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DUCHENNE

HUGG promove conscientização a respeito da Distrofia Muscular de Duchenne

Evento ocorreu no último sábado, 7/9, e contou com a presença da equipe de saúde geral do hospital
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Publicado em 09/09/2019 10h16 Atualizado em 23/12/2025 19h05
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A Distrofia Muscular de Duchenne (DMD) é uma doença hereditária rara, cuja incidência é de aproximadamente 1 para cada 3500 nascidos vivos, provocada por mutação recessiva ligada ao cromossomo X, que impossibilita a produção de distrofina, proteína essencial para o funcionamento do músculo. Os sintomas se manifestam já na infância, visto que o paciente demonstra dificuldades de locomoção e, em casos extremos, de se levantar ou segurar a cabeça.

Por isso, no último sábado, 7/9, Dia Internacional de Conscientização sobre Distrofia Muscular de Duchenne, o Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG), filiado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), produziu uma “” para equipe de saúde em geral, organizada pela coordenadora do ambulatório de doenças raras, a neurologista Karina Lebeis, em parceria com a Casa Hunter, instituição sem fins lucrativos que visa garantir soluções para portadores de doenças raras e que avalizou o HUGG como centro de referência nesta temática.

Em virtude da distrofia, ocorrem obstáculos no desenvolvimento motor, resultando em cansaço, além de quedas frequentes. Por ser progressiva, na maioria dos casos, leva à necessidade de utilização de cadeira de rodas, a partir dos 12 anos. Também podem ser exibidos inconvenientes de aprendizado ou mesmo retardo mental, além de comprometimento cardíaco precoce, cuja principal alteração se dá a partir de um bloqueio na condução do estímulo no coração.

A DMD tem um prognóstico grave, com expectativa de vida reduzida. Existem, atualmente, diversos estudos na tentativa de melhorar a qualidade de vida das pessoas. A morte pode vir, inclusive, por situações geradas por seu estado de saúde, como: problemas cardíacos e respiratórios.

Por ser uma mutação ligada ao cromossomo X, cada filho homem, de uma mulher portadora da DMD, tem 50% de chance de desenvolvê-la. Já a filha mulher tem 50% de chance de portar, mas não ter os sintomas. Consequentemente, somente o público masculino costuma desenvolver a distrofia. O feminino é capaz de carregar o gene defeituoso, mas não apresentar as mesmas características.

Diagnóstico

O diagnóstico se inicia de acordo com manifestações clínicas. Por exemplo: um sujeito com dificuldades de caminhar, pseudo hipertrofia de panturrilha e andar cambaleante, deve ser analisado como um potencial portador de Duchenne. O procedimento a se realizar, então, é o pedido de um exame de sangue para se analisar a dosagem de CK (creatina fosfoquinase),enzima muscular liberada para o interior da corrente sanguínea em razão da falta da distrofina.

Ou seja, quando a dosagem de CK no sangue está aumentada ocorre a suspeita de uma enfermidade muscular, dentre as quais está a Distrofia Muscular de Duchenne.

Como seguimento, pode ser realizado uma eletroneuromiografia, exame neurofisiológico, utilizado no diagnóstico e prognóstico de lesões no sistema nervoso periférico, permitindo, por sua vez, identificar tanto a fonte quanto a localização de uma doença neuromuscular específica, ou seja, uma distrofia acometendo o músculo.

HUGG

O Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG) possui um ambulatório de doenças raras, sob coordenação de Karina Lebeis, com atendimentos às quintas-feiras, em que é feito um acompanhamento multidisciplinar dos enfermos, em que se analisam as alterações e revelações no decorrer das consultas.

- O espaço conta com fisioterapeutas, psicólogos, neuropsicólogos e equipe médica, formada por diferentes especialistas, já que, desta maneira, conseguimos encaminhar a pessoa para áreas necessárias durante o tratamento, com mais facilidade. Também é disponibilizado uma assistência às famílias para que saibam como será a adaptação no cotidiano em virtude de possíveis modificações de vida de um determinado parente -, informou a coordenadora.

O método usado, em praticamente todos os casos de Duchenne, é iniciado com corticoides, grupo de hormônios esteroides, pois ajudam no retardamento da evolução da doença e de demais manifestações limitantes. Entretanto, tais hormônios podem causar efeitos colaterais.

