FAQ

É uma iniciativa do HC-UFPE/EBSERH que visa fortalecer a cultura organizacional positiva por meio do reconhecimento de colaboradores que demonstram compromisso, cuidado e dedicação à qualidade dos serviços prestados.

Reconhecer e valorizar ações individuais ou coletivas que refletem os valores do hospital, incentivando atitudes alinhadas à ética, inovação, acolhimento e melhoria contínua no serviço público.

Podem ser indicados:

• Empregados da EBSERH;
• Servidores públicos (RJU);
• Empregados terceirizados atuando no HC-UFPE;
• Residentes (médicos, multiprofissionais e outros profissionais da saúde).

Colaboradores, residentes e usuários dos serviços do HC-UFPE podem indicar profissionais que mereçam reconhecimento.

A indicação é feita por meio de:

• Formulário online específico;
• Ou diretamente na Ouvidoria, que registrará a manifestação no sistema Fala.BR.

• Cuidado e compromisso que transforma: valoriza iniciativas responsáveis, inovadoras, acolhedoras e participativas no dia a dia do hospital.
• Conte uma história no HC-UFPE: permite que profissionais compartilhem, em texto ou vídeo, experiências significativas de superação, inovação ou trajetória profissional.

Uma comissão avalia as indicações de acordo com os critérios estabelecidos no programa, como protagonismo, impacto positivo, criatividade, respeito e colaboração.

• Evento público anual em setembro, com destaque para os indicados do ciclo anterior (julho a junho);
• Plataforma digital de reconhecimento com fotos e resumos dos homenageados;
• Registro nos assentamentos funcionais para empregados da EBSERH e servidores RJU, por meio de portaria assinada pelo Superintendente.

Relatos sobre:

• Desafios superados;
• Colaboração entre colegas;
• Ideias ou práticas inovadoras;
• Trajetória profissional no HC-UFPE.

O material pode ser em texto ou vídeo, e os textos selecionados podem ser transformados em vídeos, com autorização.

As indicações podem ser feitas em fluxo contínuo, durante todo o ano.