Projeto para melhoria na qualidade da atividade laboral tem início

O lançamento do Programa de Inovações Antropotecnológicas Ergonômicas do HUOL (ProErgo), parceria entre o Hospital Universitário Onofre Lopes (HUOL) e o Departamento de Engenharia de Produção da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), ocorreu na segunda-feira, 22/07. O programa tem como objetivos planejar as ações ergonômicas dentro do hospital universitário e apresentar parâmetros técnicos e legais para elaboração da Análise Ergonômica no Trabalho (AET), do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e do Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional (PCMSO). A expectativa do projeto é a implantação do projeto de ergonomia no HUOL, com a disseminação das melhores práticas em Saúde e Segurança do Trabalho, bem como a implementação de inovações antropotecnológicas ergonômicas, visando tornar a relação dos colaboradores com seus locais de trabalho mais harmoniosa possível. O programa conta com o prazo de 2 anos para conclusão.

De acordo com Nathália Cardoso de Almeida, chefe do Setor Jurídico do HUOL, o projeto surgiu por incentivo da Procuradora Regional do Trabalho, Ileana Neiva Mousinho, que recomendou um estudo para examinar a ergonomia e a segurança do trabalho no hospital. "A análise ergonômica do trabalho envolve não só os aspectos físicos, de mobiliário e ambiente, mas também as relações interpessoais. Dessa forma, o estudo reflete um cuidado integrado e a expectativa é de que seja de grande contribuição para a saúde e equilíbrio físicos e mentais dos colaboradores do nosso hospital" conta Nathália.

Neste primeiro momento, um diagnóstico ergonômico no ambiente de trabalho se faz necessário, com o intuito de melhorar a qualidade da atividade laboral e, consequentemente, reduzir os custos, prevenir acidentes e aumentar a produtividade. A implementação de um programa de ergonomia eficiente e eficaz, somados à preocupação da segurança do trabalhador e inovações tecnológicas em seus postos de trabalho, direcionam para as melhores práticas e buscam o bem-estar do trabalhador.

Uma das preocupações da governança é oferecer boas condições de trabalho pra os colaboradores conforme destaca a gerente administrativa, Zilmar Fernandes. Um dos resultados esperados é a redução do absenteísmo. "No momento atual estamos na fase de constituir o comitê de ergonomia com representantes das 3 gerências e da superintendência para que os colaboradores participem ativamente e fazer com que as pessoas sejam parte integrante da constituição desse projeto".

O coordenador do ProErgo e professor do curso de Engenharia de Produção, Marco Antônio Leandro Cabral, agradece a equipe do HUOL pela oportunidade e explica que o projeto "traz uma visão holística da ergonomia, associada aos avanços tecnológicos que a ciência atual pode oferecer de maneira a imprimir satisfação e realização ao valor percebido da atividade profissional no ambiente do hospital universitário. Procuraremos fazer do HUOL, em parceria com todo o corpo funcional da instituição um ambiente agradável, referência em acolhimento e valorização do servidor, funcionário ou terceirizado".

O projeto ainda prevê práticas educativas por meio de treinamentos e reuniões de alinhamento, estabelecidos no calendário anual da instituição. A equipe técnica irá contar com três professores da UFRN, equipe do SSOST/HUOL, alunos de graduação do curso de engenharia de produção, um aluno de pós-graduação em engenharia de produção e um meste em engenharia de produção.

Justificativa conceitual

Segundo a Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO), ergonomia "é a disciplina científica que estuda as interações entre os seres humanos e outros elementos do sistema de trabalho, aplicando os princípios teóricos, dados e métodos, a fim de realizar projetos para otimizar o bem-estar humano e desempenho geral desse sistema".

Pesquisas realizadas nos Estados Unidos indicam que, para cada dólar investido em programas de qualidade de vida, são economizados três dólares, incluindo assistência médica, queda de faltas no trabalho, na rotatividade, além de aumento da produtividade, segundo Jimenes (2002).

Sobre a Rede Hospitalar Ebserh

Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) administra atualmente 40 hospitais universitários federais, impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência.

Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas por atender pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), e, principalmente, por apoiar a formação de novos profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas. Devido a sua natureza educacional, a Rede Hospitalar Ebserh atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de saúde do país.