Chefias da Gerência de Atenção à Saúde do HULW participam de capacitação sobre boas práticas de gestão pública

João Pessoa (PB) – Aprimorar a atuação dos gestores sobre as normas e práticas de Recursos Humanos, promovendo uma gestão mais alinhada, ética e eficiente. Esse foi um dos propósitos do Hospital Universitário Lauro Wanderley da Universidade Federal da Paraíba (HULW-UFPB), gerido pela Ebserh, ao realizar a primeira edição do curso “Gestores 360°” nos dias 25 e 26 de fevereiro no Auditório Lindbergh Farias.

Voltada a colaboradores em cargo de chefia, a capacitação teve como foco melhorar a comunicação, padronizar fluxos e atuar para o fortalecimento da cultura organizacional. Segundo a chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal, Angelita Feijó, entre os objetivos estão redução de erros administrativos relacionados ao cumprimento de políticas internas e legislação trabalhista; melhoria na comunicação entre gestores e RH, favorecendo decisões mais assertivas e colaborativas; e aumento da segurança e confiança dos gestores novatos, ao oferecer suporte técnico e normativo desde o início de suas atividades.

Angelita cita ainda, entre as finalidades do treinamento, fortalecimento da cultura organizacional por meio da padronização de condutas e da valorização da liderança responsável; e atualização contínua dos gestores experientes, garantindo que estejam alinhados com mudanças nas diretrizes institucionais.

Pelo menos 100 vagas foram disponibilizadas para gestores da Gerência de Atenção à Saúde (GAS). “O curso foi proposto pelo Gerente de Atenção à Saúde, Alexandre Augusto Ramalho Araruna, considerando que a maioria dos seus chefes é composta por profissionais recém-ingressados em cargos de chefia, explicou Angelita.

Este é o primeiro curso ofertado para os colaboradores do HULW abrangendo os temas: Ferramentas de gestão e controle do AGHUX; Da ideia ao contrato; Acordo Organizativo de Compromissos - AOC - Indicadores e Metas; Bens patrimoniais - Normas e Regulamentos; Escalas de trabalho, férias e sobreavisos - normas e controle; Painéis do BI para a gestão; Gestão do desempenho - elaboração e prática; Núcleo Interno de Regulação - regulação, marcação, lista de espera; Norma de controle disciplinar; Selo Ebserh e a Avaqualis; e Saúde e Segurança do Trabalhador - principais problemáticas.

Os palestrantes foram o chefe da Unidade de Regulação Interna e Gestão da Informação, Gilberto Teodozio; o gerente Administrativo, André Coelho; o chefe do Setor de Governança e Estratégia, Gustavo Freire; a chefe da Divisão de Administração e Finanças, Kaline da Silva Santana, o chefe da Unidade de Patrimônio, Leandro Souza; a chefe da Unidade de Administração de Pessoal, Emanuelle Peixoto; o analista administrativo Wagner Silva; a chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal, Angelita Feijó; o assistente administrativo Leonardo de Figueiredo; a chefe da Unidade de Comunicação Regional 8, Maria Auxiliadora Costa; o servidor da UFPB Ciro Trocoli; a chefe da Unidade de Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente, Lecidamia Cristina Leite; e o chefe da Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, Rafhael Apolinario.

Sobre a Ebserh

O Hospital Universitário Lauro Wanderley (HULW-UFPB) faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Por Jacqueline Santos

Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh