Janeiro Branco: Maternidade promove Rodas de Conversas aos colaboradores

Sensível aos cuidados com a saúde mental dos colaboradores da MEJC-UFRN, a Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho da Maternidade Escola promoveu uma série de Rodas de Conversas em alusão à Campanha Janeiro Branco.

“Quando propomos esse diálogo coletivo, abrimos espaço para escutar também o outro. Nos identificamos com a dores, as alegrias e também nos sentimos acolhidos. O Janeiro Branco é uma campanha que nos convida à reflexão de janeiro a janeiro e a nossa ideia é de cada vez mais, nos aproximarmos dos colaboradores que estão nos seus postos de trabalho e que muitas vezes não conseguem se ausentar para participar das ações” reflete a chefe da Divisão de Gestão de pessoas e psicóloga, Monique Pimentel.

A atividade contemplou a Unidade A, Central de Material e Esterilização, Unidade de Administração de Pessoal, Unidade de Desenvolvimento de Pessoal. Há previsão da ação também para a Unidade de Saúde da Mulher, Banco de Leite, Setor de Administração, UTI Materna, Unidade Canguru e chefias da MEJC.

As rodas de conversa foram conduzidas pelos integrantes da Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho, sendo divididos em duplas coordenadas pelas psicólogas Monique Pimentel e Caroline Lemos. Como parte da programação, também foi inserida uma “caixa interativa” no hall do prédio principal e frases de autocuidado nos corredores de acesso da MEJC-UFRN/Ebserh.

Caso algum colaborador necessite de apoio emocional, o Serviço de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalhador (USOST) é o setor responsável por esse acolhimento inicial, através dele serão encaminhadas as demandas, se necessário, para a equipe de psiquiatras e/ou psicólogos da Maternidade.

Informações por: Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho da MEJC-UFRN/Ebserh

Texto e fotos por: Victor Hudson - Jornalista Rede Ebserh / Unidade de Audiovisual e Redes Sociais (UARES)