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ANIVERSÁRIO

Serviço Social da Meac celebra 40 anos de atuação com evento comemorativo

Ocasião homenageou profissionais e destacou trajetória de compromisso com a cidadania, os direitos sociais e o cuidado humanizado
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Publicado em 27/05/2025 16h11 Atualizado em 28/05/2025 07h50
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Nesta segunda-feira (26), o Serviço Social da Maternidade-Escola Assis Chateaubriand (Meac), vinculada ao Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Ceará (CH-UFC), realizou o evento comemorativo por suas quatro décadas de atuação. Com o tema “40 anos do Serviço Social Meac: uma história de compromisso, ética e luta social”, a celebração, que aconteceu no Auditório do Bloco Didático Prof. Ronaldo Ribeiro, contou com uma programação que valorizou a trajetória do setor.

A festa teve início com a exibição de um vídeo comemorativo e a apresentação sobre a história do Serviço, feita pela chefe da Unidade Multiprofissional da Meac, Tereza Cristina Ferreira, seguida pela apresentação musical da Camerata de Cordas da UFC. Na ocasião, a superintendente do CH-UFC, Josenília Gomes, destacou a relevância do Serviço Social para a assistência no ambiente hospitalar. “Para que o cuidado aconteça de forma humanizada, é necessário um Serviço Social ativo e o que estamos celebrando hoje são 40 anos de uma atuação extremamente proativa em todos os eixos onde está presente, promovendo humanização e um cuidado singular aos nossos usuários”, ressaltou a gestora.

A palestra magna do evento foi ministrada por Mirla Cisne Álvaro, conselheira do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS), com o tema “Saúde da mulher, direitos sexuais e reprodutivos e a luta contra as violências”.   Em sua fala, a conselheira destacou a relevância histórica da Maternidade-Escola na defesa da saúde pública: “É uma honra muito grande estar aqui nos 40 anos do Serviço Social da Meac. Esta é uma instituição de grande importância para a sociedade, especialmente a cearense, sempre prestando um serviço de qualidade a milhares de mulheres em diferentes gerações e representando tão belamente a defesa do Sistema Único de Saúde (SUS), do parto humanizado e dos direitos das mulheres”.

Durante o evento, foram entregues certificados a diferentes gerações de profissionais que atuaram no Serviço Social da MEAC. Assistentes administrativos e residentes que contribuíram com o setor também foram homenageados. A programação contou ainda com uma apresentação cultural do cantor cearense Caio Fernandes e o encerramento foi marcado pelo tradicional "parabéns" e pelo corte do bolo comemorativo.

Para Ana Karla Batista, responsável técnica do Serviço Social da Meac, o momento foi de reconhecimento por essa história de dedicação, mas também de refletir e inspirar o futuro do Serviço: “Hoje foi um dia de celebrar todas as assistentes sociais que vieram antes de nós, que construíram um competente serviço com muito compromisso, ética e muitas lutas sociais.  Celebrar as nossas memórias, o resgate dessa fortaleza que foi esse coletivo construído para que os que venham a partir de nós também possam sentir a força desse legado”.

Junto à superintendente Josenília Gomes; à conselheira do CFESS, Mirla Cisne; à chefe da Unidade Multiprofissional da Meac, Tereza Cristina Ferreira; e à RT do Serviço Social da Meac, Ana Karla Batista, estiveram presentes na mesa de honra a conselheira do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS), Verônica Furtado Monteiro; a diretora do Sindicato dos Assistentes Sociais do Estado do Ceará (SASEC), Meyrilane Barros de Moraes; coordenadora do curso de Serviço Social da Universidade Estadual do Ceará (UECE), Maria Gomes Fernandes Escobar; e a chefe da Divisão Médica da Meac, Zenilda Bruno, neste ato representando o gerente de Atenção à Saúde da Meac, Edson Lucena.

40 anos de história e transformação social

Iniciado em junho de 1985, o Serviço Social da Meac foi criado com o propósito de desenvolver ações educativas em saúde com abordagem interdisciplinar, promovendo cidadania e contribuindo para a qualificação do ensino, da pesquisa e do cuidado humanizado.

Sua implantação ocorreu durante a gestão do Prof. Dr. Francisco das Chagas Oliveira, com a contratação da assistente social Ana Maria Figueiredo de Lima, que liderou o setor até 1987. Com o tempo, novas profissionais foram integradas e a atuação foi ampliada para diversas áreas, como internações, atendimentos de urgência, ambulatórios e plantões. A partir de 2010, o Serviço consolidou-se como parceiro ativo na construção de políticas públicas ao integrar programas como a Rede Cegonha. Em 2021, a criação da Unidade Multiprofissional da Meac marcou a consolidação da atuação interprofissional das assistentes sociais.

Sobre a Ebserh

O CH-UFC faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Por Marília Rêgo

Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh

Rede de Atendimento à Saúde
Tags: meac, ch-ufc, Ebserh, sus, serviço social, 40 anos do serviço social da meac.Ceará
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    • Região Centro-Oeste
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      • HU-UFGD - Hospital Universitário da Grande Dourados
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      • CH-UFC - Complexo Hospitalar da UFC
      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
      • HUSM-UFSM - Hospital Universitário de Santa Maria
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      • Guia de Práticas de Governança Corporativa, Responsabilidade Social e Sustentabilidade da Rede Ebserh
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      • Estatuto da Unidade de Auditoria Interna
      • Código de Ética da Auditoria Interna
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      • Quadro de Execução de Despesas, por Unidade Orçamentária
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      • Política de Transações com Partes Relacionadas
      • Política de Dividendos
      • Despesas
      • Painel de Informações Orçamentárias e Financeiras
      • Painel de Informações sobre Emendas Parlamentares
      • Demonstrações Financeiras
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      • Contratos de Objetivos/Acordo Organizativo de Compromissos
    • Licitações e Contratos
      • Adesões
      • Atas de Registro de Preços
      • Chamamentos Públicos
      • Compras Centralizadas
      • Contratos
      • Credenciamento
      • Dispensas
      • Dispensas e Inexigibilidade
      • Doação de Bens Inservíveis
      • Empresas/Licitantes inidôneos, Suspensos e/ou Impedidos
      • Inexigibilidade
      • Inteiro Teor dos Processos de Compra
      • Legislação e Normas de Licitações e Contratos
      • Licitações
      • Modelos de processos
      • Pré-Qualificação
    • Servidores ou Empregados Públicos
      • Sobre
      • Servidores e Empregados
      • Aposentados e Pensionistas
      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
      • Demonstrativos de Quadro de Pessoal, Remunerações e Benefícios
      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
    • Sanções Administrativas
    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
    • Boletim de Serviço
      • Sede
      • Hospitais Universitários
    • Gestão do Patrimônio
    • Avaliação de Resultado Regulatório
    • Correição
      • Titular da Unidade Setorial de Correição
      • Competências
      • Normas
      • Relatórios de Gestão Correcional
      • Certidões
      • Corregedoria em Números
      • Corregedoria Capacita
      • Fluxogramas dos Processos Finalísticos da Corregedoria
  • Transparência
    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
    • Atas da Assembleia Geral
    • Atas das Reuniões do Conselho de Administração
    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
      • Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação
    • Hospitais Universitários
      • CHC-UFPR
      • CH-UFC
      • CH-UFRJ
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      • Huap-UFF
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      • HUJM-UFMT
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