AOC 2026 - CH-UFC
Publicado em
22/05/2026 11h51
Atualizado em
01/06/2026 19h08
O Acordo Organizativo de Compromissos (AOC) é um instrumento de gestão firmado entre a Administração Central da HU Brasil e suas filiais. Ele estabelece as condições necessárias para o aprimoramento das atividades de ensino, pesquisa, inovação e extensão, além da oferta de ações e serviços de saúde no âmbito do SUS.
O documento contempla os tetos orçamentários previstos, os valores destinados ao Plano Diretor de Investimentos e o conjunto de indicadores e metas pactuados entre as partes.
No Complexo Hospitalar da UFC/HU Brasil, o AOC referente ao exercício de 2026 foi firmado em abril do mesmo ano. Nesta página, estão disponíveis os indicadores e metas pactuados e os seus relatórios de monitoramento.
- Indicadores e metas pactuados no AOC 2026:
| N° | Indicadores | Meta |
|---|---|---|
| 1 | Percentual do orçamento de investimento (GND-4) do HUF destinado à aquisição de EMH (Subgrupo 5.01) | ≥ 30% |
| 2 | Índice de perda por vencimento de materiais médico-hospitalares e medicamentos | ≤ 0,3% |
| 3 | Acurácia entre o valor executado e o valor planejado, por grupo, do Plano de Custeio | 90% - 110% |
| 4 | Acurácia entre o valor executado e o valor planejado, por subgrupo, do Plano de Investimento (Grupo 5) | 80% - 120% |
| 5 | Percentual de vagas disponibilizadas por meio do ENARE | 100% |
| 6 | Percentual de registros manuais de ponto dos empregados da Rede HU Brasil | ≤ 5% do total de registros |
| 7 | Taxa de expansão de cirurgias eletivas - HUWC (CH-UFC) | Incremento de 5% em relação ao ano anterior |
| 8 | Taxa de expansão de cirurgias oncológica - HUWC (CH-UFC) | Incremento de 5% em relação ao ano anterior |
| 9 | Tempo médio de permanência - HUWC (CH-UFC) | ≤ 7,5 dias |
| 10 | Taxa de ocupação hospitalar - HUWC (CH-UFC) | Se ≥ 80%: manter; Se > 65% e ≤ 80%: alcançar 80%; Se > 55% e ≤ 65%: alcançar 75%; Se menor que 55%: alcançar 65%. |
| 11 | Maturidade em segurança cibernética - HUWC (CH-UFC) | ≥ 0,63 |
| 12 | Índice de uso do AGHU - HUWC (CH-UFC) | Conforme resultado do índice no 4º trimestre de 2025 HUF ≤ 49,9% : Meta ≥ 75%; HUF 50% a 59,9% : Meta ≥ 85%; HUF ≥ 60% : Meta ≥ 95%;" |
| 13 | Percentual de preceptores capacitados nos HUFs da Rede HU Brasil- HUWC (CH-UFC) | Incremento de 29% em relação ao ano anterior |
| 14 | Taxa de parto cesárea - Meac (CH-UFC) | ≤ 50 % |
| 15 | Taxa de expansão de cirurgias eletivas - Meac (CH-UFC) | Incremento de 5% em relação ao ano anterior |
| 16 | Tempo médio de permanência - Meac (CH-UFC) | ≤ 7,5 dias |
| 17 | Taxa de ocupação hospitalar - Meac (CH-UFC) | Se ≥ 80%: manter; Se > 65% e ≤ 80%: alcançar 80%; Se > 55% e ≤ 65%: alcançar 75%; Se menor que 55%: alcançar 65%. |
| 18 | Maturidade em segurança cibernética - Meac (CH-UFC) | ≥ 0,63 |
| 19 | Índice de uso do AGHU - Meac (CH-UFC) | Conforme resultado do índice no 4º trimestre de 2025 HUF ≤ 49,9% : Meta ≥ 75%; HUF 50% a 59,9% : Meta ≥ 85%; HUF ≥ 60% : Meta ≥ 95%. |
| 20 | Percentual de preceptores capacitados nos HUFs da Rede HU Brasil - Meac (CH-UFC) | Incremento de 29% em relação ao ano anterior |
| 21 | Percentual de redução de horas negativas expiradas | Reduzir em 10% do valor do ano anterior |
| 22 | Percentual de redução de horas positivas expiradas | Reduzir em 50% o resultado do ano anterior OU Manter o indicador ≤ 0,5% |
| 23 | Número de profissionais por leito | 1. HUF com IPL atual igual ou inferior ao IPL dimensionado: não requer monitoramento 2. HUF com IPL atual acima do dimensionado: Reduzir o IPL atual em 5% ou Alcançar 95% do IPL Dimensionado |
| 24 | Liquidação de custeio operacional | 40 % no 1º Trimestre 60 % no 2º Trimestre 70 % no 3º Trimestre 83 % no 4º Trimestre |