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Hospital Escola terá nova estrutura organizacional dentro de projeto nacional da Ebserh
O Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas (HE UFPel) está reformulando sua arquitetura organizacional. A implementação da nova estrutura integra o projeto nacional de reestruturação de todos os 40 hospitais da Rede Ebserh.
MUDANÇA – A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), estatal vinculada ao Ministério da Educação (MEC), está implementando a nova estrutura organizacional para os hospitais universitários federais vinculados à sua rede. Foram divididos seis grupos e, até o fim do ano, todas as unidades hospitalares passarão por essa reestruturação.
De acordo com o vice-presidente da Ebserh, Eduardo Vieira, o projeto foi idealizado após ter sido identificada a necessidade de realizar ajustes na estrutura organizacional, tanto na administração central quanto nos hospitais geridos pela estatal, buscando o alinhamento da estrutura ao planejamento para os próximos anos.
A fase de implementação do projeto foi iniciada este ano, com previsão de finalização ainda em 2021, e contempla uma visão que equilibra a assistência com a formação na área da saúde, atividade própria de hospitais universitários.
LOCAL – Para realizar o trabalho de adequação, iniciado em 15 de setembro, a Superintendência criou um Grupo de Trabalho (GT), com a participação dos gerentes, um representante da Divisão de Gestão de Pessoas, um do Setor de Planejamento e um do Serviço de Comunicação, que irá desenvolver as ações relacionadas ao novo organograma. O GT é responsável pelo cumprimento do cronograma de atividades, que inclui o levantamento de possíveis impactos em pessoas, processos, infraestrutura e sistemas e a sugestão de ações para reduzir esses riscos.
Os ajustes resultarão em um novo organograma, com a junção de algumas áreas, a extinção de outras e a mudança de subordinação (de uma gerência para outra) de serviços já existentes no hospital. A instituição foi enquadrada como hospital do tipo 3 e possui uma estrutura padrão para as áreas que compõem a Superintendência (SUP), a Gerência Administrativa (GAD) e a Gerência de Ensino e Pesquisa (GEP). Já a Gerência de Atenção à Saúde (GAS), embora tenha divisões fixas, terá flexibilidade para definição de setores e unidades conforme a vocação assistencial e de ensino e pesquisa do hospital, dentro de um limite de áreas pré-definidas pela Ebserh. Desta forma, o organograma da GAS será disponibilizado em um segundo momento, após a validação da Administração Central da Ebserh.
A versão final do organograma do hospital será efetivamente implementada após cumpridas todas as etapas do projeto da nova arquitetura organizacional, o que deve ocorrer ainda este ano.
Para a superintendente do HE, Samanta Winck Madruga, a nova estrutura organizacional trará um alinhamento dos hospitais enquanto rede. “Conduziremos essa pauta de forma transparente e responsável e, estamos confiantes no fortalecimento da nossa estrutura enquanto hospital de ensino que somos”, declarou.
MAIS – A Ebserh criou uma página na internet com perguntas e respostas e outras informações sobre o assunto. Clique no link para acessar o hotsite: https://ebserhnet.sharepoint.com/sites/organogramaebserh.