representações sindicais também reforça a importância da construção coletiva dentro do hospital. Ele avalia que ações como essa contribuem para reduzir assimetrias de informação, prevenir conflitos trabalhistas e fortalecer uma cultura institucional baseada no respeito mútuo, na escuta e na gestão participativa.

Sobre a HU Brasil
O HC-UFU faz parte da Rede HU Brasil desde maio de 2018. A estatal foi criada por meio da Lei nº 12.550/2011, vinculada ao Ministério da Educação (MEC) e nasceu tendo como nome oficial Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh. Em 2026, em um reposicionamento junto à sociedade, ao mercado e instituições parceiras, passou a ter um novo nome, que carrega sua essência: HU Brasil. A estatal é responsável pela administração de 45 hospitais universitários federais em 25 unidades da federação, apoiando e impulsionando suas atividades de assistência, pesquisa e inovação por meio de uma gestão de excelência.