-Tem-se estudado, cada vez mais, as mutações para que se possa direcionar um tratamento específico, reduzindo o efeito danoso do corticoide. Porém, os novos medicamentos descobertos são caros e, ainda, de difícil acesso -, explicou Karina.

Outro cuidado a se ter diz respeito ao acompanhamento escolar do paciente, para que os responsáveis pelo ensino saibam como lidar com possíveis obstáculos apresentados. Nestes casos, se faz fundamental a participação da assistência social.

Por isso, a coordenadora do ambulatório ressalta que uma das principais ajudas tem de vir da informação:

- O profissional de saúde tem que saber orientar, saber encaminhar, logo, pensar na existência da doença ajuda bastante. Nós do HUGG temos promovido algumas discussões em relação a esse assunto no sentido de informar. É muito importante que as pessoas tomem conhecimento da existência da DMD e entendam como se manifesta para que possamos suspeitar e diagnosticar precocemente, podendo oferecer uma qualidade de vida diferente para o enfermo e sua família -, completou Karina Lebeis.

Sobre Duchenne

Em 1868 um neurologista francês chamado Guillaume Duchenne descreveu pela primeira vez os sintomas da doença, daí o batismo com seu nome. Entretanto, o gene causador da distrofia foi descoberto, e isolado, apenas em 1986. No mesmo período identificou-se a proteína produzida por ele, que é a distrofina, e que sua ausência acarreta as alterações musculares presentes nos pacientes.

Sobre a Ebserh

Estatal vinculada ao Ministério da Educação, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) atua na gestão de hospitais universitários federais. O objetivo é, em parceria com as universidades, aperfeiçoar os serviços de atendimento à população, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), e promover o ensino e a pesquisa nas unidades filiadas.
 

A empresa, criada em dezembro de 2011, administra atualmente 40 hospitais e é responsável pela gestão do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf), que contempla ações em todas as unidades existentes no país, incluindo as não filiadas à Ebserh.

