Maternidade Escola Januário Cicco terá nova arquitetura organizacional

A Maternidade Escola Januário Cicco, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (MEJC-UFRN), vinculada à Rede Ebserh/MEJC passará a ter uma nova estrutura organizacional a partir de dezembro deste ano.  A implementação da nova estrutura organizacional da MEJC integra o projeto nacional de reestruturação de todos os 40 hospitais da Rede Ebserh.

O objetivo é adequar a organização dos serviços, reduzir custos, padronizar processos e facilitar o cumprimento das metas do Plano Diretor Estratégico (PDE 2021-2023). Para isso haverá junção de algumas unidades, a extinção e inclusão de outras, e a mudança de nome e subordinação de áreas já existentes.

Pelo novo modelo proposto pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), as unidades, setores e divisões da Superintendência, Gerência Administrativa e Gerência de Ensino e Pesquisa são fixos. Já a Gerência de Atenção à Saúde, embora com divisões e um setor que não podem ser modificados, tem flexibilidade para escolha das unidades, dentro de opções pré-definidas pela Ebserh.

Confira aqui a proposta de organograma da MEJC

A nova estrutura organizacional

A reestruturação da arquitetura organizacional é um projeto nacional que será aplicado aos 40 hospitais da Rede Ebserh/MEC.  Foram divididos seis grupos e, até o fim do ano, todas as unidades hospitalares passarão por essa reestruturação.

De acordo com o vice-presidente da Ebserh, Eduardo Vieira, o projeto foi idealizado após ter sido identificada a necessidade de realizar ajustes na estrutura organizacional, tanto na administração central quanto nos hospitais geridos pela estatal, buscando o alinhamento da estrutura ao planejamento para os próximos anos. “Diante da necessidade de reposicionamento da Ebserh, alinhada à implementação da estratégia organizacional, verificamos, em especial, a necessidade de fortalecimento da área de ensino, pesquisa e extensão, balanceando com a função assistencial que a rede exerce, bem como o papel da administração central na coordenação da rede. São alterações que visam um desenvolvimento ainda maior e ganho de qualidade para todos”, explicou Vieira.

A fase de implementação do projeto foi iniciada este ano, com previsão de finalização ainda em 2021, e contempla uma visão que equilibra a assistência com a formação na área da saúde, atividade própria de hospitais-escola. O novo quadro de funções gratificadas e cargos em comissão foi autorizado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Economia (Sest-ME).

A transição para o novo organograma é realizada pela Equipe de Governança, com apoio do Colegiado Executivo e de um grupo de trabalho, sob coordenação da Unidade de Planejamento. O GT é responsável pelo cumprimento do cronograma de atividades, que inclui o levantamento de possíveis impactos em pessoas, processos, infraestrutura e sistemas, e a sugestão de ações para reduzir esses riscos.

Saiba mais

A Ebserh criou uma página na internet com perguntas e respostas e outras informações sobre o assunto. Clique no link para acessar o hotsite: https://ebserhnet.sharepoint.com/sites/organogramaebserh

Tem dúvidas ou sugestões? Envie e-mail para: planejamento.mejc@ebserh.gov.br

Sobre a Rede Ebserh

Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi criada em 2011 e, atualmente, administra 40 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência.

Essas unidades hospitalares, que pertencem a universidades federais, têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas.

Devido a essa natureza educacional, os hospitais universitários são campos de formação de profissionais de saúde. Com isso, a Rede Ebserh atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de saúde das regiões em que os hospitais estão inseridos, mas se destacam pela excelência e vocação nos procedimentos de média e alta complexidades.