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Capacitação

HC-UFG promove I Curso de Aperfeiçoamento Profissional em Terapia Intensiva

Projeto será desenvolvido na Unidade de Terapia Intensiva Adulto do HC-UFG, por meio de aulas práticas, supervisões e discussão de casos clínicos. Vagas são destinadas a profissionais das áreas de Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição, Psicologia e Terapia Ocupacional. Inscrições de 16 a 20 de maio de 2022
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Publicado em 09/05/2022 17h34 Atualizado em 13/06/2022 11h54
Imagem - Terapia Intensiva

O Hospital das Clínicas da UFG, vinculado à Rede Ebserh, abre inscrições de 16 a 20 de maio para o I Curso de Aperfeiçoamento Profissional em Terapia Intensiva. O projeto será desenvolvido na Unidade de Terapia Intensiva Adulto do HC-UFG, nos períodos matutino ou vespertino (6h diárias) ou em plantões de 12h (30h semanais), pelo período de 2 meses, e envolverá discussão teórico-prática, totalizando 240 horas. 

O curso será dimensionado na parte prática e contará com supervisões e discussão de casos clínicos para melhor compreensão dos conceitos e fundamentação teórico-prática tendo em vista o desenvolvimento de competência técnica e habilidades necessárias ao desempenho profissional.

Inscrições

As inscrições serão realizadas de 16 a 20 de maio de 2022, da seguinte forma:

O candidato deve preencher digitalmente a ficha de inscrição (Anexo I) e enviar para o endereço ugete.hc-ufg@ebserh.gov.br em formato PDF. Não serão aceitas fichas com preenchimento manual. O currículo resumido deverá ser documentado em no máximo duas folhas (Anexo II) e entregue no dia da entrevista.

Processo Seletivo

O processo seletivo será realizado no dia 25 de maio, na Sala Multiprofissional da Unidade de Terapia Intensiva Adulto (UTIAD) do HC-UFG.

Pré-requisitos

Os pré-requisitos para a seleção são: Graduação na área específica pretendida em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional da categoria respectiva do Estado de Goiás ou protocolo de inscrição do Conselho na data da matrícula e o comprovante de “nada consta” do conselho de classe.

Todas as informações sobre o processo seletivo constam no Edital – SEI n. 3/2022 e anexos.

Necessidade do mercado

O curso de Aperfeiçoamento Profissional em Terapia Intensiva teve origem a partir da urgente necessidade de contribuir com a ação continuada de natureza educativa e tecnológica para a comunidade externa à instituição do Hospital das Clínicas HC-UFG/EBSERH. “A prática em terapia intensiva ainda tem se mostrado como desafio a profissionais da saúde. O curso é viável pela própria necessidade do mercado de trabalho, visto que a exigência de experiência na área pleiteada comumente ocorre e profissionais externos à comunidade do HC-UFG necessitam de treinamento e aperfeiçoamento após a conclusão da graduação”, afirma o Chefe da Unidade de Unidade de Terapia Intensiva Adulto do HC-UFG, Helder Hara Takaoka.

O curso contará com uma equipe multiprofissional de 8 (oito) instrutores nas áreas de Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição, Psicologia e Terapia Ocupacional que, por sua vez, além da expertise, são preceptores de residência multiprofissional e fazem parte da gestão (liderança) da Unidade de Terapia Intensiva Adulto – UTIAD.

“O Hospital das Clínicas enquanto instituição pública, que preza pela responsabilidade social em contribuir na continuidade da formação acadêmica, tem nesse projeto a possibilidade de gerar impactos positivos e integração dos pilares ensino, pesquisa e extensão”, diz Takaoka. Segundo ele, o aperfeiçoando desenvolverá ao longo do curso um artigo científico tendo em vista a posterior publicação, fortalecendo a pesquisa institucional.

EDITAL E ANEXOS

Edital - SEI nº 3/2022

Retificação nº 1 do Edital - SEI nº 3/2022

Anexo I - Ficha de Inscrição

Anexo II - Modelo de Currículo

Anexo III - Cronograma

Anexo IV - Critérios de entrevista

Anexo V - Duração, período, carga horária, nº de vagas, horários e atividades de cada área específica

Anexo VI - Estrutura do curso

Lista de Inscrições deferidas e homologadas

Resultado Preliminar

Resultado Final

Convocação - 2ª chamada

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      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUGG-Unirio - Hospital Universitário Gaffrée e Guinle
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
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      • Inexigibilidade
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      • Licitações
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      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
    • Perguntas Frequentes
    • Dados Abertos
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    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
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    • Política de Dividendos
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      • Conselho de Administração
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      • Quadro de Pessoal e Remuneração
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    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
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      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
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