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VIOLÊNCIA NÃO!
HC-UFU promove ações de combate ao assédio ocupacional
O Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU-Ebserh) realiza campanha “Violência não faz parte do trabalho”, que busca conscientizar, prevenir e intensificar o combate à violência psicológica e física no ambiente de trabalho.
Esse tipo de assédio é caracterizado por ações repetitivas, prolongadas, sistemáticas e com a intenção de provocar danos, expondo os trabalhadores a situações de humilhação, constrangimento e hostilidade durante a jornada de trabalho ou no exercício de suas funções, ofendendo a dignidade ou integridade do trabalhador e desestabilizando a relação dele, com o processo de trabalho.
O assédio moral não se trata de uma violência pontual. O fenômeno pode ocorrer de modo sutil, dissimulado e não declarado abertamente, diminuindo a capacidade de defesa do assediado. As consequências podem acometer a saúde física e psicológica do trabalhador, e também repercutir no ambiente de trabalho e na sociedade.
Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), os danos causados à saúde do indivíduo são segmentados em: psicopatológicos (ansiedade), psicossomáticos (tonteira, gastrite, dor nas costas) e assintomáticos (vida privada, álcool, drogas e isolamento social).
Não se cale!
Qualquer pessoa que se sinta vítima ou testemunhe atos que possam configurar assédio moral no ambiente do trabalho poderá encaminhar denúncia a Ouvidoria do HC-UFU, inclusive anexando documentos que comprovem a veracidade desses atos.
Cartilhas
Para incentivar as boas relações entre os empregados e informar sobre como combater e prevenir o assédio moral e o assédio sexual no ambiente de trabalho, com orientações e dicas de forma lúdica e de fácil entendimento, a Rede Ebserh lançou a “Cartilha Assédio Moral: Como Prevenir e Combater” e a “Cartilha Assédio Sexual no Trabalho”.