Palestra no HC-UFG aborda os impactos de condutas e comportamentos no clima organizacional

Goiânia (GO) - A palestra “Da Queixa à Responsabilidade: saúde psicológica, postura e movimento no ambiente de trabalho” abordou questões e reflexões sobre condutas e comportamentos no ambiente de trabalho e como eles impactam o clima organizacional, a produtividade e a realização de tarefas, no último dia 24, no auditório do 6º andar do edifício de internações do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (HC-UFG), unidade vinculada à Rede HU Brasil (antiga Ebserh). A atividade foi ministrada pela psicóloga convidada Filipa Salabertt, que é palestrante e consultora de empresas.

“Nosso objetivo é identificar e desconstruir o ciclo da queixa passiva, substituindo-o por estratégias de resolutividade e de comunicação assertiva sobre o bem-estar, fomentando uma cultura de corresponsabilidade em que o colaborador reconhece o seu papel ativo na manutenção de um ambiente de trabalho saudável e sustentável”, comenta a chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal (UDP) do HC, Renata Moura.

Para a assistente administrativa Meire Brito dos Santos, uma das participantes da palestra, a ação trouxe benefícios. “A necessidade de substituir a prática da queixa por atitudes que direcionam nossas energias para a construção de um ambiente proativo de autorresponsabilidade na obtenção de nossos objetivos”, explica.

Para ela, a prática da empatia no dia a dia é um comportamento para que haja uma boa sinergia na equipe. “Isso leva à colaboração, a uma boa comunicação, à compreensão do papel profissional e ao alcance de um ambiente de realizações tanto pessoal quanto organizacional em que todos ganham”, pontua Meire.    

Sobre a HU Brasil
O HC-UFG faz parte da HU Brasil desde dezembro de 2014. Criada por meio da Lei nº 12.550/2011 e vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a HU Brasil nasceu tendo como nome oficial Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh. É responsável pela administração de 45 hospitais universitários federais em 25 unidades da federação, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Em 2026, em um reposicionamento junto à sociedade, ao mercado e instituições parceiras, passou a ter um novo nome, que carrega sua essência: HU Brasil.

Moisés de Holanda

Coordenadoria de Comunicação Social