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  • Hospitais Universitários
    • Região Centro-Oeste
      • HC-UFG - Hospital das Clínicas da UFG
      • HUB-UnB - Hospital Universitário de Brasília
      • HUJM-UFMT - Hospital Universitário Júlio Müller
      • Humap-UFMS - Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian
      • HU-UFGD - Hospital Universitário da Grande Dourados
    • Região Nordeste
      • CH-UFC - Complexo Hospitalar da UFC
      • HC-UFPE - Hospital das Clínicas da UFPE
      • Huab-UFRN - Hospital Universitário Ana Bezerra
      • HUAC-UFCG - Hospital Universitário Alcides Carneiro
      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
      • CHC-UFPR - Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR
      • HE-UFPel - Hospital Escola da UFPel
      • HU-Furg - Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr.
      • HUSM-UFSM - Hospital Universitário de Santa Maria
      • HU-UFSC - Hospital Universitário da UFSC
    • Sobre os Hospitais Universitários Federais
    • Contratos de Gestão
    • Protocolos de Intenções
      • HU-UNIFAP
      • CH-UFRJ
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      • HU-UFCA
      • HRT-UFPR
      • HU-UFOP
      • UNIFESP
    • Acordos de Cooperação Técnica
      • UFDPar
      • UNIRIO
      • UFT
      • UFSJ
      • UFCAT
      • UNIR
      • UFRN
      • UFFS
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    • Relatórios Gerenciais
      • 2019-2022
  • Governança
    • Governança Corporativa
      • Sobre a Governança Corporativa
      • Compromisso Empresarial Responsável
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      • Política Ambiental
      • Política de Classificação de Informação, Sigilo e Temporalidade
      • Política de Comunicação Institucional
      • Política de Cordialidades
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      • Relatório Anual do COAUD
    • Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
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      • Atas do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Ética e Integridade
      • Sobre Ética e Integridade
      • Comissão de Ética
      • Boletim Questão de Ética
      • Programa de Integridade
      • Perguntas e Respostas sobre Integridade
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      • Planejamento, Monitoramento e Avaliação
      • Contratações e Aquisições de TI
    • Plataformas e Tecnologias
      • Aplicativo de Gestão para Hospitais Universitários (AGHU)
      • Escola Ebserh de Educação Corporativa - 3EC
      • Gerenciamento de Tecnologia para Saúde - GETS
      • HU Digital
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      • Rede Pesquisa
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      • Formulário
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  • Ensino e Pesquisa
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    • Manual de Pré-requisitos para Habilitação SUS
    • Manual de Atualização do CNES para dos HUFs da Rede Ebserh
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    • Boletim Vigilância em Foco
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      • 2015
      • 2014
    • Manual de Programação de Serviços Assistenciais - Síntese Diagnóstica da Situação de Saúde
    • Manual de Parâmetros de Serviços Assistenciais para a Rede Ebserh
      • Link para planilhas editáveis
    • Catalogo de Tecnologias em Saúde da Rede Ebserh
    • Transgesta - Caderneta de Pré-natal
    • Manual para a contratualização dos HUF/Ebserh no SUS
    • E-book Roda de Conversa com os HUF
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      • Estatuto da Unidade de Auditoria Interna
      • Código de Ética da Auditoria Interna
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      • Quem é Quem na Auditoria Interna
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      • Política de Dividendos
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      • Servidores e Empregados
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      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
      • Demonstrativos de Quadro de Pessoal, Remunerações e Benefícios
      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
      • Link para a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (FALA.BR)
      • Relatório Anual da Autoridade de Monitoramento
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    • Dados Abertos
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    • Ferramentas e Aspectos Tecnológicos
    • Tratamento de Dados Pessoais
      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
      • TCU
    • Boletim de Serviço
      • Sede
      • Hospitais Universitários
    • Gestão do Patrimônio
    • Avaliação de Resultado Regulatório
    • Correição
      • Titular da Unidade Setorial de Correição
      • Competências
      • Normas
      • Relatórios de Gestão Correcional
      • Certidões
      • Corregedoria em Números
      • Corregedoria Capacita
      • Fluxogramas dos Processos Finalísticos da Corregedoria
  • Transparência
    • Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa
    • Estatuto Social com a necessária adequação à autorização legislativa de criação da estatal
    • Política de Divulgação de Informações
    • Relatório Integrado
    • Demonstrações Financeiras
    • Política de Transações com Partes Relacionadas
    • Política de Dividendos
    • Remuneração de Dirigentes
    • Código de Conduta e Integridade
    • Avaliação de Metas e Resultados
    • Atas da Assembleia Geral
    • Atas das Reuniões do Conselho de Administração
    • Atas das Reuniões do Conselho Fiscal
    • Atas das Reuniões do Comitê de Auditoria Estatutário
    • Atas das Reuniões do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
    • Currículos Profissionais dos Administradores
      • Diretoria Executiva
      • Conselho de Administração
    • Demonstrativos de Quadro de Pessoal
      • Quadro de Pessoal e Remuneração
      • Benefícios
    • Acordos coletivos, convenções coletivas e/ou dissídios coletivos de trabalho aprovados
    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
    • Responsáveis pela Prestação de Contas
      • 2022
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
  • Composição
    • Administração Central
      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
      • Agenda dos Gestores
      • Currículo dos Gestores
      • Diretoria de Ensino, Pesquisa e Inovação
    • Hospitais Universitários
      • CHC-UFPR
      • CH-UFC
      • CH-UFRJ
      • CHU-UFPA
      • HC-UFG
      • HC-UFMG
      • HC-UFPE
      • HC-UFTM
      • HC-UFU
      • HDT-UFT
      • HE-UFPel
      • Huab-UFRN
      • HUAC-UFCG
      • Huap-UFF
      • HUB-UnB
      • Hucam-Ufes
      • HUGV-Ufam
      • HUJB-UFCG
      • HUJM-UFMT
      • HUL-UFS
      • HULW-UFPB
      • Humap-UFMS
      • Huol-UFRN
      • HUPAA-Ufal
      • Hupes-UFBA
      • HUSE-Unirio
      • HUSM-UFSM
      • HU-Furg
      • HU-UFGD
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      • HU-UFMA
      • HU-UFPI
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      • HU-UFS
      • HU-UFSC
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      • HU-Unifap
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