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UFMG vai liderar centro de pesquisa em inteligência artificial aplicada à saúde

Hospital das Clínicas da UFMG/Ebserh vai participar ativamente do desenvolvimento das aplicações de IA
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Publicado em 20/05/2021 11h39 Atualizado em 14/02/2023 13h43
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O Centro de Inovação em Inteligência Artificial para a Saúde (CIIA-Saúde), liderado pela UFMG, foi selecionado para integrar um seleto grupo de projetos de pesquisa nas áreas de saúde, agronegócio, indústria e cidades inteligentes por meio de técnicas de Inteligência Artificial. A iniciativa reúne pesquisadores de várias unidades da UFMG, entre elas o Hospital das Clínicas da UFMG/Ebserh, ICEx, as faculdades de Medicina e de Ciências Econômicas, as escolas de Engenharia e Enfermagem, e conta com apoio do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (MICTI), da Fapesp, do Comitê Gestor da Internet do Brasil (GCI.BR), do governo de Minas e de quatro empresas. O projeto receberá recursos de R$ 15 milhões nos próximos cinco anos – R$ 5 milhões por meio de chamada lançada por MCTI, Fapesp e GCI.BR., e R$ 10 milhões aportados por Unimed-BH, Kunumi, Intel e Grupo Splice.

Multidisciplinar, o CIIA-Saúde conta com profissionais de áreas como farmácia, medicina, economia, enfermagem, engenharia e ciência da computação e teve influência direta dos projetos de inteligência artificial já em curso no HC-UFMG/Ebserh. “O hospital hospeda projetos de grande porte que utilizam inteligência artificial para diagnóstico automático e para obter informações dos eletrocardiogramas relacionados à Rede de Telessaúde de Minas Gerais, que é coordenado pelo Centro de Telessaúde do HC-UFMG/Ebserh. Esses projetos já em curso foram importantes para moldar o formato do CIIA-Saúde e mostrar uma experiência prévia no uso de grandes bases de dados”, afirmou o vice-diretor indicado do CIIA-Saúde, o chefe do Setor de Gestão da Pesquisa e Inovação Tecnológica do Hospital das Clínicas da UFMG/Ebserh, professor Antonio Luiz Pinho Ribeiro.

O anúncio dos cinco centros selecionados foi feito no último dia 4 em evento presidido em Brasília pelo ministro Marcos Pontes, do MCTI. A reitora da UFMG, professora Sandra Goulart, destacou que o CIIA-Saúde é um ambiente multidisciplinar e multiusuário que contribuirá para a qualidade de vida da população. “A liderança da UFMG no projeto revela sua excelência no campo da saúde.” O vice-governador Paulo Brant espera que o projeto gere frutos em médio e longo prazos. “Certamente, ele terá um caráter transformador, com a união entre inteligência artificial e ciências da saúde, áreas em que Minas Gerais é muito forte”. Para Brant, a proposta do CIIA-Saúde é sustentada em uma tríplice hélice: “academia forte, empresas e apoio institucional do governo”.

O pró-reitor de Pesquisa, Mário Campos, ressaltou o fato de o Centro de Inovação reunir várias unidades, uma prova, segundo ele, da “capacidade de convergência da UFMG”. “Haverá uma sinergia entre saúde, ciências de dados e computação. A pesquisa da UFMG, que já é muito destacada, mudará de patamar”, prevê. De acordo com o edital, o CIIA-Saúde liderado pela UFMG e os outros quatro projetos selecionados terão prazo de cinco anos, renovável por mais cinco, para desenvolver pesquisas no campo da Inteligência Artificial aplicadas e orientadas à resolução de problemas.

Vida como continuum
As principais aplicações da Inteligência Artificial (IA) na área da saúde incluem suporte para diagnóstico e decisão clínica, monitoramento de pacientes, dispositivos automatizados para auxiliar cirurgias e o atendimento ao paciente e gerenciamento de sistemas de saúde. Também estão incluídos nesse rol a mineração de mídias sociais para inferir possíveis riscos à saúde, aprendizado de máquina para prever risco em pacientes e robótica para apoiar cirurgia.
“O HC-UFMG vai participar ativamente do desenvolvimento das aplicações de IA em saúde, que poderão ser aplicadas para melhoria do atendimento no hospital. É importante que a instituição seja não apenas usuária da tecnologia, mas que também participe da criação dessas ferramentas, por meio de seus pesquisadores e banco de dados, e assuma uma posição de protagonista na busca por soluções mais inteligentes, automatizadas e que consigam melhorar o cuidado”, afirmou Ribeiro.

Os idealizadores do projeto partem do princípio de que a trajetória de vida dos indivíduos é um continuum, em que várias doenças são determinadas mais cedo. Assim, o projeto do Centro é estruturado com o objetivo de prever processos latentes com alta probabilidade de sucesso da intervenção precoce para evitar o início da doença.
Os trabalhos do CIIA-Saúde liderado pela UFMG vão se organizar em cinco eixos: Prevenção e qualidade de vida, Diagnóstico, prognóstico e rastreamento, Medicina terapêutica e personalizada, Sistemas de saúde e gestão e Epidemias e desastres.

Além da UFMG, que sediará o Centro em instalações no prédio da Unidade Administrativa II, no campus Pampulha, o projeto integrará esforços das áreas de ciências exatas e da saúde empreendidos por nove instituições de ensino superior das regiões Sudeste, Sul e Norte do Brasil em parceria com quatro empresas das áreas de saúde, tecnologia e educação (Unimed-BH, Kunumi, Intel e Grupo Splice). Ele também deverá fomentar intensa atividade internacional, por meio da colaboração com pesquisadores e instituições de excelência na pesquisa em IA e saúde.

(Com Centro de Comunicação da UFMG)

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      • HUJB-UFCG - Hospital Universitário Júlio Bandeira
      • HUL-UFS - Hospital Universitário de Lagarto
      • HULW-UFPB - Hospital Universitário Lauro Wanderley
      • Huol-UFRN - Hospital Universitário Onofre Lopes
      • HUPAA-Ufal - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes
      • Hupes-UFBA - Hospital Universitário Professor Edgard Santos
      • HU-UFMA - Hospital Universitário da UFMA
      • HU-UFPI - Hospital Universitário do Piauí
      • HU-UFS - Hospital Universitário da UFS
      • HU-Univasf - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros
      • MCO-UFBA - Maternidade Climério de Oliveira
      • MEJC-UFRN - Maternidade Escola Januário Cicco
    • Região Norte
      • CHU-UFPA - Complexo Hospitalar Universitário da UFPA
      • HDT-UFT - Hospital de Doenças Tropicais
      • HUGV-Ufam - Hospital Universitário Getúlio Vargas
      • HU-UFRR - Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima
      • HU-Unifap - Hospital Universitário da Unifap
    • Região Sudeste
      • CH-UFRJ - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro
      • HC-UFMG - Hospital das Clínicas da UFMG
      • HC-UFTM - Hospital de Clínicas da UFTM
      • HC-UFU - Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia
      • Huap-UFF - Hospital Universitário Antônio Pedro
      • Hucam-Ufes - Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes
      • HUSE-Unirio - Hospital Universitário dos Servidores do Estado
      • HU-UFJF - Hospital Universitário da UFJF
      • HU-UFSCar - Hospital Universitário da UFSCar
    • Região Sul
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      • Política de Dividendos
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      • Inexigibilidade
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      • Licitações
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      • Sobre
      • Servidores e Empregados
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      • Concursos Públicos e Seleções
      • Relação Completa de Empregados Terceirizados
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      • Remuneração de Dirigentes (administradores e conselheiros)
      • Acordos. Convenções e/ou Dissídios Coletivos Aprovados
      • Informações sobre Contratados
      • Legislação e Normas de Gestão de Pessoas
    • Informações Classificadas
    • Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Informações sobre Serviço de Informação ao Cidadão (SIC)
      • Modelo de Formulários de Solicitação de Informação e Recurso
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    • Dados Abertos
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      • Dados do Encarregado
      • Estrutura e Normas
      • Orientações e Modelos
      • Perguntas Frequentes
      • Melhores Práticas
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    • Relatório Integrado
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    • Política de Dividendos
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      • Conselho de Administração
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      • Quadro de Pessoal e Remuneração
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    • Informações de interesse coletivo ou geral por elas produzidas ou custodiadas
    • Rol anual de informações desclassificadas e documentos classificados
    • Relação de bens e serviços adquiridos a cada semestre
      • 1° semestre 2025
    • Contratos Disciplinados
    • Gestão Estratégica
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      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2021
      • Responsáveis pela Prestação de Contas 2020
    • Gastos com Diárias e Passagens
    • Sobre a Transparência
      • Sobre a Transparência
    • Relatório de Administração
    • Portal da Transparência da Ebserh
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      • Principais cargos e respectivos ocupantes - Quem é Quem
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